新院長上任，院里的組織架構和人事調整了許多。小洛因為工資太低辭職了，君易不久也跳往房地產，司工決定去別的設計院。欣然和其他的建筑師助理被通知暫時先安排進市政院新兼并過來的綜合所內，院里的人事和部門基本上被打亂了。

欣然有問過當初介紹他進來的W領導，因為洪院長被調離，當初進來的關系基本被切斷了。

“哦，新來的余院長啊，這個人我倒不是特別熟悉，但是集團內部分管市政院的副總以前大家一起做過項目，成為了很好的朋友，他貌似和余院長挺熟的，我跟他說下吧?！?

W領導把那位副總的電話也給了欣然。欣然再三猶豫，決定鼓起勇氣去打個招呼。

“您好，A總，我是W領導推薦的林欣然，這次不好意思麻煩您了?！?

“哦，你就是小林吧，你的事我都聽W領導說了，余院長那邊有些大項目，到時候你去綜合所會給你鍛煉鍛煉，培養你的?！?

“非常非常感謝您！”A總是圈內非常知名的人士，他能回復使得欣然感到莫大的榮幸，感激之情無以言表。

市政院過來好幾個所，其中欣然被安排進入的綜合一所聽說人員比事業一部要少不少，這天欣然去會議室面試，只見所長大約是一位五十歲上下的女性，打扮得十分時髦，衣著華貴，濃妝艷抹，這種風格似乎和樸素的J集團設計院相去甚遠。

“你就是小林吧，嗯你大概工作多久了？”

“一年半左右?！?

“之前做過什么項目？”

欣然大致介紹了下自己工作的內容，最近都在做施工圖。

“我和你們潘總是同學，我們一屆的。我叫楊嘉，我們綜合一所主要是兩個組，不過組內人員會因項目需要穿插交換。我們這邊要求是人均產值一年要達到五十萬?！?

“沒有問題，我做H品牌旗艦店大約是三個月左右，二百四十萬產值。”

楊總愣了一下，接著問：“你期望的月薪是多少？”

“一萬塊一個月?！?

她也沒說是否同意欣然的薪資要求，只是繼續道：“下個月初來所里報道吧。”

“好的?！毙廊煌顺鰰h室，但是她總覺得這個所長有點奇怪。

與其年齡不符的衣著妝容，燈光下浮現臉龐上的整形痕跡，不假思索的快速問答，都讓她覺得有種浮躁虛榮的感覺。

她不是特別想進這個部門，不過公司安排沒辦法變更。她的家人也一直非常贊成去市政院的部門，畢竟這幾年市政院在市場上無論品牌和信譽都比較靠前，J集團設計院已經呈現沒落的態勢。

這天，欣然來到了綜合一所報道，她被安排在中間的位置，左邊是一位負責人，右邊是一個個子不高年齡相仿看上去八面玲瓏的男生。

“你好，我是祝海波。”只見那個男生主動和她打招呼。

“你好，我是林欣然?！?

“你是什么合同？我是派遣制的?！?

“派遣？那是什么？”

“就是和人力資源服務公司簽的合同，發獎金的銀行卡好像和正編的不是一個銀行。”