在欣然忙著新項目的同時，事業一部的同事們也在不停的忙碌。

秋工仍然駐場工作，偶爾回來一次。司工錦繡家園的項目碰到了釘子，原本三百萬的項目只收到了四十萬，業主說后面圖紙不需要了，施工隊直接按擴初圖紙就可以建造。于是他就跟陳部長說完全是手下的設計人員不得力，撇清了責任。

君易春節假期被陳部長叫去投標，但是長久不做業務的他絞盡腦汁只拿出簡單的白模，結果自然是沒有成功。小于時常與陳部長單獨聊著天，偶爾會一起出差。小洛因為開強條的事不開心，開始早退，一次被司工發現了向部長匯報。

某天午休時分，小洛對欣然說：“小林，你知道有個什么基金，放進去可以錢生錢，我接到個電話要去聽了講座。”

“你不會被傳銷了吧。”欣然發現這兩天他一直在跟同事們推薦這個基金。

“這可比做設計來錢多，不是嗎，設計有什么好做的，最近每個月工資都變少了，我現在只拿三四千了每個月。小于也要走了，他原本拿一萬的，年前只有六千了。”小洛忿忿不平地說道。

“怎么會這樣呢？”最近這段時間欣然薪水沒有變化，她沒想到這么點微薄的工資，除了漲還會跌。

“小于說他要回原來公司，本來是他姑父的關系認識進來的，他說將來要像姑父一樣買勞斯萊斯。你覺得這地方有前途嗎，我一起打球的朋友今年都走了，我拿這么點錢怎么回家鄉去。我們家有很多兄弟姐妹，本來想回去長臉，做設計能賺的到錢嗎？你知道君易嗎，他大概一年可以拿二十萬哦，在這里最多也就這樣了。”

欣然不知道用什么話去安慰小洛，但是她明白如果小于小洛都走了，她一定覺得在這個公司非常寂寞。

不一會兒，陳部長找到顏莉說：“那個H品牌公司真的很搞啊，他們說簽合約一定要簽一個工程保險合同，賠付幾千萬吧，不同意的話叫我們再找一家設計院跟他們簽，再叫他們轉給我們。。”

做到這程度，欣然已經覺得這項目有點索然無味了，也許就像顏莉說的每個項目最后都這種結果？

因為小于要走了，顏莉把小王叫回來幫忙這個項目，她跟司工說：“現在的年輕人，肯定是過年了和同學一比較，年終獎少了不樂意啊。”

司工說：“就是啊，我們可熬了十年了。”

很快他們打開新項目的圖紙，密密麻麻超級復雜的線條讓欣然看著有點頭暈。

“潘總說因為地下室土建已經施工了，所以我們先復核預留的設備洞口。”顏莉從最簡單的開始教導。

這種項目，具體問題只能一個個解決了。然而這個復雜的地下空間還在業主的要求下進行方案的修改，所有設備結構專業的設計需要重新調整。新要求的方案是一個大型的地下電影院，目前S市只有一個可參考的實例。