技術總監先是跑過來問問龔工：“你這邊哪些項目可以做中后期了？南京團隊等著做了。”龔工從今年春節后一直被要求做前期，他之前和設計總監兩個人一直主導著這些項目，技術總來問了，于是靈機一動：“小雪那個可以往后做了。”“那你們快點報規，報完把圖紙交出來。”

欣然照著業主文本的要求做了塔樓的內容，業主表示這棟樓不急，可以慢慢做。龔工又想了個主意，商場公區有很多弧線型的中庭，他讓欣然做下室內模型。

欣然看了下，弧形的也不需要做很深，自己找了下插件，試了下可以進行。這個商場的中庭空間整體還是比較均質的，三個大中庭加三個小中庭，用扶梯連接上下空間，中庭周邊還有一些裝飾。于是她便開始做了起來。

中庭上方的天窗之前總監和業主匯報過一次，并沒有確切的定論，龔工的意思是天窗的分割構件尺度按照業主的標準化手冊就行。

技術總監派了飆哥組的副組長童工過來看看：“龔工，把現在的圖紙打包發給童工讓她熟悉一下。”

“好的。”龔工并不是很情愿，他一心想拍著于總馬屁，巴結上總經理，贏得董事長的注目，漸漸對所長也不太尊重了，有時候會在大家面前說：“所長夏天就穿著短褲在那兒跳舞。”尚且如此，更何況是技術總監了。

忙碌之余，欣然看到了自己采訪的視頻被編輯好了放在了官方微信公眾號上，她別提有多高興了，頒獎儀式也即將舉行。

她想著上次去被龔工塞了很多工作，這次看情況她不想被塞了，小新請產假了，她和暫時接替她小新工作的小徐商量能不能代領一下。

不過最關心的還是獎金，她問了下主辦方什么時候發獎金，主辦方表示頒獎完就會發給大家。

那邊，童工跑過來試圖開始插手龔工的工作了，龔工很不賣帳，他喊童工過來加班，堅決不肯把手中的任務和項目交接出去。

童工拿到了業主的聯系方式，她跑過來說：“業主周總說龔工對他的意見只改一條，剩下都不改，要投訴他了。”然后她逐漸開始慢慢指揮起組里的員工。

欣然沒有理睬他們的爭執，她終于等到了頒獎典禮那天，一大早她就請小徐喝鮮榨果汁，囑托她幫忙代領，正巧另一個女生也沒法去，小徐就幫大家跑腿了。

雖然人在公司，不能去現場，但是心還是早已飛出去，正好主辦方也發布了直播鏈接，欣然正準備一邊干活一邊聽一下直播。沒想到她剛開了視頻沒多久，龔工就塞了她一堆不知道哪兒來的圖紙讓她算材料。

“大致算一下就好了，表面積。”

雖然如此這量也夠大了，她本來還想看下頒獎典禮的，這下完全沒有心思和時間了。

隱約間好像聽到了自己的大學同學也在現場演講，只見小徐發來消息：“有個人好像是你同學，他給了我名片。”