其中大曾姐抗議得尤為激烈，正好她和龔工一起去荷蘭的差旅費上報中，她整個電腦屏幕都變成了亂碼。

“誰來幫我看看，怎么變成這個樣子了?！彼钡媒貓D。

副所長發話：“等一下我來看看啊。”

小君上次戶型比賽的消息來了，新發集團給了他們獎杯和證書，毋庸置疑全部是戶型組的成員，其他人都是陪襯，欣然再次感嘆還是米姐看的通透。

副所長跑過來找米姐干活，“這次有個匯報做完了發給我，我去?！泵捉愦笾聭讼隆８籼焖L跑過來說：“不要發給副所長，發給我?！贝蠹叶疾蛔髀?，事實上平時所長一直在大家面前貶低副所長，早已司空見慣。所長經常在大家面前說：“副所長整天坐在辦公室里不干活。”

龔工看副所長不得勢，因為欣然是副所長招聘的，漸漸對欣然態度也不太好了。

很快公司年會開了，欣然和小伙伴們抽到了第一排的座位，左邊就是合伙人，看表演特別清楚。今年大獎照樣是39999的購物車。所里出的節目是蒙面歌王，小君和應屆生去上臺表演了。

文本組的女生抽到了機票，非常開心。小項也抽到了電風扇，欣然今年沒拿到獎品有點失落。

很快到了購物車時間，中獎人不小心選的物品價值超過了39999元。

“這怎么辦，超過了能增加嗎？”

董事長站起來做了一個手勢：“堅決不能超過39999。”只好重抽了，最后順利落幕。

龔工上臺獲得了A公司之星的榮譽，總監這次沒拿到最佳導師獎，欣然發現H公司的組長拿了當年的最佳設計師，實至名歸。金龍獎最佳項目給了四所的超高層項目。部門本次的最佳團隊落選，給了六所。部門就過去的住宅項目拿了最佳建成獎，由技術總監上臺領獎。副所長獲得了十年功勛獎，大曾和顏顏獲得了五年功勛獎。

因為本次未獲得最佳團隊，集體照在宴會廳外部臺階拍攝，比起去年有些落寞和遺憾。所長召集大家站好，順利的完成了此次拍攝任務。

輪到本年度部門年會了，龔工穿著女裝來到了現場?！斑@是表演嗎？”“沒錯沒錯。”他似乎還很開心。開場每人拿了一份陽光普照獎。照例是效果圖公司老板對本次活動進行贊助。

副所長開始宣講年度計劃：“本年度我們打算推行全模推演法，將會在所里的一些項目中進行試點，到時候會給所內的核心人員進行培訓，所謂的全模推演就是慢慢用模型去解決所有的設計問題，將圖紙二維的東西慢慢取代掉?！?

所長今年沒發話，可能因為沒獲得最佳團隊還有點沒緩過來，接下來就是年度所內頒獎了，龔工獲得了薪火傳承獎表示很開心。設計總監給一位新上任的組長頒發了最佳設計師獎項，這位組長今年做了一個異形的售樓處概念方案，成功榮升為資深設計師。