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第13章 性靈——健全組織的長期目標

從某種角度來考慮,傳統管理的理論狀況和心理治療很相似:一群差勁的人做了差勁的事,整天信口開河,他們就是沒有勇氣仔細描繪自己的目標、目的以及長期的計劃;他們似乎害怕討論價值與目的;他們總是希望跟20世紀的科學家達成一致。假若我們檢查清楚開明企業、開明組織、開明團體的長期目標,就發現整件事是根本產生不了任何意義的。我們可以大膽地說,心理治療的目的和長期目標是使人們運用超越動機,達成自我實現。我們也...

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