企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
- 勞動(dòng)合同法新解讀
- 中國法制出版社
- 823字
- 2021-05-17 10:46:17
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 法理學(xué)導(dǎo)論:實(shí)踐的思維演繹(修訂本)
- 信用風(fēng)險(xiǎn)及信用保險(xiǎn)法律制度研究
- 人人都該懂的法庭科學(xué)
- 行成于思:鄒偉法律文集
- 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法熱點(diǎn)問題探討
- 社會(huì)治理創(chuàng)新的地方經(jīng)驗(yàn)研究
- 克隆人技術(shù)立法的憲法界限
- 國際商法
- 罪犯心理咨詢理論與實(shí)務(wù)
- 鏈之以法:區(qū)塊鏈值得信任嗎?
- 薊門法學(xué)(第5輯)
- 新時(shí)代背景下碳泄漏的法律規(guī)制:理論邏輯與實(shí)現(xiàn)路徑
- 當(dāng)代中國法治的分析與建構(gòu)(修訂版)
- 民法物權(quán)論
- 蘇格蘭訴辯律師協(xié)會(huì)訴辯律師職業(yè)行為指引與懲戒規(guī)則