42.公司員工的社會保險金和住房公積金可以由關(guān)聯(lián)方代繳嗎？

（1）公司員工的社會保險金和住房公積金不能由關(guān)聯(lián)方代繳

用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。所以，社會保險的繳納義務(wù)人及代繳義務(wù)人都是用人單位。而關(guān)聯(lián)方與公司員工之間并未存在勞動關(guān)系，關(guān)聯(lián)方不是員工的用人單位，所以社會保險不能由關(guān)聯(lián)方代繳。

《住房公積金管理條例》第二條規(guī)定，住房公積金指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。本法第二十條規(guī)定，單位應(yīng)當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。由此可知，住房公積金是由單位及其在職職工共同繳存的，單位只能為其在職職工繳存，而不能為其他人員繳存。公司員工并非關(guān)聯(lián)方的在職職工，所以住房公積金不能由關(guān)聯(lián)方繳納。

（2）公司不繳納社會保險費與住房公積金的法律責任

第一，公司不繳納社會保險費將被責令改正或罰款

《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。同時，第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

第二，公司不繳納住房公積金將被責令改正或者罰款

《住房公積金管理條例》第三十七條的規(guī)定，違反該條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。