第二部分 財政廳黨組、廳務會議情況

2017年自治區財政廳黨組會議情況

2017年，在自治區黨委、政府堅強領導下，在自治區人大、政協有力監督下，全區各級財政部門認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞自治區“三大戰略”和“五個扎實推進”工作要求，主動轉觀念、調思路、謀大事，深化財稅體制改革，狠抓財政收支，調整優化支出結構，做出大量卓有成效的工作，為推動全區經濟社會發展作出積極貢獻。

一、基本情況

2017年，寧夏財政廳共召開黨組會議26次，下發會議紀要19期，議題涉及黨建和黨風廉政建設、財稅體制改革、預算安排執行、“兩學一做”學習教育、巡視問題整改、機構設置及人事變動、廳領導職責分工、效能目標建設、內控管理等方面。

二、主要內容

（一）加強學習，樹牢工作導向

及時傳達學習中央和自治區精神，始終把思想和行動統一到中央和自治區統一部署要求上來，科學謀劃和推進財政工作。一是研究制訂廳機關學習宣傳黨的十九大精神工作方案，黨組成員第一時間帶頭學習黨的十九大精神，有序組織全體黨員干部，采取集中學、交流研討、演講比賽、自學等多種形式，營造濃厚氛圍，推動黨的十九大精神入腦入心，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統攬全區、統領發展。二是認真學習貫徹自治區第十二次黨代會精神，結合財政工作實際，研究制定貫徹落實措施，緊緊圍繞自治區“三大戰略”和“五個扎實推進”開展財政工作，為全區重點工作提供有力保障。三是持續學習專業知識，準確把握中央和自治區相關政策，積極學習了解各領域基礎知識和改革發展新進展，不斷提高業務能力和綜合素質。

（二）深化改革，服務改革發展

充分發揮廳黨組領導核心作用，團結和帶領全體干部職工，齊心協力，攻堅克難，不斷改革創新，規范管理，提升科學理財水平。一是認真貫徹落實《預算法》，對預算編制執行情況全程跟蹤、緊盯落實，對存在的問題集體研究、科學決策，確保重點項目、重點任務等順利推進。二是加強督導檢查，健全落實督導機制，定期深入市縣了解情況，督促收入支出。三是健全完善制度機制，在轉變管理理念、創新工作方式、增強服務意識上下功夫，力促更加徹底地“放”、更加高效地“管”、更加優質地“服”。

（三）堅持導向，加強隊伍建設

廳黨組始終以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為基本遵循，堅持德才兼備、以德為先和看德才選人、憑實績用人導向，強化干部選用、引進、調配三大“抓手”，打造能力強、作風好和講奉獻、敢擔當的干部隊伍，每次機構調整、干部選拔和人員變動等，都經廳黨組會研究決定。研究制訂了干部動議系統方案，分析研判各處室（單位）職位空缺、人員需求、崗位特點和干部隊伍結構等因素，形成科學系統、梯次銜接的干部隊伍建設計劃。制訂綜合比選方案，通過資歷量化、組織考察、崗位適應性評價等環節，有序開展公務員轉任工作，較好地激發干部干勁和工作熱情。根據工作需要，加強輪崗交流，進一步配齊配強重點處室和重點崗位人員，鍛煉提升干部多崗位工作能力。

（四）正風肅紀，提振工作作風

認真落實“兩個責任”，狠抓黨風廉政建設。一是堅持將黨風廉政工作列為每次廳黨組會第一項議題，及時傳達學習中央和自治區有關規定要求，研究部署黨風廉政工作，持續用力，久久為功，不斷加強和提升機關工作作風。二是認真落實“三轉”要求，每次調整廳領導分工，確保駐廳紀檢監察組長只負責紀檢監察工作，規范駐廳紀檢監察組工作職責，確保紀檢監察組不參與業務工作，集中精力履行紀檢監督職責。三是定期研究機關黨建工作，將黨建與業務工作同部署、同落實、同考核，為財政業務工作提供有力基礎支撐。以“兩學一做”學習教育為主線，分專題組織學習，開展交流研討，撰寫心得體會和理論文章，形成常態化、規范化學習教育機制，推動嚴的紀律、嚴的作風向支部拓展，向全體黨員延伸。

（五）健全機制，規范內控管理

一是認真研究落實黨的十九大精神，進一步補強制度建設的短板和漏項，健全管理機制，著力打造科學完備、銜接有序、務實管用的制度體系，扎牢扎緊制度“籠子”。二是對廳機關處室、單位職責進行進一步規范和明確，理順工作機制，提高了機關工作效率。三是研究辦公用房管理事宜，對廳機關和所屬單位辦公用房情況進行再次核實，對存在的問題按照有關規定及時整改，確保辦公用房管理嚴格規范、符合規定。四是每次廳領導變動，都研究調整廳領導分工，根據廳領導班子成員情況和工作需要，科學確定處室、單位分管領導，建立AB崗工作機制，確保工作領導有力、銜接有序。

附件：

2017年自治區財政廳黨組會議主要議題一覽表

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