老干部工作

◆概況 2019年，中共西安市高陵區委老干部工作在區委區政府的領導下，認真貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入開展“兩學一做”學習教育，全面落實全市老干部工作會議和區委全會精神，緊緊圍繞全區中心工作，堅持精準服務的工作理念和求真務實的工作作風，進一步加強離退休干部黨支部和思想政治建設，推進老干部教育活動陣地建設，引導老干部發揮正能量，圓滿完成全年目標任務。

◆離退休干部政治待遇 2019年，中共西安市高陵區老干部工作堅持離退休干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習“五項制度”。為全區副科級以上離退休干部征訂《金秋》《老年報》等報刊300余份，每月按時發放，對年齡較大或行動不便的老干部采取郵寄或送資料上門的方式，確保老干部都能夠及時收到學習資料；依托離退休黨支部，配發摘編、綱要和《高陵區“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員應知名詞100解》等學習資料，采取結對幫學、家屬促學、網絡送學、郵寄助學等方式，組織全區離退休黨員干部參與主題教育。邀請老干部列席參加區人代會、政協會等重要會議和活動，發揮老干部參政議政作用。及時向老干部傳達中央省市有關重大決策，全年先后3次向老干部傳達會議精神，并針對老干部關心的熱點問題講實情、講政策，與老干部溝通、廣泛征求老干部的意見。定期組織老干部參加離退休干部培訓班、“古城金秋大講堂”等學習培訓，全年共組織參加6次學習培訓，學習教育成效顯著提升。

◆離退休干部生活待遇 2019年，中共西安市高陵區老干部工作加強離退休干部服務管理工作，落實好老干部生活待遇。堅持“六必訪”制度。即老干部生病住院必訪、重要壽辰必訪、重大節日必訪、矛盾糾紛必訪、生活困難必訪，喪葬大事必訪。在春節、“七一”期間，對全區49名離退休老干部進行走訪慰問。每逢老干部生日，向老干部送上生日蛋糕和鮮花，讓老干部們感受到組織的溫暖和關懷。對身體患病或長期臥床的老干部，到家中和醫院病床前探望，了解他們的病情，關心他們的病痛，并注重和他們的子女溝通聯系，及時掌握老干部的身體和生活情況。建立特殊困難離退休干部長效幫扶機制。通過慰問關懷、志愿服務、資金幫扶等辦法，切實為老干部解決實際困難。將老干部困難幫扶資金列入財政預算，2019年為10名特殊困難離退休干部發放救助金，建立離退休干部困難幫扶工作臺賬，推進幫扶工作常態化制度化。為離休干部簽約家庭醫生。與衛健局溝通協調，為全區22名離休干部進行家庭醫生簽約，提供全方位醫療保障服務，建立離休干部信息臺賬和健康臺賬。

◆老干部活動中心 2019年，高陵區老干部活動中心內設接待室、棋牌室、臺球室、舞蹈排練室、乒乓球室、戲曲活動室、書畫室及閱覽室，共計8個活動室，全年向老干部開放，日均活動80人次。2019年活動中心組織老同志開展健康向上、內容豐富的文化娛樂活動：舉辦高陵區離退休干部臺球賽1次，象棋比賽1次，舉辦知識講座10次，參加人員600余人次。

◆老年大學 2019年，高陵區老年大學設有書法、聲樂、舞蹈、電子琴等6個專業。學校堅持“老有所學，增長知識、老有所樂，促進健康、老有所為，服務社會”的辦學宗旨，聘請多名教學經驗豐富，熱心老年教育事業，具有專業水準的教師授課。根據老年學員的個體文化基礎、生理、心理差異，需求多樣化等特點，以知識性、趣味性、實用性相結合的方法開展教學活動，調動學員學習的積極性。各專業課程每學期上16周，每周1次，每次2小時。在校學員200余人。

（張 磊）