工會工作

【綜述】全市工會工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年爭一流”工作思路，奮力推進城鎮(zhèn)困難職工解困脫困、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革兩大任務，緊抓思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務、組織建設、黨的建設等五項重點工作，真抓實干，求實創(chuàng)新，圓滿完成各項目標任務。

【理論學習】深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、中國工會十七大、市委四屆八次全會暨市委經(jīng)濟工作會議和省總工會十二屆五次全委（擴大）會議精神，召開黨組會、班子會、支部黨員大會、全體職工會議56次，開展專題研討5次，班子成員帶頭講黨課10次。市總工會黨組書記、常務副主席對黨的十九屆四中全會精神進行專題解讀。組織工會干部進車間班組，進脫貧攻堅前沿陣地，向一線職工群眾開展宣講活動，發(fā)放黨的十九屆四中全會精神宣傳資料500多份。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集體學習21場，專題研討5場，領(lǐng)導講黨課10場（次），修訂完善管理制度3類27項，形成上報調(diào)研報告7篇，市委主題教育簡報組采納好經(jīng)驗好做法3條、簡報2期。領(lǐng)導班子檢視問題90條，完成整改47條，正在整改9條，長期整改34條。

【思想引領(lǐng)】開展全市職工素質(zhì)提升及職工文化建設情況調(diào)研，形成《關(guān)于加強和改進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的若干措施》。以中華人民共和國成立70周年為主線，廣泛開展知識競賽、演講比賽、政策宣講等活動，凝聚愛國主義硬核力量，踐行社會主義核心價值觀。7月30日分市直組、縣區(qū)組舉辦全市工會學習宣傳貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述知識競賽市級決賽，全市19支代表隊、57名職工參賽，慶陽市水務系統(tǒng)工會、寧縣總工會等6個單位獲得表彰獎勵。8月21日至27日，對選派參加省級決賽的4名選手進行集訓，8月29至30日參加省級決賽，慶陽市總工會獲優(yōu)秀組織獎。11月1日在慶陽賓館舉辦“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”全市職工演講比賽市級決賽，8個縣區(qū)、14個市直單位30名選手參加，西峰區(qū)總工會、慶城縣總工會等8個單位、張樺、趙月琴等15名個人獲得獎勵。開展“致敬祖國70華誕，爭做網(wǎng)上好職工”活動，征集個人誦讀、原創(chuàng)攝影、微視頻等3類作品105部，11部作品分獲全省一、二、三等獎。全年在《工人日報》《甘肅日報》《甘肅工人報》《隴東報》和中工網(wǎng)、省總工會網(wǎng)站等媒體刊登信息41篇。

【建功立業(yè)】全市各級工會組織在重點工程、重大項目開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動競賽11場次，參賽單位71家，參與職工4244人，非公有制企業(yè)參賽職工達到75％以上，勞動競賽的社會影響力不斷提高。充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)作用，全年新建勞模創(chuàng)新工作室9個，工匠創(chuàng)新工作室2個，“創(chuàng)新型班組”12個。舉辦慶陽市第四屆職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動，征集創(chuàng)新成果42項，其中兩項分別獲得全省二等獎和三等獎。

【產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革】市總工會積極向市委、市政府匯報，推動出臺《慶陽市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》。制定《慶陽市職工職業(yè)技能競賽實施細則》《2019年慶陽市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動實施方案》。在林業(yè)、電力等10個行業(yè)舉辦28個工種市級技能大賽10場，開展賽前培訓5場，賽后演展示活動2場，表彰獎勵技術(shù)能手55名，技術(shù)標兵95名，優(yōu)秀選手79名。全市開展技能大賽26場次44個工種，參與職工2萬多人。各級工會舉辦職工培訓班191期，參與20301人次。《甘肅工人報》2019年12月23日進行專版報道。

【權(quán)益保障】開展“尊法守法·攜手筑夢”法律宣傳活動，組建服務隊8個，開展法律講座1場、法律宣傳8場，發(fā)放宣傳資料10000余份，提供法律咨詢223人次。聘請6名在職律師提供法律服務500多人次。12351職工維權(quán)熱線實現(xiàn)市縣區(qū)全覆蓋，累計處理全市職工來電125件。落實職工來訪制度，全年接待職工來信來訪95件，當面回復93件，限時辦結(jié)2件。申報“中彩金”項目2個，上報法律援助和信訪典型案例2個。開展工資集體協(xié)商“要約季”活動，發(fā)出要約1246份，收到回復1228份。已建會企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位集體合同、工資專項集體合同建制率分別達到97.3%和93.8%。深入開展女職工權(quán)益維護工作，簽訂女職工權(quán)益保護專項合同1556個，簽訂率85.3%。征集女職工專項集體合同范本8個，推薦上報全省評選5個。與市人社局、安監(jiān)局等部門聯(lián)合開展企業(yè)用工、安全生產(chǎn)、工傷保險、農(nóng)民工工資清欠大檢查，參與勞動監(jiān)督檢查活動78次，安全事故調(diào)查3起，發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督意見書、建議書110份，為4470名農(nóng)民工追討工資3970.06萬元。在1712戶企業(yè)、6778個班組、117724名職工中開展“安康杯”競賽活動，勞動衛(wèi)生安全專項集體合同覆蓋率動態(tài)保持在80%以上。持續(xù)推動機關(guān)、企事業(yè)單位開展健康體檢，建立職工健康檔案，已建會的2820個機關(guān)、企事業(yè)單位中，2346個單位已落實，覆蓋率達到83.2%。

【基層組織建設】全市基層工會組織凈增42個、工會會員凈增23147人，累計達到3192個， 300819人。年內(nèi)，指導8縣、區(qū)總工會完成換屆選舉，圓滿召開慶陽市工會第四次代表大會，選舉產(chǎn)生慶陽市總工會新一屆委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。認真落實工會改革方案，市、縣區(qū)兩級工會委員會、常委會組成符合方案規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例，兼職掛職副主席配備到位。深入開展“八大群體”入會全面推進年活動，舉行集中入會儀式。在全市涉及貨車司機等“八大群體”的290家企業(yè)中，建立工會組織160個，建會率55.2%。深化職工之家建設工作，建成“貨車司機之家”2個、“快遞小哥之家”3個。組織開展甘肅省優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子評選推薦工作，推薦上報4人。不斷夯實工作基礎(chǔ)，工會經(jīng)費稅務代收覆蓋單位較2018年增加354戶。

【幫扶救助】積極開展“四送品牌”活動。春送崗位：全市舉辦2019年“春風行動”暨省內(nèi)外用工企業(yè)大型招聘會，舉辦招聘會41次，邀請省內(nèi)外300戶企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位20239個。提供就業(yè)崗位7055個，實現(xiàn)跨地區(qū)組織勞務輸出65668人次。夏送清涼：全市各級工會共慰問企業(yè)78家、慰問一線職工10829人，發(fā)放茶葉、冰糖、毛巾、礦泉水、藿香正氣水、西瓜等防暑降溫用品84.3萬元，發(fā)放工會維權(quán)、防暑宣傳冊12000余份，同時，開展勞動監(jiān)督檢查活動78次，為660人進行健康體檢，舉辦文化消暑晚會1場，對1324人開展安全培訓，確保高溫作業(yè)一線廣大職工的暑期身體健康和生產(chǎn)安全。金秋助學：全市各級工會在“金秋助學”活動中，共籌措資金313.262萬元，對全市1543名困難職工子女和農(nóng)民工子女進行救助，其中，下崗職工子女374人，困難農(nóng)民工子女1169人。冬送溫暖：全市各級工會共發(fā)放慰問金964.49萬元，慰問困難群體8793戶。其中，困難職工4131戶872.93萬元；農(nóng)民工2620戶74.56萬元；一線職工2042戶17萬元；困難企業(yè)21家，慰問資金81萬元。依托基層工會組織，建立愛心托管班2個，推薦申報全國工會愛心托管班1個。探索開展普惠服務，累計建立工會愛心驛站48個，市級標準化母嬰室7個，“工惠卡”新簽約合作商家6家，新增普惠項目6個。持續(xù)推動職工互助保障工作，吸納參保單位60家5476人，受益職工96人，獲得補助14.6萬元。深化女職工關(guān)愛行動，開展困難女職工免費“兩癌”檢查568人。

【城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作】落實《甘肅省推進城市困難職工解困脫困三年行動計劃》，市、縣區(qū)兩級工會定期向黨委、政府匯報工作。推動8縣、區(qū)黨委、政府成立城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作領(lǐng)導小組，出臺三年行動計劃。市總工會與市人社局、教育局、住建局、民政局、醫(yī)保局5個部門建立聯(lián)動機制。全年召開全市城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作領(lǐng)導小組會議4次，開展調(diào)研督查3次。下發(fā)《關(guān)于開展全市城鎮(zhèn)困難職工精準識別工作“回頭看”的通知》，集中3個月時間開展“回頭看”工作，新識別全國級困難職工34戶，退出2109戶，建立全國級困難職工檔案344戶，市縣級困難職工檔案2696戶，建立“一戶一策”方案3040份。整合市人社局、教育局、醫(yī)保局、住建局、民政局、總工會6部門22項幫扶救助政策，移交需求清單520份，現(xiàn)已依據(jù)政策全部落實。市總工會全年救助全國級困難職工636戶479萬元，為1507名市直建檔困難職工購買職工互助保障16.58萬元。年底，西峰、慶城、合水、正寧4縣、區(qū)99戶全國級困難職工實現(xiàn)解困脫困，市直和其他4個縣完成90%的解困脫困任務。全國級建檔困難職工從964戶減少至96戶，市、縣級建檔困難職工從4151戶減少至1841戶。

【勞模管理】4月30日，市總工會召開第二屆“隴東工匠”表彰大會暨2019年度職工職業(yè)技能競賽啟動儀式，表彰獎勵10人。在《隴東報》專題報道勞模、工匠先進事跡10期，在市電視臺播出“工匠的故事”專題片10期。2018年5月7日至2019年5月7日，在慶陽廣播電臺調(diào)頻95.2兆赫新聞綜合廣播、慶陽952新聞綜合廣播微信公眾平臺和慶陽廣播電視臺官方App《看清》播出廣播節(jié)目《勞動筑夢》《勞模印象》，邀請勞模、隴東工匠走進直播間，講好勞模（工匠）故事，暢談經(jīng)歷感悟，展現(xiàn)勞模（工匠）風采，匯聚時代精神。自2018年5月11日開播以來，采訪先進模范50人，《勞模印象》《勞動筑夢》首播100期，重播1750期。11月25日，邀請17名隴東工匠和2名勞動模范等先進職工代表走進長慶油田采油二廠、十一廠和中石油慶陽石化公司，參觀考察實訓基地和生產(chǎn)一線，觀摩“張伊鮮創(chuàng)新工作室”“周天林創(chuàng)新工作室”“劉蘭芳創(chuàng)新工作室”，進行現(xiàn)場技藝切磋與交流，分享成功經(jīng)驗，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。11月26日，召開以“守初心、擔使命，用工匠精神造就有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍”為主題的“隴東工匠”座談會。完成15名全國勞模“三金”、77名省部級勞模補助金的申報發(fā)放工作。組織勞模療休養(yǎng)125人，勞模體檢117人，國慶慰問勞模299人。

【從嚴治黨】完善黨組、黨支部、黨員“三位一體”機關(guān)黨建工作機制，改選市總工會黨支部委員會，設立3個黨小組，建成標準化機關(guān)黨員活動室和離退休干部黨員活動室。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度，先后召開巡察整改、修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、“不忘初心、牢記使命”等專題民主生活會、組織生活會5次。積極配合市委巡察市總工會工作，扎實整改巡察反饋的47條問題，完成整改41條。全面修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。組織干部職工接受紅色教育3次，觀看《慶陽塌方式腐敗的警示》等警示教育片3部，背誦默寫入黨誓詞，重溫入黨志愿書，撰寫讀后感11篇、心得體會11篇。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，著力整治形式主義、官僚主義。認真落實“一崗雙責”，嚴格履行主體責任，召開2019年全市工會黨風廉政建設工作會議，簽訂責任書。

【經(jīng)審工作】全市所轄縣區(qū)總工會8個、市直系統(tǒng)工會10個，市直工會58個。制定《2019年經(jīng)審工作要點》《慶陽市總工會經(jīng)審會2019年度審計計劃》，明確全年經(jīng)審工作的總體思路、工作重點和各項任務，召開四屆二次全委會議，對市總工會本級2018年經(jīng)費收支決算和2019年度經(jīng)費預算安排情況進行審查。委托甘肅華信會計師事務所對市總工會本級2018年度工會經(jīng)費和專項資金開展審計，下發(fā)審計意見書2份。對慶城、華池、鎮(zhèn)原、寧縣4個縣總工會，教育、科技、林草、農(nóng)機、衛(wèi)生5個市直系統(tǒng)工會和市工商銀行等28個直屬基層工會2017—2018年度工會經(jīng)費計撥和預算執(zhí)行情況進行審計，對8縣、區(qū)總工會2018年度專項資金進行審計，發(fā)出審計報告34份，發(fā)現(xiàn)問題72條，提出審計意見60條，落實整改審計意見60條。對所轄縣區(qū)總工會審查審計100%，對市級產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會審查審計50%；對所轄市直工會審查審查31%。

【脫貧攻堅】市總工會幫聯(lián)的高溝門村位于華池縣元城鎮(zhèn)，面積38.3平方千米，轄10個村民小組，共391戶1213人，其中建檔立卡貧困戶156戶513人，2018年底穩(wěn)定脫貧146戶488人，實現(xiàn)整村脫貧。市總工會17名干部幫聯(lián)34戶貧困戶。9月份，在上一名駐村隊長工作期滿時，及時下派1名80后干部擔任高溝門村第一書記和駐村隊長，確保駐村工作不間斷。9月21日召開黨組會議，聽取市總工會幫扶村華池縣高溝門村脫貧攻堅進展情況匯報，研究解決支持中藥種植等3項產(chǎn)業(yè)項目資金18.5萬元。10月23日，市總工會黨組書記、常務副主席帶頭，市總工會各領(lǐng)導分批次深入華池縣高溝門村聽取“兩委”班子成員、聯(lián)系戶對加強基礎(chǔ)設施建設、培育致富產(chǎn)業(yè)、培訓農(nóng)業(yè)技術(shù)和務工技能、尋求脫貧致富門路等方面的意見建議。廣泛開展“精準扶貧·勞模在行動”活動，組織勞模進企業(yè)、進校園、進農(nóng)村，開展果樹管護、苗林栽培、農(nóng)業(yè)環(huán)保污染治理宣講3場次，義診活動1場。春節(jié)前夕，市總工會投入2.2萬元開展“兩節(jié)”慰問活動，組織書法名家現(xiàn)場為高溝門村民書寫春聯(lián)，累計為近400戶村民送出門畫400多幅、春聯(lián)800多副，燈籠400多個，現(xiàn)場開展“遵法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工法治宣傳活動，為春節(jié)返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場發(fā)放新年掛歷400多個，發(fā)放宣傳資料1000余份，開展法律咨詢56人次。結(jié)合“金秋助學”工會品牌活動，市總工會籌資8000元對高溝門村考上大學的4名大學生分別資助2000元，通過教育扶貧方式助推脫貧攻堅。以產(chǎn)業(yè)扶貧為抓手，支持華池縣元城鎮(zhèn)高溝門村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金18.5萬元，累計建立專業(yè)合作社5個，帶動貧困戶136戶。

【領(lǐng)導班子成員名錄】

郭光能 市人大常委會副主任、市總工會主席

豆亞平 黨組書記、常務副主席（1月止）

雷存樹 黨組書記、常務副主席（5月至12月）

張子艷（女）黨組成員、副主席（5月至12月）

楊 偉 黨組成員、副主席

南永強 掛職副主席（5月至12月）

孫小寶 兼職副主席（1月至12月）

劉憲剛 黨組成員、經(jīng)審會主任