毫無疑問，經營不是一項輕松的事情，但是也絕對不是一項繁重的體力活。一個成功的經營者必定不是“事事過問”、“凡事自己來”，尤其是對于那些巨型企業，擁有著上萬名員工，幾十個部門，如果凡事都親自去過問，那是任何一個普通人都接受不了的。經營企業的本質就是對人的經營，知人善用、合理地分配他們的職責和任務，是培養經營能力的起點。

鋼鐵大王安德魯·卡內基親自預先寫好他自己的墓志銘：“長眠于此地的人懂得...