人由于先天素質、后天社會生活及所受教育的不同,心理也各有特點。人的心理是復雜的,又是多變的,而且還具有鎖閉性的特征,即心靈深處的東西往往不愿意輕易地暴露。因此,企業的管理工作者只有了解和掌握了人的個性心理特征,才能做到“一把鑰匙開一把鎖”。這樣不僅可以使管理者更好地了解自己,完善自己,加強自我修養,而且可以更好地了解工作對象的個性差異,講究審時度勢、“量體裁衣”,使工作更有針對性和預見性,從而...
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人由于先天素質、后天社會生活及所受教育的不同,心理也各有特點。人的心理是復雜的,又是多變的,而且還具有鎖閉性的特征,即心靈深處的東西往往不愿意輕易地暴露。因此,企業的管理工作者只有了解和掌握了人的個性心理特征,才能做到“一把鑰匙開一把鎖”。這樣不僅可以使管理者更好地了解自己,完善自己,加強自我修養,而且可以更好地了解工作對象的個性差異,講究審時度勢、“量體裁衣”,使工作更有針對性和預見性,從而...