成功永遠都與有膽識的人站在一起

不敢見客戶，怎么能談成生意？不敢上舞臺，怎么能成功演講？不敢跟陌生人說話，如何擴大個人影響力？看到山陡，不敢向上爬；看到河寬，不敢邁進……如此，你也只能平平淡淡過一生。

很多人總是認為，只有有錢人才膽大，只有有錢人是財大氣粗的，窮人就應該是膽小而自卑的，直到我看到一篇故事，才真正認識到了窮人的膽識。

從前在南山山谷有一間矮小的草屋，里面生活著一對貧困夫婦，男子名叫胡合薩，七年中都將自己關在屋里看書，對外界毫不關心。

一天，妻子含淚告訴他：“你看看，咱們現在過的是什么日子。你讀這些書有什么用？我一直都在給別人做衣服和洗衣服，卻一件多余的衣服和裙子都沒有。如今的口糧只夠咱們吃三天，我們馬上就要餓肚子了。”

聽到妻子的話，胡合薩合上自己的書本，走到戶外。他氣定神閑地出了門，之后來到市中心。路上，他攔住一位紳士：“您好，朋友。請問，誰是這城市里的首富？我想去找他。”

路人看了看他，鄙夷地說：“貧窮的鄉下人，你不知道博尤恩嗎？他可是這里的百萬富翁，他家連屋頂都是金光閃閃的。不要去，即使去了，人家也不會見你。跟他接觸的都是有錢人，哪像你？”

胡合薩沒有說話，順著路人指示的方向，很快就來到了百萬富翁的房子前。屋門正好是打開的，他走進大門，對主人說：“尊敬的博尤恩先生，我是胡合薩。我想做生意，但沒有錢，您能否借給我1萬美元？”

坐在主人旁邊的客人看到這一幕，露出鄙夷的神情。可是，主人卻答應了他的請求，但提出了自己的條件：“可以，我愿意借錢給你，但你得到阿松市場照顧一下委員會的商船。”

胡合薩很高興，立刻答應：“好的，先生！”

博尤恩接著說：“只要承攬了阿松市場最大的委員會商船業務，就能得到你想要的金錢。”

胡合薩堅定地說：“好，那我去照顧商船了！”

胡合薩走后，客人們都問博尤恩，為什么要把這么多錢借給一個陌生人？

博尤恩回答說：“雖然他穿得很普通，但他站在我們面前，沒有絲毫的恥辱或自卑，從他眼神中還能看到一種大無畏的精神。而且，他的聲音很洪亮，是個有頭腦的人，值得信任。錢能讓一個男人成為卑躬屈膝的小人，他卻是個大男人，我愿意幫這種人做大生意、賺大錢。”

故事里的胡合薩雖然是個窮人，可是有著超人的自信和膽識，結果就是靠著這一點，成功地取得了富翁的信任，最終實現了自己的價值。由此可見，一個人的膽識與他的個人財富無關，只與他擁有的才能和智慧有密切關系；真正有聰明才智的人，即使身無分文，也會通過自己的智慧，抓住機會，勇敢地走向成功。

自古以來，人們都在努力追求成功，小到工作的完成，大到事業的取得，都是成功的一種具體體現。可是，成功永遠都跟膽識站在一起。膽大的人，就能獲得大成功；膽小的人，只能獲得小成功，甚至永遠都無法成功。因為，成功只喜歡有膽識的人。

三國時期，諸葛亮上演了一出斗智斗勇的《空城計》，僅用了2000多士兵，就打敗了司馬懿統領的15萬大軍。1935年，毛澤東率領3萬紅軍，四次穿梭于赤水河，多次被敵人圍追堵截，都沒有成功，這也是戰爭史上的一大奇跡。

諸葛亮、毛澤東雖然生活在不同時代，但仔細分析這些事件就能發現，他們都有著敢想敢干的膽識，他們的成功都源自個人的膽識，是膽識讓他們創造了奇跡。他們用自己的行動證明：要想成功，必須要有膽識！

在對百位中國名企掌舵人的成長軌跡進行的綜合調查中，也發現了一個結論：這些人不僅擁有超人的能力和智慧，還有擔當、有膽識。

李嘉誠白手起家，從幾百塊、幾千塊投資開始創業。當年的香港，比李嘉誠有錢的人大有人在，比他窮的人則更多，但最終只有李嘉誠成了華人首富，受到人們的仰望和羨慕。李嘉誠的成功，離不開其過人的膽識和智慧。

沒有膽識的人，自然無法把握機會，也不敢去嘗試，更不會成就基業。很多人之所以一輩子碌碌無為，其中一個重要原因就是缺少一點膽識，做起事情來縮手縮腳。很多事情，做不出來、做不好，并不是不會做、不能做，而是因為他們不敢做、害怕做。循規蹈矩，亦步亦趨地跟在他人后面，自然無法獲得機會。

井植歲男是日本三洋電機的創始人，經過自己和團隊的不懈努力，企業發展越來越好。

一天，家里的園藝師對井植歲男說：“社長先生，您的事業越做越大，我卻還在原地踏步，毫無建樹，您教我一點創業的秘訣吧！我也想多掙些錢。”

井植歲男看著這位在自己家里辛苦工作了多年的園藝師，說：“行！你擅長園藝工作，在工廠旁邊有兩萬平方米空地，咱們一起種樹苗吧。1棵樹苗多少錢？”

作為一個園藝老手，對于這類價格，園藝師很熟悉，便脫口而出：“40元。”

井植又說：“我負責投資，拿出100萬元購買樹苗與肥料，你主要負責除草施肥。按照計劃，只要辛苦照料三年，三年后，咱們就能得到600多萬的利潤，到時我們平分。”

看到井植歲男如此信任自己，園藝師很感動，可是他卻果斷拒絕了：“生意這么大，100萬哪！我不敢做。”

井植歲男沒再說什么，園藝師依然留在他家負責栽種樹苗，每月領取固定數額的工資，白白失去了致富的良機。

當井植歲男為園藝師提供機會時，園藝師卻因為膽小而拒絕了。這種怯懦和膽小，讓他與機會失之交臂。不難想象，如果當初園藝師抓住了機會，那會是怎樣的一番場景？沒有膽識的人，即使機會就在眼前，也抓不住。

所謂“膽”就是有“膽量，膽子”；“識”則是指一個人的知識、經驗、能力和智慧。能夠將財富聚集在自己身邊的人，除了直接從父輩手中獲得的，幾乎都有膽量；只要看準了機會，他們就會大膽出手，即使偶爾會表現得非常謹慎，也是為了等待時機，并不是沒有膽量。

有一則成功的公式：膽量+見識+運氣=成功。膽識是成功的重要元素之一，沒有膽識，即使運氣再好，也無法將事情做好，無法取得成功。對于一個想要完成工作或成就一番大事業的人來說，膽識起著決定性作用。

敢想別人不敢想的，敢做別人不敢做的，就是膽識。社會生活是復雜的，成功之路是艱難的，總有很多問題和矛盾等著我們去解決，要想將這些問題處理好，就要有智慧、有膽識！

機會，大多是給有膽識的人準備的

要想獲得成功，不僅需要付出艱苦的努力，還要有適當的機遇，能否把握住機遇取決于自我的掌控能力，而敢不敢去嘗試則取決于有沒有那份魄力和膽識。一定要記住：機會，是給有膽識的人準備的。

做任何事都會有風險，只有走出第一步，才能知道是否適合在這條道路上發展。面對機遇，猶豫不決或者瞻前顧后，只會讓自己與成功擦肩而過。凡成大事者都有非凡的膽識，輪到自己出手時，他們會毫不猶豫；他們能抓住生活的關鍵，敢于嘗試和實踐，自然也就有機會取得成功和輝煌。

機會，只屬于有膽識的人。沒有膽識，毫無目的地奔跑，即使用盡了心力，也只能獲得一點別人咀嚼過的殘羹剩飯。

李海出生于農村，祖祖輩輩幾代人都是農民。新農村建設中，村里很多年輕人都進城打工，或搞起了經濟作物，日子一天天好起來。

看著往日的朋友都給家里掙了錢，李海也很羨慕，可是他卻一直都不敢離開家，不敢離開自己熟悉的傳統的糧食種植。可是，他辛苦勞作一年，收獲甚微，甚至還有些慘不忍睹。看到從城里回來的同齡人都開著自己的車子，在城里買了樓房，他很羨慕，但還是不敢出去。

對于生活在今天的我們，相信很多人都知道：只有走出去，才能有機會；只有敢想敢干，才能抓住機會。看到昔日的好友都通過其他方式過上了好日子，而自己卻不敢做，不僅原地踏步，甚至還被他人遠遠地拋在后面。

有膽無識的人，只能傷害自己，看起來拼盡了全力，結果也會適得其反；越有膽識，越能抓住機會。膽小怯懦的人只能當個默默無聞的鼠輩，只有有膽識的人，才能與機會親密接觸。

一次，一個膽小的靈魂來到天堂，他問上帝：“上帝，我每天都想將事情做到最好，可是總是做不到，請告訴我到底做什么事最好？”

上帝看了看他，回答說：“做人最好。”

靈魂心有疑慮，接著問：“做人有危險嗎？”

上帝立刻回答道：“危險。”

靈魂又問：“有什么危險？既然有危險，為何還要做人？”

上帝說：“做人就要面對鉤心斗角、造謠是非，甚至被傷害致死。”

看到做人有如此多的危險，靈魂決定：“我不做人。”

上帝反問：“不想做人，那你想做什么？”

靈魂訕訕地回答：“我也不知道。”

上帝建議他做老虎、做植物，他都拒絕了。上帝對他失去了信心，冷冷地扔給他一張老鼠皮，說：“你缺乏膽量，沒有選擇，只能把它披上！”

靈魂覺得這件事情好辦，于是便把老鼠皮披在自己身上，最終成了一只目光短淺的老鼠。

無名鼠輩，自然無法成就大事。只有有膽識的人，才能抓住更多的機會。

20世紀30年代，上海被稱為“冒險家的樂園”，都說“上海遍地是黃金”，可真正敢去的人有幾個？到20世紀70年代，改革開放時又流行著“不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓”，可是真正舍得砸掉鐵飯碗的人又有多少？世界對每個人都是公平的，所有的機會都只給一類人準備——有膽識的人。

把握眼前的機會，是你一生中最重要的事情。只有有膽識，才能大膽出擊，才能抓住機會。

2015年10月，女孩在網上搜索招聘信息時，看到了有家服飾公司招聘文員，便投了一份個人簡歷。很快便得到了公司回復，讓她來公司面試。

女孩按照約定的日期，拿著學校推薦材料來到公司門口，此時這里已經來了很多人，有些甚至還是大學生。他們一個個端坐在那里，不停地看簡歷、背講稿。

女孩一點也不緊張，因為她早已成竹在胸。在校時她參加過很多次演講與模擬應聘，練就了自己的膽識與口才。輪到她進辦公室面試的時候，她挺起胸膛，露出自信的微笑。

老總瞟了一眼她的學歷，把資料推到一邊，不屑地說：“我們從來都沒招過大專以下學歷的員工。”她微笑地回答：“如果您看完我的簡歷，可能會改變自己的想法。”

老總點點頭，重新拿起資料，看完后，用犀利的目光望著她：“你覺得自己有什么優勢？”她依然是那么自信與從容，鄭重地說：“我今年剛18歲，沒有大學文憑很正常。但我14歲就開始學習專業技能，從事社會實踐，獲得了一些相關經驗，這足以證明我有潛力。”老總微笑著點點頭。當天下午，女孩就接到公司的電話，她被錄取了。

女孩憑著自信與膽識贏得了機會。機會是公平的，關鍵是你有沒有膽識。敢于估計自己的實力，敢于超越自己的實力，不斷提高自己的實力，就會迎接更多的機會。

馬云曾說：“你窮的不是口袋，而是腦袋！你窮不是沒有機會，而是你沒有膽量，沒有抓住機會的心。你有什么樣的心，你就有什么樣的命。”遇到挑戰的時候，沒有膽識去面對，也沒有膽量去挑戰，即使具備了做這件事的所有條件，但缺乏做這件事的膽識，也會錯失機會。

有膽識的人，往往更有智慧

善于做事的人，不會靠力量來爭取，完全可以智取。“斗力”的結果，往往只能兩敗俱傷，即使勉強取得勝利，也會付出慘重的代價；只有跟對方的智慧做斗爭，才能減少不必要的損失，才能在競爭中游刃有余。

漢朝有人為了博取皇帝的歡心，經常給皇帝講笑話。皇帝每每被他逗得捧腹大笑，結果他在朝廷中混得游刃有余。史家都看不起他，叫他“弄臣”。這人就是聞名遐邇的東方朔。

有人說，東方朔是只會逢迎拍馬的人，可是很多人都忽略了一個重要的事實：東方朔之所以能在皇帝面前保持熱度，靠的是一種在官場生存的高明智慧。這種智慧是一種敢進善退的人生膽識。

漢武帝即位之初，廣招天下有才能的人。東方朔有理想、有能力，沒有錯過這次大顯身手的機會。他給皇帝寫了一封用三千片竹簡才寫完的自薦書，重到需要兩個人扛，文章的大意是：“我16歲時的閱讀量就達到22萬字，19歲就達到了44萬字。如今已經22歲，身高九尺三寸，勇敢像孟責，敏捷像慶忌，廉儉像鮑叔，信義像尾生。我這樣的人，應該能做天子的大臣。”漢武帝讀完這封自薦書后，立刻就讓他在公車署中等待召見，東方朔為官的人生漸漸開啟。

東方朔能夠得到漢武帝的青睞，他確實是幸運的。可是，他的幸運又是合理的，為了抓住機會，他用一封自薦信，將自己的才華充分展現出來，在眾多的有才能的人中脫穎而出，其智慧由此可見一斑。

經營大師巴菲特曾說過：“榨出我一克腦汁，再加上16000元，就可以創造出1000萬的價值。”成功開始于智慧，即使你膽子很大，但是沒有智慧，也就是一個莽夫。對于希望成功的人來說，聰明的頭腦比千萬的資金更重要！

只有發揮個人的聰明才智，才能將事情做成，做得好的永遠都是有頭腦的；沒有智慧或不肯動腦筋的人，自然無法將事情做圓滿，從而與成功失之交臂。缺少技能，可以拜師學藝；缺少知識，可以求學問道；缺少金錢，可以籌借貸款；但沒有膽識和智慧，就失去了取得成功的資本。

在意大利有個小村莊，村里曾經沒有任何水源，只能依靠雨水過日子。為了解決飲水問題，村里人決定對外簽訂一份送水合同，讓人每天將水送到村子里。

村里的兩個年輕人接受了這份工作，一個叫布魯諾，一個叫柏波羅，人們把合同給了他們。簽訂合同后，布魯諾便立刻行動起來。每天奔波于十千米外的湖泊和村莊，肩挑著兩只大桶，從湖中打水運回村莊，之后將其倒在由村民修建的一個大蓄水池中。為了保證村民需要用水時，蓄水池有足夠的水供他們使用，每天早晨他都會早早起床。布魯諾起早貪黑地工作，很快就開始掙錢了。雖然這份工作很艱苦，但他還是很高興。

柏波羅呢？簽訂合同后，他就消失了，幾個月中人們都沒再見過他。看到沒人跟自己競爭，布魯諾感到很興奮。那么，柏波羅究竟去哪了？原來，柏波羅做了一份詳細的商業計劃書，憑借這份計劃書找到了4位投資者，聯合大家，一起開了一家公司。六個月后，柏波羅帶著一個施工隊和一筆投資回到了村莊，花費整整一年時間，修建了一條從村莊通往湖泊的大容量不銹鋼管道。

后來，看到其他有類似需求的村莊還有很多，柏波羅便重新制定了商業計劃，開始向全國甚至全世界的村莊推銷自己的送水系統，每一桶水他只賺10分錢，村莊每天都要消費幾十萬桶水，這樣很多錢都流入了柏波羅的銀行賬戶。

布魯諾仍在拼命地工作，可是他的生意越來越不好做，開始為未來擔憂。

故事中，布魯諾和柏波羅都在努力，可是從最終的結果來看，聰明的還是柏波羅。布魯諾雖然也通過自己的努力為百姓送去了水，讓自己掙得了錢，可是一個人送的水畢竟有限，掙的錢也不多，跟柏波羅比起來，就小巫見大巫了。柏波羅發揮自己的聰明才智，制定了商業計劃書，找到了合作伙伴，開了公司，研制了輸水系統……看起來，獲得收益的時間比布魯諾晚一些，但卻一勞永逸，還能夠擴展到其他村落甚至全世界的村莊。這就是普通人和成功者的顯著區別。兩個人同樣都努力，只不過因為采用了不同的方式，付出了不同的努力，取得了完全不同的結果。

你想做一件事，不妨首先問問自己：“我究竟是在修管道，還是在挑水？”“我只是在拼命地工作，還是在聰明地工作？”一定要知道，成功僅拼命還不夠，更需要聰明地工作、創造性地工作。

要賣力地工作，更要聰明地工作，這個道理也許每個人都明白，卻很少有人會去實踐。因為很多人都認為，工作量與成功關系密切——投入的人力、物力和精力越多，獲得的成功就越多。可是，拼命工作不一定能給自己帶來快樂和成就；只有用聰明工作代替拼命工作，才能多一些享受生活的時間，才能獲得更佳的業績。

美國著名行為學家皮魯克斯在《拯救自己從思考開始》一書中寫道：“依靠別人的賜予，無濟于事；只有自己開動腦筋，才能拯救自己的行為。因為，在某種意義上說，腦力決定一個人的命運。”思考可以決定一個人的命運，成功的人肯定是善于思考的人。

佛瑞迪16歲暑假時，對爸爸說：“爸，我不想整個夏天都向你伸手要錢，我想找份工作。”

聽了兒子的話，爸爸感到很震驚，不過他很快恢復過來，說：“好啊，佛瑞迪，我會想辦法給你找個工作，可是恐怕不容易，你知道的，現在工作很難找，尤其是你才16歲。”

佛瑞迪解釋說：“你還沒搞清楚我的意思，我并不是要你給我找份工作，我要自己找。還有，請不要那么消極，雖然現在工作不好找，但我還是相信，自己能夠找到工作，有些人總能找到工作。”

“哪些人能夠輕松找到工作？”父親帶著懷疑問。

佛瑞迪回答說：“會動腦筋的人。”

之后，佛瑞迪就在“事求人”廣告欄上仔細尋找，結果找到了一個適合自己專長的工作。廣告上說，應聘者需要在第二天早上8點鐘到達42街的某個地方。

為了提前面試，佛瑞迪沒有等到8點鐘，7點45分就到了面試地點。結果，這時候已經有20個男孩在辦公室外排隊等候了，他是第21個。

為了引起面試官的特別注意，佛瑞迪開始了一段令他感到痛苦而快樂的程序——思考。最終，他想出一個辦法。他拿出一張紙，在上面寫了一些文字，然后折整齊，走向秘書小姐，恭敬地對她說：“小姐，請你立刻將這張紙條轉交給你的老板，這非常重要。”

這位秘書已經在崗位上工作了6年，經驗豐富，如果他是個普通男孩，她完全可以說：“算了吧，小伙子。你回到隊伍的第21個位子上等吧。”可是經驗告訴她，眼前的男孩并不普通，渾身上下都散發著一種非凡的氣質。

秘書收下了紙條，拿過來一看，不禁笑了起來。她立刻站起來，走進老板辦公室，把紙條放在老板桌上。老板拿過紙條，看了一眼，看到紙條上寫著：“先生，我排在隊伍中第21位，在你沒有看到我之前，請不要做決定。”老板不禁哈哈大笑。最終，男孩得到了工作。

佛瑞迪之所以能夠應聘成功，主要是因為很早就學會了動腦筋。會動腦筋思考的人，不僅可以發現問題，也能解決它。

不會正確思考的人——尤其是遭遇各種挫折以后，也就無法通過正確的思考方式發現并克服自我危機。要想取得事業的成功，就要運用智慧，靈活處理問題，不能僵化，不能人云亦云。

成功路上，膽大之外更需要心細

在很多人的意識里，成功者之所以能最終走向人生的頂峰，除了出眾的能力外，最重要的還是膽大心細。膽大心細的人，做事一般都果斷而周密。

膽大心細，既是人的一種性格，也是一種心理素質。一個人的成功，與膽大心細之間有著必然聯系的；同樣，這一特性也決定著一個人一生所能達到的高度。膽大心細，是做好工作、事業成功的助推器；縮手縮腳、粗心大意，什么事都做不成。

一位有名的物理學教授睡到半夜醒來，發現自己的實驗室里依然燈火通明。他走進實驗室，看到一名學生正在實驗臺前忙碌著。他走過去，關心地問：“怎么這么晚還沒休息？你現在做實驗，白天都做什么？”

學生回答說：“我白天也在做實驗啊。”

教授稍微停頓了一下，說：“我們固然要提倡勤奮精神，但令我好奇的是，你把自己的所有時間都花在實驗上，用什么時間來思考細節問題呢？”

這位自以為學習勤奮的學生，將自己的所有心力都用在了實驗上，卻忽略了對于細節的思考。實驗的目的只是為了發現細節問題，結果他卻本末倒置。埋頭苦干、積極投入，固然不錯，可不懂得如何拿捏、盲目透支精力卻是不必要的。膽大心細，才是真正的有膽識。成功者在行動之前都會認真觀察細節，然后再去賣力工作。

劉永行1948年出生于四川新津，父母都是知識分子，早年參加過革命。1977年劉永行考入成都師專數學系，三年后回新津縣當了一名教師，捧起了令人羨慕的“鐵飯碗”。

1982年8月，劉永行和兄弟們決定辭職回鄉創業。于是，拿著1000元錢，四兄弟開始了創業歷程。經過五年的努力，他們興建了西南最具規模的“希望飼料研究所”，開發出“希望1號乳豬飼料”，兄弟幾個也由專業戶變成了私營企業家。

1992年，在中國首屆農業博覽會上，劉永行兄弟的“希望”牌1號乳豬飼料獲得金獎；同年，劉永行出任四川希望集團的董事長。在劉永行的帶領下，一年后“希望”進入上海市場，成立了希望集團的分公司。

幾年之后，四兄弟分家。之后，劉永行兢兢業業，在上海浦東建立了集動物飼料、食品、生物制品等科研和生產于一體的全國大型民營企業——“永行”企業，下轄三大集團，共62家公司。一年后，劉永行以10億美元的資產總額榮登《福布斯》中國富豪排行榜第2名。

每個成功者的腳下都要踩踏許多條交錯往復的路，能不能讓自己踏上成功之途，關鍵在于自己有沒有膽識，更在于是否關注細節，是否膽大心細。

關注細節的人，往往也是最善于思考的人，他們能發現常人發現不了的問題。一旦將這些小問題解決掉，也就獲得了成功的可能。切記：任何成績都是由一個個的小細節組成的！

艾柯遜是世界有名的經營奇才，他善于經營，是個非常有頭腦的商人，1921年的奧地利之行，讓他步入了自己的光輝人生路。

一天，艾柯遜在奧地利街頭閑逛，忽然想要寫點東西，便信步走進一家文具商店，打算買一支鋼筆。可是一問價格，令他大吃一驚，因為一支在美國標價幾英鎊的鋼筆，在這里被賣到將近30英鎊。

有了這樣的意外發現，艾柯遜感到異常驚喜，立刻就對奧地利市場進行了一番詳細、周密的調查，結果發現了導致鋼筆價格昂貴的根本原因：當時奧地利只有一家鋼筆廠，由于受到戰爭的影響，生產能力有限，缺少貨源，物以稀為貴，鋼筆價格自然會居高不下。

艾柯遜立刻決定，在奧地利投資辦鋼筆廠。他直接找到當時的維也納政府，誠懇地游說：“政府已經制定了政策，要求每個公民都得學會讀書和寫字，可是，沒有鋼筆怎么行？我想生產鋼筆，請給我頒發執照。”

要求得到批復后，艾柯遜就立刻開始籌劃。他去了德國歷史最悠久的鋼筆名城，因為那里集中了許多著名的鋼筆生產廠家，掌握著制作鋼筆的秘密技術。

艾柯遜花重金買通了一家工廠的一位技術骨干，讓這位技術骨干以到瑞典度假為名，召集了一批技術工人，悄悄來到奧地利。投產后8個月，就生產出上億支鋼筆，當年就創造了上百萬英鎊的利潤。到1926年，工廠生產的鋼筆不僅滿足了奧地利市場，還先后出口到美國、中國、土耳其等十多個國家。

艾柯遜之所以能夠取得最后的成功，主要就是因為他注意到了一個細節——奧地利鋼筆很貴。正是依靠小小的鋼筆，依靠敏銳的思維和高效率的行動，他在奧地利的土地上賺取了上百萬英鎊，最終成了世界名人。成功鐘愛膽大心細的人，艾柯遜就是憑借對細小事件的觀察和探究，才闖進了一條與眾不同的路，在世界商界創造了一個奇跡。

任何事情的成功，都是由細節組成的。只要將小事做好了，大事也就有了完成的可能。因此，在走向成功的過程中，不僅要膽大，還要心細。

瞎干是膽量而非膽識

雖然我們鼓勵人們要有做事的膽量，可是需要的是巧干，而不是蠻干。毫無目的地瞎干，只會費力不太討好。

在我國歷史上，楚霸王項羽非常有名，他驍勇善戰，具備以一敵十的勇氣。可是，最后勇猛的項羽只能孤身一人在烏江邊自刎，著實可悲可嘆。項羽確實是一個有膽識的人，有一身好力氣，可是他不善于研究兵法，不接受謀臣的勸阻，只知道一味拼殺，毫無綱法。他的悲劇大部分是因為，只會蠻干，不懂用智，結果只能敗給劉邦。

劉邦用自己的故事告訴我們，不管做任何事，都不能瞎干，而應學會巧干。知己知彼，方能百戰百勝。就像是用鑰匙開鎖一般，只要搞清楚鎖的內部構造，使用正確的方法，才能輕易打開。方法錯了，不管使用多大的力氣，都無法打開，甚至還會將鎖毀掉。

在我國歷史上，發生過許多以少勝多、以弱勝強的戰役，最令人津津樂道的當屬“火燒赤壁”。

在這一戰役中，曹操來勢洶洶，而諸葛亮和周瑜卻認真分析了曹操不善水戰的情況，采用連環計、苦肉計等，巧借東風，最終取得勝利。

做事情之前要多思多想，不了解情況時，絕不能輕易下結論。成功的秘訣很簡單，就是善于動腦筋，用智慧解決問題；固然要有膽，但不能瞎干。

一個知名企業的老總經常對員工說：“我們的工作不需要耗費體力和浪費時間，而是要帶著大腦去工作，要巧干，而不是蠻干。”也就是說，要勤于思考，善于動腦分析問題和解決問題，找出巧妙的解決辦法，不能一味出蠻力；不論工作多繁忙，都要騰出時間來思考，找出最省力最有效的方法和方式。

周勇畢業于一所普通高校，應聘到一家公司，看起來才智平平，沒有什么特別之處。可是，了解他的人都知道，每到一個新單位，他的發展總比其他人順利一些。

周勇清楚地知道，勇氣和耐心會比埋頭苦干更有效。從參加會議的第一天開始，他就積極發言，給領導留下了良好的初步印象。當其他新員工埋頭苦干、分不清辦公室里誰是誰時，周勇已經掌握了很多老員工的大致情況。結果，進公司不到一年，他就當上了辦公室副主任。

通過這個事例不難發現，埋頭苦干不如巧干，要想取得成績不能瞎干。即使沒有特殊的專業技能，也可以做個像周勇一樣的有心人；即使自己沒有掌握超群的能力，只要保持積極的工作態度，也能迅速攀登上職業高峰。

任何工作都不是一成不變的，應對不同的境遇和問題，就要因時因地制宜，做出不同的決策。按科學規律辦事，用理智戰勝沖動，才能用巧干代替蠻干。這也是成功的捷徑，不能深刻理解這一點，只能事倍功半！

在電視劇《射雕英雄傳》里有這樣一個情節：黃蓉不小心被一個大海蚌夾住了腳，做了很多努力，都沒有掰開。最后，她抓起一把細沙放到蚌殼里，蚌殼居然自己打開了。原因何在？因為蚌最怕的就是細沙。

巧干是一種分析判斷、解決問題和發明創造的能力，會巧干的人一般都敏銳機智、靈活精明，更會充滿活力、隨機應變。所謂的巧干就是，抓住事情的關鍵，找到有針對性的方法。如此，既可以減少工作量，還能達到事半功倍的效果。知識經濟時代就是巧干升值的時代，僅有膽量是不夠的。

一天，一個年輕人來到一家伐木廠，應聘伐木工。老板看他身強體壯，覺得他適合這份工作，就答應了。

第二天，年輕人很早就起床，來到工廠。當天，他一共砍伐了20棵樹。老板看到他的成績，夸獎他說：“不錯，今天你伐的木材最多！”

第三天，年輕人起得更早，當天一共砍伐了17棵樹，老板說：“17棵，也是今天所有工人中最多的。”

第四天，年輕人起得更早，結果最后只伐了15棵樹，老板說：“15棵，仍然是最多的。”

年輕人感到很疑惑：我每天都比前一天早起，為什么數量會逐漸下降呢？

老板問：“你有沒有磨過自己的斧頭？”

年輕人明白了，原來是因為斧子鈍了，才導致每天伐木數量越來越少。

故事中的年輕人長得人高馬大，確實適合伐木，可是要想提高伐木質量，僅靠體力是不行的，還需要借助巧力。既然敢于應聘，說明年輕人的膽子確實不小，可是他卻忽視了一點：不管你再有勁，斧頭鈍了，也是無法伐木的。這里的斧頭，就是“巧”之所處。

巧干，是成功的必要條件，在具備了其他條件的基礎上，瞎干、蠻干，只能讓自己陷入被動。那么，如何才能培養巧干的能力呢？首先就要轉變思維方式，比如：

愛崗敬業。要想實現自己的夢想，就要以職業態度來對待自己的工作，把工作當成樂趣而不是負擔。一旦對工作充滿了喜愛，就會在不斷的思考中找到解決問題的方法。

善于收集資料。要想提高做事效率，就要不斷收集與所做事相關的信息資料，需要用時，信手取來，很是方便。

多做逆向思考。遇到問題，一時找不到解決方法時，要做些逆向思考，拓寬眼界，探索出解決問題的方法，找出問題的關鍵，取得出人意料的效果。

站在對方的立場看問題。在考慮解決問題的方案時，站在他人的立場去思考問題，有利于徹底地解決問題，也更容易贏得別人的信任。

善于總結。巧干，就要不斷地對問題進行歸納和總結，找出事物之間的規律并運用它，達到事半功倍的效果。