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第41章 公司會議

陳子俊還不知道自己的公司已經(jīng)被雷總當(dāng)成了頭號對手。

他在軍訓(xùn)結(jié)束后,第1天就請假跑去了公司。

在連續(xù)差不多一個月的持續(xù)招攬下,公司手機(jī)事業(yè)群的人手已經(jīng)足夠,在今天正式開始工作。

他這個董事長要去開會。

王朝科技手機(jī)事業(yè)群的負(fù)責(zé)人叫李群,履歷非常厲害。1998年,李群就已經(jīng)有在摩托羅拉手機(jī)部門工作的經(jīng)歷,最高職位做到手機(jī)開發(fā)部門副總監(jiān)。

05年的時候,李群去了諾基亞上班。諾基亞幾款街機(jī)的設(shè)計和上市,都有他的身影。

去年他從諾基亞離職,回到國內(nèi)搞了一個投資公司。

用了一年多的時間,成功把自己十幾年的積蓄和投資人的一個多億敗光……

李群宣告破產(chǎn)。

原本他是打算重新回諾基亞工作的,諾基亞也向他發(fā)出了工作的邀請函。

這時候王平出現(xiàn),用比諾基亞好很多的待遇,把他拉到了王朝科技。

如果是以前的李群,王朝科技這樣一個小公司,待遇就算比諾基亞公司好,也不會放在他的眼里。

廟小容不下他這尊菩薩。

可是破產(chǎn)后的李群,最香的是小錢錢們。

諾基亞給的錢沒有王朝科技多,那還有什么好考慮的呢?

也許以后王朝科技會破產(chǎn),他在這里的待遇也就沒有了。

李群也無所謂,因?yàn)榫退阃醭萍计飘a(chǎn),以他的履歷和工作能力也可以找到很好的工作。

既然如此,那先賺幾年小錢錢再說,管他什么廟小公司小,對缺錢的人來說小錢錢最香。

王朝科技手機(jī)事業(yè)群,目前已經(jīng)有職工一百余人。都是王平拉來的李群這幫人,再通過他們以前的關(guān)系,招聘到的業(yè)內(nèi)人士。

其中有20多位外籍人士,不過都有在國內(nèi)工作的經(jīng)驗(yàn),都是被王朝科技友好的待遇吸引而來的。

卓越大廈C棟31樓一整層,1800平方米左右的使用面積,只用了兩個月就給陳子俊塞滿了。

整個王朝科技公司,兩個事業(yè)群加起來目前有五百余人。軟件事業(yè)群431人,手機(jī)事業(yè)群101人。

會議在公司最大的一個會議室里舉行,手機(jī)事業(yè)群和軟件事業(yè)群的頭頭腦腦們都來了。

坐在自己的位置上,看這陳子俊被王平陪著走進(jìn)來,已經(jīng)和陳子俊見過幾面的李群還是不得不感嘆——

這董事長真帥!

真TM年輕!

姓陳,李群原來懷疑是上海的那個曾經(jīng)的首富陳的家族成員。

后來發(fā)現(xiàn)不是,對方是土生土長的粵省人,和那個曾經(jīng)的首富陳一點(diǎn)關(guān)系沒有。

雖然很年輕,但李群對這個董事長也不敢輕視。

一來人家是給自己發(fā)工資的,破產(chǎn)過的李群最看重的就是這個。

二來就算人家再年輕,可以一次拿一個億甚至更多錢出來投資,玩的還是軟件和手機(jī)這種很燒錢費(fèi)錢的行業(yè),他背后的家族能量一定很強(qiáng)。

這種情況下,聰明的人都不會有什么小心思。除非公司每況日下,這個年輕人又拿不出錢來重新注資,那時候那些復(fù)雜的情況才可能出現(xiàn)在公司中。

“諸位,早上好。”

面對幾十位職場精英,面對這些科技界的精英人士,陳子俊一點(diǎn)也不怯場。

前世他也是見過大場面的,有一次去非洲的時候,剛好遇到了那邊家常便飯的武裝沖突。

子彈在旁邊咻咻飛過,那種恨不得戰(zhàn)狼冷鋒真的存在,并且就在自己身邊的感覺一言難盡。

重生以后,有著多十幾年的見識,最重要的還是有命運(yùn)煙霧的存在。

本來就不是什么窮苦人家出身的陳子俊,對這個董事長和有錢人的身份適應(yīng)得非常快。

稍微打過招呼后,陳子俊開門見山:

“開這個會議的目標(biāo)很明確。是要確定我們公司未來一年內(nèi),在發(fā)展上的規(guī)劃和路線。”

“討論規(guī)劃和路線之前,我先宣布一個消息。”

“我本人將會繼續(xù)對王朝科技注資,結(jié)合原來的投資,所有投資加起來總共會達(dá)到三個億!”

“也就是說在未來一年內(nèi),公司資金充足。不用擔(dān)心錢這方面的問題!”

陳子俊先給所有人拋出這顆定心丸。

他知道自己最大的劣勢是自己本人年輕,并且公司成立時間極短。

要命的是,公司的所有職員還都是靠獵頭公司拉來,或者面向社會招聘,或者公司內(nèi)部人才推薦進(jìn)來的。

兩個月的時間,一家500多人的科技公司飛快開了起來。

這種情況下,公司職工對公司內(nèi)部的忠誠度和向心力約等于無。

這種公司如果沒錢了或者資金緊張,絕對會馬上全公司上下人心惶惶。

陳子俊又沒名聲和履歷,又不能像馬總那樣忽悠能力報表,憑什么讓大家跟著他?

只能憑他有錢,并且敢花錢肯花錢了。

果然,這顆定心丸拋出來以后,這些業(yè)界精英們看他的眼光少了幾分審視,多了幾分向往。

向往的當(dāng)然是公司的未來,不是他在這張臉。誰都希望在有錢有資金的公司上班,因?yàn)檫@樣才有未來啊。

“好,資金方面的事情就先這樣。現(xiàn)在我們來討論一下公司的路線。”

“軟件事業(yè)群的事情先放在一邊,今天的主角是手機(jī)事業(yè)群的同事們。”

奧倫多笑了笑。

他繼續(xù)開口:“既然要搞這個部門,那么當(dāng)然是我們的公司要推出自己品牌的手機(jī)。”

“我知道,搞一個自我品牌的手機(jī),而不是山寨機(jī)。這很難,需要很多很多錢,需要很多很多的技術(shù)。”

“錢這方面,我敢大膽的說,我一點(diǎn)也不缺。如果公司有需要,我可以馬上再注資五個億,甚至更多。”

“我們?nèi)钡氖羌夹g(shù),缺的是品牌力,缺的是渠道,缺的是各種供應(yīng)商和上下游產(chǎn)業(yè)鏈。”

“而這……”

陳子俊朝眾人攤手,指了指眾人。

“就是我花了這么多錢,請各位來我的公司上班的原因。”

“不好聽的話我先說。我花這么多錢請各位來上班,也愿意花更多的錢獎勵各位。”

“但有一個前提,那就是諸位的能力必須對得起自己的報酬!一分力可以拿到兩份錢,兩分力可以得到四份錢。”

“如果能力不夠,德不配位,那么我會請他離開。”

定心丸拋出以后,就是下馬威。

下馬威結(jié)束以后。

才是正常會議的開始。

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