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第38章

日升日落,日復一日。同樣的天地,同樣的二十四小時,有人覺得度日如年,幾乎每一秒都是煎熬;而有的人卻覺得時光如白駒過隙,眨眼間便又是新的一天。

有些人已經明白了時間是如何愚弄人們的——看似在增加其實卻是在減少。而有的人永遠也不明白時間的本質,只以為那是自己的一種情緒,是孤獨或是充實的具現(xiàn)。

每天二十四小時,不管明白還是不明白,但幾乎所有的人都不會否認一個事實:天地間的演化從未停止。新生命不斷出生,走到生命盡頭的人不斷死去,這是不是相同的生命,在書寫著不同的輪回呢?恐怕到現(xiàn)在為止都沒有人能夠明白。就象仙界和陰間究竟存不存在,只有死去的人才知道一般,可死去的人卻沒有辦法告訴還活著的人。

不知不覺間,一個月的時間就過去了。有生之人的生命又消逝了一個月。大家會否記得這一個月的生命換來了什么,會不會去盤算自己是否輕賤了自己,這樣的人恐怕少之又少罷。

丁未平坐在辦公桌后有著短暫的愣神,不過很快又將思緒拉回到了現(xiàn)實。再過十分鐘,如果還不交上來,我就親自上門去催。他暗暗的想。時間一分一秒的走著,十分鐘很快過去??磥碇挥杏H自去了。丁未平站起身,準備出門。

“報告?!辟R豈剛恰好在這時出現(xiàn)在辦公室的門口。手上抱著一大疊報告,估計有七八本,每一本都差不多有三指厚,最上面的一本頂在了他的下巴上,使得他的頭只能微微的仰著,他猜他肯定沒有辦法看清腳下的路。

這還差不多,丁未平露出笑臉。不過對于賀豈剛的這一聲報告感覺有些刺耳。這里是公司,不是教室,不是軍營,喊什么‘報告’?分明是在諷刺我的不近人情吧,可如果我太和氣了,又怎么能夠管理好一個公司?總不可能為了照顧每一個人的情緒,而放棄一些原則性的東西,做那因小失大的事吧。

“請坐,賀部長?!倍∥雌阶綍鸵紊?,指著茶幾對面的沙發(fā)向賀豈剛示意?!榜R總不來嗎?”

“馬總有事出去了?!辟R豈剛無奈的說道:“我向他匯報了,他叫我將結果發(fā)給他一份,然后就叫我直接來向您匯報?!?

難道是我越級安排令他不滿?可是如果不越級安排,又不能提高辦公效率,我現(xiàn)在根本就沒有時間和他們磨洋工,如果形式主義能夠讓一個公司欣欣向榮,為什么又有那么多人對其深惡痛絕呢?

“你不累嗎?”

“哦!”賀豈剛這才將報告象放磚頭一樣放到桌子上,翻開最上面的一本,指著其中的表格說道:“這些就是這次整理出來的表,都按您的指示羅列出來了。你看,我已經將有問題的地方用紅字標示出來?!?

丁未平瞄了一眼,“沒有文字報告?”

賀豈剛搖了搖頭,說道:“馬總說文字報告說不清楚,既然大家都是專業(yè)人士,這些表格已經將所有的事項充分說明了,一目了然?!?

“我覺得你還是應該給我一個報告?!倍∥雌教嵝炎约翰灰l(fā)火,這只是普普通通的一次小小交鋒而也。就是剛才的那一眼,他心里的怒火就差點被點燃。因為那些表格上的文字密密麻麻,就如堆疊在一起的小螞蟻,不細看根本分辨不出來是什么字。這明顯是人事部門對他采取的另一種形式的對抗了,“如果每一個領導都要從各種表格中獲取信息,還不如自己去拉著每一個職工問了,還需要其他的人干什么?”

“領導?!辟R豈剛估計在事前并沒有考慮到這一節(jié),似乎被嚇著了。丁未平的意思很明顯,如果我還需要從報告上看出問題,而不是由人力資源部長提供答案,那還要人力資源部部長做什么?他趕緊說,“我理了一個報告,現(xiàn)在就轉發(fā)到你的郵箱里?!?

“這些表格也傳來吧。”丁未平指指桌上的紙質報告,“另外,打印這些紙的費用,你自己算一個數(shù)據(jù),從造表工資里扣除吧。你的工資?!彼浀煤芮宄?,除非必要,公司一律實行無紙化辦公。

賀豈剛苦著臉抱著報告離開。他應該是被馬濟海當槍使了。馬濟海對我有意見,但又不正面發(fā)生沖突,在后面搞小動作,不是君子所為。他將這事記下了,既然你想戰(zhàn)那便戰(zhàn)。

人事報告很快傳來,丁未平使用篩選功能開始查看自己關心的問題。

“馬總,”看完之后,丁未平沉吟了一會兒,給馬濟海打了一個電話,問:“你什么時候回公司?”

“我已經到樓下了。”

“那我到你的辦公室去一趟。”

“別,我來你的辦公室?!瘪R濟海趕緊說道。

“報告我看了?!瘪R濟海一刻鐘之后才走進來,正好在丁未平忍耐的極限上。“公司在用人方面,有些疑問想請教一下。”

“丁總客氣了。”馬濟海懶洋洋的坐在對面,手里抱著他的茶杯。看他的樣子,多半是到了辦公室后,先泡了一杯茶,才來到他的辦公室,根本就沒有第一時間響應他的要求,“有什么不對的地方你就指出來吧。”

“并不是有什么不對的地方,只是有一些問題想要請教一下。”丁未平說道:“我發(fā)現(xiàn)公司大多數(shù)的人,所在的崗位,都不是自己的專業(yè)對口崗位。比如說辦公室的劉冬冬,他本身是學機械工業(yè)的,但卻安排在了文職人員的崗位上。賀豈剛是學軟件工程的卻安排在人事部部長的位置上。”

“劉冬冬是洛璜的親戚?!瘪R濟海站起身,在丁未平詫異的目光中,關上辦公室的門,這才回來坐下,說道:“他在車間呆了一年,就要辭職。據(jù)說洛總的親戚苦苦相求于他,他實在沒有辦法,就給沈總打了電話,沈總才想辦法將他調到辦公室的?!?

至于賀豈剛的事情,他卻沒有說,可能是因為涉及到了沈謀的用人方式吧。

“前幾天辦公室吵得很厲害,其中一個人就是他?!倍∥雌讲粷M的說道:“他到辦公室呆著可以,但要有勝任能力。我聽說他自己不會做事,就叫別人幫忙,現(xiàn)在別人幫了忙,他又不承認。影響很壞?!?/p>

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