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第284章 【284】立威

原來,公司從來都不開會。

今天是因為要換掉管理,所以大家都醞釀許久。

而男人婆謝猩猩過來,就是傳遞一個信號。

它的到來其實是老陳和小羅商討出來的結果,因為讓法人李阿胖去喊,他壓根就不樂意,雖然人家也討厭周總就是了。

所以,兩位授權人員主動去找謝猩猩。

如果是其他人的話,謝猩猩還不會搭理。

但這兩位可是授權人員,實驗報告、驗收報告簽字,都需要經過兩人之手。如果他們罷工不干,公司短時間內根本無法運轉。

為此,它只能先過來了解情況。

穆若澄只是大致了解一下,他又不想去管這些事兒。

而且,對于一串環保這個小破公司來說,穆若澄亦不過是個新來的實習生,看不順眼隨時都能解雇的那種。

穆若澄也是一樣的心態,要是他做得不開心,也準備隨時開溜。

周總現在去接其他公司的單,都是先把數據整完才收款。有好幾家公司是老賴,拖欠著遲遲不給。偏偏他臉皮薄,又拉不下臉去要。

再者,員工一個個都對其不滿,公司經營成這鳥樣,屬實有點拉跨。

說白了就是員工缺乏積極性,現在希望大老板能管管。

熬到下午五點半,終于迎來周末時光。

穆若澄可沒有忘記,今晚老爹老媽回家了。

與此同時,縣城商場。

位于市中心不遠處的,一家名為“鐘皿佰匯”的商城辦公室內,王玉繯來到這里報道。她現在是這家上市公司分布地區的法人代表,但店長卻另有其人。

把她分配到這邊的,是自家有錢的堂哥。

原本是想讓王玉繯擔任店長職位,但又害怕底下員工反對,索性降低一層變成了副店長,兼任總經理。

事實上,只要是在鐘皿佰匯工作過的員工,都知道這里邊的人都是關系戶,都是依托關系才能進來的。

至于所謂的員工福利好,還不是因為員工一個月只有四天、六天的假期,節假日不給補貼的話誰受得了?

所以,員工福利、待遇好都是放屁。

林佳愉現在就是在這家商場擔任儲干。

嗯,男裝儲干。

要說她一個女孩子為什么是男裝儲干...

誰知道呢?

反正,營銷員全都是三四十的老阿姨就對了,她一個年紀輕輕的小姑娘,有一張大學本科的文憑,擔任男裝儲干奇怪嘛?

不奇怪!

王玉繯初來乍到,按理來說應該客客氣氣,但因為她是法人代表,而且這家商場也是家族企業,所以保持著在佰檜公司那種高高在上、趾高氣揚的態度。

偏偏,這里的人都習慣了,倒也沒有說什么。

唉,壓榨了二三十年,混口飯吃,還能怎么樣?

林佳愉倒是不知道這些,她只是過來過渡一下罷了。

如果整天待在家里看書,很有可能會精神崩潰的。

雖說考編考公務員很重要,但萬萬不能和社會脫節。

該出去干活還是要的,宅在家里固然很舒坦,可這樣也會讓自己故步自封。

平常林佳愉的工作也很簡單,就是巡查檢查員工的穿著禮儀,還有對待顧客的態度。商場這邊規定營銷員上班時不能使用手機,如有特殊情況需要和主管申請。

而林佳愉現在的地位,其實和主管差不多,未來進階為副主管,最后才是正主管。

當然,都是要考核的。

一個月后店長回來抽查詢問,兩個月后通過考核轉正。

工資倒也不是很高,每個月三千五,月休六天。

她從上個月十五號做到現在,一直都沒有休息就是了。

不敢休息,生怕會被人穿小鞋。

平常也是一直在三四樓巡場,有一位男裝品牌的營銷員,看她比較臉龐比較稚嫩,偷偷把佳愉拉過來說悄悄話。

大意就是沒必要一直巡場,可以坐在辦公室內休息。

但林佳愉比較怕生,婉拒對方的好意。

萬一自己在休息的時候,突然上頭闖了進來,那不就尷尬了嗎?

在過來“鐘皿佰匯”工作前,林佳愉也從網上了解過這家門店。

怎么說呢,差評如潮。

很多人抱怨員工態度差,商品出現問題各種推脫等等。

如果是一兩個倒還好,只能說他們在故意抹黑,關鍵是一大堆人都在說不好,那“鐘皿佰匯”便真的有問題了。

不久前,林佳愉聽說五樓食品區,有幾只老鼠啃壞面包。

這種事是肯定不能和顧客說的,只能私底下悄悄處理掉。至于到底有沒有處理掉那些,林佳愉就不得而知了。

而且,最近三四樓的倉庫,也混進了老鼠。

有員工反饋取貨的時候,嗅到一股刺鼻難聞的味道。

叫來所謂的專業人士,卻遲遲找不到蹤跡。

雖然內心對鐘皿佰匯吐槽滿滿,但林佳愉表面上還是沒說什么。

畢竟,是自己所在的公司,如果說些閑話,被人聽到的話,難免會遭到陷害。

所以,林佳愉一直保持警惕。

好在她平常也不是愛說話的人,小心翼翼的態度像倉鼠一樣,為此,還被兩位主管前輩抱怨不應該這樣。

她們說林佳愉是管理者,不應該如此膽怯,氣場要放強大一些。

佳愉都是一笑而過,點頭嗯嗯嗯,回頭繼續低調做人。

太過高調還不被人給收拾了。

她可沒有這兩位主管如此強硬的后臺,能做的也就和營銷員保持距離,既不親近也不疏遠,守好本分即可。

林佳愉想保持現狀沒錯,但王玉繯可不會如她所愿。

都說新官上任三把火,肯定要抓住一些員工,挑毛病開除來立威。

佳愉她是店長招進來的,自然而然成為被針對的人。

非要說原因的話,就是王玉繯不滿意副店長這個職位。

這家公司好歹是她家開的,憑什么由外人(指店長)來指手畫腳?

店長是最早一批的員工,從主管一步一步爬上來的,所以對底層員工態度都非常友善,不像王玉繯如此尖酸刻薄。

該怎么找茬都是后話了。

遠在大橋上的穆若澄,則在思考如何面對父母。

太久沒有見面了,不知道該怎么開口。

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