8.4 私董會(huì)之后：讓“子彈”再飛一會(huì)兒
- 企業(yè)贏利系統(tǒng)
- 李慶豐
- 3479字
- 2021-03-10 16:37:23
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 榕樹型企業(yè)：設(shè)計(jì)和復(fù)制組織基因
- HR的重生：效率時(shí)代的信息化革命
- 中國好采購4
- 激活學(xué)習(xí)型組織
- 為聯(lián)接世界而生：任正非的商業(yè)管理智慧（谷臻小簡·AI導(dǎo)讀版）
- 突破：中國企業(yè)改革政策史稿（1978～2003）（全2冊(cè)）
- 責(zé)任到人 執(zhí)行到位
- 學(xué)點(diǎn)用得上的理財(cái)常識(shí)
- 新生代團(tuán)隊(duì)管理：用好“90后”，賦能“00后”（全圖解落地版）
- 從家族企業(yè)到百年老店
- 企業(yè)知識(shí)管理實(shí)戰(zhàn)寶典
- 華與華正道
- 企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新與擴(kuò)散研究
- 世界500強(qiáng)企業(yè)安全管理
- 變革的HR：從外到內(nèi)的HR新模式