老板是否成功，并不能以多少萬多少萬的身家來衡量，販毒的罪犯日進斗金，但沒有人說他們是事業成功者。真正成功的老板是能讓自己的事業逐漸強盛，給社會帶來更多的財富，給部屬帶來更大的發展空間。

有這樣一種現象，部屬的羽翼漸豐時常會跳槽而去，老板就抱怨這個部屬不忠，對不起當初自己的栽培，跳槽而去的部屬其實也不是要另立山頭，而是想到更有發展潛力的老板手下供職。他們要離去的原因有時非常簡單：在原來的老...