唐堂聽完冷霜靈的分析之后，旋即冷靜了許多，因為她說得很有道理。

“五萬塊就五萬塊吧，到時拿了獎金請大家吃飯！”唐堂笑道。

“呃，你請客我必須去！”冷霜靈也笑道。

唐堂看著這個名次，心里就郁悶，掃了幾眼之后，便關了網頁。

打開系統信息。

還是抽獎讓人開心。

【‘瘋狂巨星’系統】

【宿主：唐堂】

【年齡：28歲】

【瘋狂值：102251點】

【配套道具：抽獎轉盤、模擬空間】

【加持能力：一目十行】

【課程：吉他】

【物品道具：“吉他”碎片x10、“鋼琴”碎片x4、“簫”碎片x3】

唐堂看著這十萬點瘋狂值，知道這是《葉子》帶給自己最后的一大波瘋狂值，心里不由得對《寂寞在唱歌》的發布有了期待。

“我要抽獎，十次。”

轉盤旋轉，結果很快出來。

空包，三次。

“吉他”碎片，兩次。

“鋼琴”碎片，一次。

“簫”碎片，兩次。

“鼓”碎片，一次。

碎片一整理完，單項信息便成了：

【物品道具：“吉他”碎片x12、“鋼琴”碎片x5、“簫”碎片x5、“鼓”碎片x1】

唐堂忽略掉這些，將目光轉向最后一條提示。

【恭喜，獲得“真話丸”，已存入倉庫】

“真話丸又是什么鬼？”

“這年頭還有人說真話的嗎？”

唐堂搖搖頭，點開倉庫。

【說明：有50%的概率讓人說真話。】

唐堂看到50%的概率，只能感嘆一聲：“讓人說真話，實在是太難了！”

你看，連功能這么逆天的系統，都只能做到50%的概率。

可見，這事有多難？

只是，說真話是要付出代價的，聽真話也得付出代價。

唐堂不準備用這個東西，他又不是八卦佬。

……

……

《葉子》和飛魚，在星云娛樂內部火爆的同時，在整個音樂圈內也引起了不少人的注意。

當它還在四五十名以外時，關注到的也只是一些三四流的公司。

而當它一路沖到三十，二十，最終停在第十一名時。

那就不只是一些小公司了。

十匹馬，十大二流公司全部關注到了。

廢話，這都騎在自己頭上拉翔了，還能不關注，瞎么？

同樣的，“飛魚”這個作曲人的名字，也上了四駕馬車一流音樂公司的關注名單。

第十一名，可是離前十名就差了一步。

哪怕這首歌最終沒有沖上去，同樣也很能說明問題。

于是，不少人開始分析這首歌的數據。

最終，當他們看到這首歌，貌似從一開始，就保持著近30%評論轉化率之后，集體震驚了。

榜單排名，還會受到宣傳力度等因素的影響。

我看到了你的廣告，也花錢下載來聽了，不管聽完我喜不喜歡，這就已經貢獻了一個下載量。

但評論轉化率卻沒有，影響它的因素只有一個，唯一的一個。

那就是……歌曲質量。

歌曲太差，聽眾聽完就扔，最多自己嘴上罵兩句完事。

無聊到，聽完不滿意，還特地跑到網上去留言罵幾句的人，畢竟是很少的，這是人的習慣。

只有真正聽完歌曲后，喜歡它，覺得有意思，才會去評論區聊天打屁捧個場！

這就代表著一首歌的活力，生命力。

這也是音樂圈內人，評估一首歌價值很重要的一個指標。

而現在《葉子》的下載量三十六萬，評論量接近十一萬。

計算一下，它的評論轉化率，就是30%。

30%是什么概念？

根據這個指標的規律。

普遍的歌曲，能保持到10%左右，就算歌曲質量過關。

如果能達到15%，那傳唱五年不會有問題。

如果能達到20%，那肯定能成為一個時代人的記憶。

再往上，難！

網絡興起之后，超過20%評論度的歌曲，這么多年絕對不超過一百首。

首首經典，直接影響幾代人的記憶！

所以，如果只看評論轉化率，《葉子》那絕對屬于全榜第一。

別說六月的榜單，就算把近幾年的榜單數據全部拉出來，這都算是一個奇跡。

明星露臉，公司賺錢。

音樂公司歷來的關注度，都是作曲人比歌手多。

歌手嘛，誰唱不是唱？

只要你長得漂亮，長得帥氣，嗓音還不錯，想出名還不容易嗎？

而且，會唱歌的美女帥哥，很難找嗎？

想當明星的年輕人可不要太多喲。

但作曲人可就不一樣了。

一個好的作曲人，是可以助力幾位，甚至十幾位歌手發展的。

甚至捧出一兩位天王天后都說不定。

所以，優秀作曲人的價值，往往比歌手重要得多。

最關鍵的是，優秀作曲人可不是誰想當就能當的。

全國那么多音樂學校，每年畢業的學生成千上萬。

可真正最終能成長起來的，又有多少？

現在，憑空冒出來一個飛魚。

第一首歌，就沖到了第十一名，甚至比大部分老作曲人的成績還要亮眼。

這代表什么？

這代表，飛魚的潛力極大。

別說優秀作曲人，甚至成為曲爹，或是頂級曲爹都有可能。

這值得關注，更值得拉攏。

各家音樂公司紛紛將目光鎖定在飛魚身上。

“飛魚是誰，真名叫什么？”

“這是哪里培養出來的學生？”

“這是哪位曲爹的弟子？”

“……”

最后，查來查去，什么師承、派系都沒有查到。

只知道，飛魚是星云娛樂作曲部的員工。

看到“星云娛樂”這幾個字，這些大佬們樂了。

星云娛樂在音樂圈算哪根蔥？

就憑星云娛樂，也想留住這種人才。

只要飛魚沒有很深的背景，那一切就好辦多了。

挖。

必須挖。

“你不是有朋友在星云娛樂嗎，查一下飛魚的資料。”

“你以前帶的徒弟不是在星云娛樂嗎？聯系一下。”

“趕緊聯系上這個飛魚，盡快挖過來，晚了就被別人搶了！”

“現在有個比較緊急的事情，你想盡一切辦法把飛魚招進我們公司。”

“……”

星云娛樂在一片喜氣洋洋之下，貌似很多人接的電話，都要比平時多出幾個。

可是兜兜轉轉之后，并沒有太大收獲。

因為他們發現，星云娛樂早已經下了全員禁口令，對飛魚的信息很是保密。