馬爾蒂尼辦公室

馬爾蒂尼看到名單后，對久里稀奇說道：清洗冗員對于米蘭來說并不是難事，畢竟近年來打著年輕化的口號引進了很多價格便宜的年輕球員，這種引援方式就像刮彩票，除非一擲千金引進實力超強的二流球隊準主力球員，否則失敗的幾率很大，米蘭現在已經成為二流球隊，無論在實力和財力上都不具有太大的吸引力。這也是沒有辦法的事情，以我的人脈和影響力，為年輕球員尋找下家不難，難的是如何做好離隊球員的心理安慰。久里稀奇，聽說你一開始就為我做好了這份工作！

久里稀奇：您是米蘭傳奇，自始自終在米蘭效力，您目睹了很多優秀球員來到米蘭，成為傳奇，再離開，對于球員轉會這件事，我們都不陌生，俱樂部是鐵打的營盤，球員是流水的兵，其實大家都懂這個道理，有時候把話說得直接一點，明朗一點反而容易一些。

哈哈，看來你的高效和直接果然名不虛傳。

久里稀奇：馬爾蒂尼先生，雖然此前中方管理層和我商洽的過程中已經闡明了他們的態度和計劃，但是在一些問題上我依然有一些疑問和顧慮。

馬爾蒂尼：以后你就叫我保羅吧，大家都這么叫我。你有什么疑問和顧慮都可以和我溝通，畢竟我們將是今后一段時期內重要的搭檔。

久里稀奇：疫情緩解，比賽恢復后，伊布加盟，在皮奧利的帶領下米蘭經歷了短暫的恢復期。這是大家有目共睹的，中方只有說是經濟原因導致資金不足，米蘭復興被迫中斷，埃利奧特不得不脫手，中資才得以進入。這是全部的原因嗎？

馬爾蒂尼：久里稀奇，足球始終逃不過市場規律的作用，那個時期在伊布的帶領下，米蘭確實短暫復興了，但是意大利經濟整體是不景氣的，埃利奧特也不能獨善其身，意甲聯賽委員會削減球員薪金20%的決定影響到了聯盟的每一個成員。伊布退役后，打出身價的年輕球員為了保持收入，而尋求更好的機會，一些從其他豪門租借來的年輕球員我們也沒能簽下，米蘭沒有了財力的支持，僅有歷史底蘊，是無法做到很多事情的，球員要離開，我們無法強留，同時我們還能獲得現金收益，在那個時候是雙贏的。所以，我們就像刮彩票一樣，不斷地引進年輕球員，近年來球員流動性比較大，又缺少了像伊布這樣的冠軍球員，所以我們的成績又逐漸下降了。所以說，中方說的經濟原因導致我們復興中斷，確實如此。

久里稀奇：皮奧利教練深受球員們愛戴，中資入主后，為什么不繼續信任他，畢竟如果他繼續執教，在現有陣容框架和戰術打法的基礎上，進行提升會更容易一些。

馬爾蒂尼：皮奧利是位出色的教練，也是一個出色的人，他低調，務實，有符合米蘭實際情況的想法，球隊在他的指導下取得很大進步，中方管理層也征求過他本人的意見，他個人覺得這份工作太累了，球員經常流動，磨合陣容，安排球員首發這些事總是困擾著他，他個人希望到一個相對穩定的球隊。

久里稀奇：沒錯，穩定性確實很重要，中方管理層和我交涉時談過這個問題，他們正是看中我能夠快速捏和球隊，穩定成績的能力。也就是他們所說的建設球隊的能力。

馬爾蒂尼：你還有什么疑問。

久里稀奇：保羅，你認為球隊有必要執行更衣室的圓桌會議制度嗎？米蘭更衣室的凝聚力和管理制度是大家耳熟能詳的，我們有沒有必要繼續這個傳統的管理方式？

馬爾蒂尼：其實這只是米蘭特有的一種更衣室管理制度，只不過在米蘭輝煌的時期，一切看起來都是高大上的，隊長和兩名副隊長是圓桌的核心，其他幾名資歷深影響力大的主力球員是圓桌的成員，他們決定更衣室的話語權，教練直接和圓桌對話，圓桌負責球員日常管理，負責傳達教練和俱樂部的意圖，不過，當教練做出錯誤決定時，圓桌會提出意見，教練失去圓桌的信任，那他就會失去對更衣室的控制。上場比賽的是球員，圓桌的作用是巨大的，伊布回來后，他成了圓桌的核心，大家都信任他，甚至依賴于他在場上一招定乾坤，所以小家伙們都聽他的，他退役離開后，更衣室有些混亂，俱樂部要處理掉老隊長蒙托利沃，剝奪了他的隊長袖標，而其他隊員為他打抱不平，都不愿意填補他的空缺，所以圓桌暫時是瓦解了。我希望你能夠重建圓桌。

久里稀奇：保羅，多謝你耐心地給我指點迷津，很高興和你會面，我很期待在你的帶領下為米蘭工作。