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第3章 A

  • 病了的字母
  • 陸春祥
  • 1910字
  • 2014-05-29 15:15:13

阿Q被“事業(yè)編制”挖走了(修訂版)

甘草:溫中下氣,止渴,治咳嗽,久服輕身延年。

題記:原版寫(xiě)于2004年3月,當(dāng)時(shí)不少媒體轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載的原因大概是新鮮。事過(guò)5年,這樣的事還是每天在發(fā)生,或者說(shuō)更甚。有感于此,作了修訂,括弧中的楷體字即為修訂的內(nèi)容。因?yàn)橹挥幸话胄迈r的內(nèi)容,所以,刊載的媒體可以付一半的稿費(fèi),特此說(shuō)明。

前幾天,浙江紹興縣旅游局的一位領(lǐng)導(dǎo)告訴我,他們以魯迅小說(shuō)為原形開(kāi)發(fā)的魯鎮(zhèn)景區(qū),因?yàn)榫包c(diǎn)有魯迅筆下的一些人物如祥林嫂、阿Q、假洋鬼子等在表演,生意不錯(cuò)。但最近這個(gè)“阿Q”的扮演者卻被另一景區(qū)挖走,原因是他們景點(diǎn)工資雖還可以,卻不是事業(yè)編制,而另一景點(diǎn)以事業(yè)編制相誘,“阿Q”終于跳槽。(前幾天,我又問(wèn)了那位領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)“阿Q”解決了“事業(yè)編制”后,近況如何?領(lǐng)導(dǎo)給了我兩個(gè)信息:一是他自已也從事業(yè)單位出來(lái)了,一家上市公司高薪聘他,這個(gè)高薪,足夠讓所有的人動(dòng)心;二是那個(gè)“阿Q”業(yè)績(jī)一般般,也不從事表演了,現(xiàn)在是那個(gè)單位的工作人員,而景區(qū)重新招聘的那個(gè)“阿Q”,目前卻很火,火的原因是景區(qū)吸取了教訓(xùn),提高了待遇,而那個(gè)“阿Q”也確實(shí)很有才。)類似的跳槽幾乎每天都在發(fā)生,但因?yàn)槭恰鞍”,因此就有了些新意。在目前人事體制的改革中,這的確也是個(gè)問(wèn)題。前兩年就有消息說(shuō),有相當(dāng)多的中央級(jí)文化團(tuán)體都打破鐵飯碗,不再躺在財(cái)政溫暖的懷抱里,老早就走入了市場(chǎng)。新華社老早就播發(fā)了我國(guó)即將加快事業(yè)單位改革步伐的消息。昨天的《杭州日?qǐng)?bào)》也傳來(lái)消息,杭州滑稽劇團(tuán)由于走向社區(qū)民間,日子也好過(guò)起來(lái)了。但仍然有相當(dāng)一些事業(yè)單位處于半死不活狀態(tài)。(前兩天,有消息說(shuō),事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)要慢慢接軌企業(yè)了,國(guó)家的包袱實(shí)在太重。還沒(méi)實(shí)施呢,卻不得了,一些地方大概是事業(yè)編制的人說(shuō)要集體上訪呢。弄得大家都很緊張。)于是這里面就耐人尋味,“事業(yè)”的待遇雖然不怎么樣,有許多人仍然緊緊抱牢“編制”不放。因?yàn)槭恰笆聵I(yè)編制”,哪怕單位再差,招起臨時(shí)工來(lái),都有人擠破頭要往里鉆。(前段時(shí)間,我在一個(gè)論壇上碰到一位某省的一位社科院院長(zhǎng),他說(shuō)他們?cè)簞偨Y(jié)束了一次招聘,其他學(xué)術(shù)類的崗位就不去說(shuō)了,有一個(gè)收收發(fā)發(fā)的崗位,報(bào)名的人也有47人,而且全部是一本以上的名牌院校畢業(yè)生,且大部分是碩士。大家都是朝著“事業(yè)編制”來(lái)的,盡管這個(gè)崗位只要高中生就足夠了。浙江省今年事業(yè)單位招聘中,最熱的一個(gè)崗位是1:1770。)有的人一輩子都在為“事業(yè)”奔忙。而目前的現(xiàn)狀正是,“事業(yè)”有醫(yī)保,有公積金,退休后的待遇也完全兩樣。我老父親在行政做了三十一年,因工作需要到企業(yè)任職二年,但退休可就慘了,每月的工資相差好幾百呢。本人從行政出來(lái)時(shí),也有親朋好友勸三勸四說(shuō)要慎重。從這樣的角度來(lái)理解,“阿Q”跳槽也是挺正常的,因?yàn)槭聵I(yè)有“安全感”。(從平時(shí)的言談中,經(jīng)??梢月?tīng)到“雞肋”說(shuō):這個(gè)事業(yè)單位就是個(gè)“雞肋”,吃不飽,餓不死??墒瞧婀至?,說(shuō)歸說(shuō),恨歸恨,但就是不肯放棄這個(gè)“雞肋”呢。)“事業(yè)”有那么大的引誘力,也印證出我們一些企業(yè)用工體制中還有許多不完善的地方。

每年年末的民工討工錢運(yùn)動(dòng),從一個(gè)側(cè)面看出缺少有效的機(jī)制約束,打工付工資,天經(jīng)地義的,為什么那些業(yè)主會(huì)一拖再拖?為什么有一些業(yè)主非要等大檢查了、舉報(bào)了才會(huì)給工人上保險(xiǎn)?從本質(zhì)上說(shuō),這已經(jīng)不單是編制問(wèn)題了。(有次朋友聚會(huì),一位在比較重要崗位上任職的朋友說(shuō),他的小孩子在美國(guó)的名牌大學(xué)留學(xué),書(shū)讀完了一定讓他回來(lái),我說(shuō),那時(shí)剛好奧巴馬走上好運(yùn)的時(shí)候,一定可以找到比較好的工作的,他說(shuō)有什么用?美國(guó)十萬(wàn)美金還不抵咱十萬(wàn)人民幣。更重要的是,他在美國(guó)就是一個(gè)農(nóng)民工,能賺到十萬(wàn)嗎?而回來(lái)工作,我們積累了幾十年的人脈資源都可以為他所用。噢,清楚了,人脈資源,很奧妙的,這就是體制帶來(lái)的,可多少人有這種“人脈資源”呢?雖然國(guó)外也有關(guān)系學(xué),可那比得上咱們啊,就是公選好了,不是還有考察嗎?難怪我們每次招聘都是速戰(zhàn)速?zèng)Q,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),省得人家托來(lái)托去打招呼。)“阿Q”讓事業(yè)編制給挖走了,是因?yàn)橛性S多的“阿Q”們還沒(méi)有工作的安全感,這種事情是不能笑笑而過(guò)的,我的簡(jiǎn)單建議就是:拋掉身份概念,建立完善的保障體系,以崗位定人,一切讓能力說(shuō)話。(順便再說(shuō)一個(gè)新聞:我們這座城市是讓許多人向往的天堂,因此每次招聘會(huì)都是人擠人,前一次剛好碰上雨天,因此第二天七張報(bào)紙所有的頭版都是同一張招聘現(xiàn)場(chǎng)的照片,是新聞性強(qiáng)嗎?我看不是,主要是圖片太具有沖擊力了,那場(chǎng)面,相當(dāng)壯觀,人山人海,不,應(yīng)該是傘山傘海,因?yàn)槎紦沃陚恪R话銌挝欢歼@樣,何況“事業(yè)編制”的事業(yè)單位呢?難怪“阿Q”和“阿Q”們要?jiǎng)有牧?。)還要再寫(xiě)一句:希望過(guò)幾年以后,永遠(yuǎn)也不要寫(xiě)這樣的修訂版了。

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