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第67章

秦風(fēng)一聲令下,袁夏臉上的愁容當(dāng)即消散,笑逐顏開。

老板果然不是一個(gè)愚昧的人!

“依我之見,這次事件很有可能就是順風(fēng)或者其他兩個(gè)快遞公司在搞鬼。不知您打算如何應(yīng)對?要找那些解約的客戶談?wù)剢幔俊?

袁夏按奈不住好奇心,十分想知道秦風(fēng)是如何在那么短的時(shí)間內(nèi)想到解決辦法的。

難不成,他終于要?jiǎng)佑秒[藏的人脈資源了嗎?

像秦風(fēng)這樣,用提升員工福利的方式來逐步實(shí)現(xiàn)行業(yè)壟斷的做法,袁夏聞所未聞。

更令她詫異的是,直到幾天前,大秦公司都還一直順風(fēng)順?biāo)l(fā)展到今日地步!

若非暗中有人搗鬼,恐怕不出兩個(gè)月,江北市的快遞市場就徹底被大秦快遞占據(jù)了。

然而,秦風(fēng)所想的對策并不是與客戶商談,他手上也沒有什么人脈資源。

“員工們慌張的原因是訂單量減少,提成隨之降低對吧?既然如此,我打算給員工們繼續(xù)提升福利,并且這次的提升力度要比之前更大!”

秦風(fēng)語出驚人,一旁的袁夏徹底啞口無言。

老板,你真的知道自己在說什么嗎?

公司的員工已經(jīng)懷疑你有沒有那么多錢支撐下去了,你居然還要提升福利,并且比之前的力度更大?!

這要是真的宣布了下去,怕不是有一些多疑謹(jǐn)慎的員工直接就辭職走人了!

“老板,您真的認(rèn)為這么做有利于改善現(xiàn)狀嗎?到頭來我們的業(yè)務(wù)量還是沒有得到回升呀……”

盡管語氣極為不安,但袁夏并沒有直接質(zhì)問秦風(fēng),畢竟人家才是老板,自己作為員工只能委婉地提出建議。

“只有薪資待遇上去了,才能讓他們好好留在公司繼續(xù)奮斗,有了豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)作為激勵(lì)后,我們公司的服務(wù)質(zhì)量也必然會(huì)進(jìn)一步得到提高。到那時(shí),我們再找專人制作一個(gè)可以給所有快遞都打分的APP,隨著我們的服務(wù)受到了廣大群眾的認(rèn)可,還怕那些商家和工廠敢不用我們大秦快遞么?”

秦風(fēng)一本正經(jīng)地胡說八道,差點(diǎn)連自己都信了。

然而,這話在袁夏聽來,卻并不是沒有可能發(fā)生!

袁夏呆若木雞地站在秦風(fēng)面前,大腦正在飛速思考。

見狀,秦風(fēng)還以為是自己的“策略”出了什么問題,正想著待會(huì)該如何解釋時(shí),袁夏卻重重的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“老板,您的想法說不定真的可以挽回局面,應(yīng)該說,有百分之九十的幾率成功!”

袁夏投來敬佩的目光,短短幾分鐘時(shí)間,秦風(fēng)居然就把問題給解決了!

還是用這種她絕對想不到的方式!

大力提升員工福利,間接拔高服務(wù)水平,最后推出評價(jià)軟件將評價(jià)的權(quán)利給予大眾,最后名利雙收!

此時(shí)此刻,袁夏對秦風(fēng)佩服得五體投地,對他的崇拜已經(jīng)到了狂熱的地步。

“是嗎?我也覺得,就按這樣去做吧,具體的福利制度我待會(huì)公布。”

見袁夏這么直勾勾的看著自己,秦風(fēng)也有些不好意思,畢竟自己的初心只是借此來獲取更大的返利而已,并沒有那么高瞻遠(yuǎn)矚。

至于找人制作APP的點(diǎn)子也只是突發(fā)奇想,想借此來賺取廣告宣傳的返利。

此時(shí)的秦風(fēng)怎么也想不到,這個(gè)點(diǎn)子會(huì)在不久的將來為大秦公司帶來極大的助力。

“好,咱們一起去吧老板,我車就在樓下。”

袁夏興奮地拉著秦風(fēng)的手臂就往門外走去,一想到公司的危機(jī)說不定因此解決,她就愈發(fā)欣喜。

“等等,我還沒有洗漱呢!”

秦風(fēng)沒有料到袁夏今天這么著急,忙叫停了她。

這時(shí)候袁夏才發(fā)現(xiàn),自己竟然拉著老板的手不放,小臉頓時(shí)羞紅一片,低著頭不好意思看向秦風(fēng)。

二十分鐘后,兩人一同回到大秦公司。

在場的員工們都注視著秦風(fēng),每個(gè)人都垂頭喪氣,不知如何是好。

“老板,您終于來了,我從昨晚開始就一直試圖聯(lián)系那些解約的客戶,可他們?nèi)家詻]空為由拒絕了我的見面請求。不僅如此,我還查到兩天前,云燕、孟坤和李迅曾經(jīng)去接觸過我們的主要客戶,這件事十有八九與他們有關(guān)!”

柳浩頂著一雙熊貓眼,看得出他一整宿都沒能好好睡著,臉上滿是憂傷。

秦風(fēng)微微頷首,沒有作答,只是揮了揮手示意在場的高層員工都來到會(huì)議室。

眾人面面相覷,看老板沉默寡言的態(tài)度,難道公司真的要撐不住了嗎?

他們不是沒有擔(dān)心過,但在這里的都是跟隨秦風(fēng)好幾個(gè)月的老干部了,因此對秦風(fēng)的財(cái)力一直是很放心的。

“放心吧,老板已經(jīng)有辦法了。”

唯有一旁的袁夏笑靨如花,見狀,其余人半信半疑地跟著走進(jìn)會(huì)議室。

待全員坐下后,秦風(fēng)環(huán)視一圈,緩緩開口:“華國福利彩票一等獎(jiǎng)現(xiàn)在是多少獎(jiǎng)金?”

眾人都聚精會(huì)神地聽著,結(jié)果秦風(fēng)居然提了一個(gè)完全無關(guān)的問題!

全場鴉雀無聲,沒有人知道秦風(fēng)問這個(gè)是要做什么,就連袁夏也臉色一僵,疑惑地看著秦風(fēng)。

“如果是三色球,應(yīng)該是五百萬,不過中獎(jiǎng)率幾乎為零。”

見無人開口,袁夏便主動(dòng)說明,也好避免秦風(fēng)尷尬。

饒是如此,她還是沒猜到秦風(fēng)為何要問這種事情。

“既然如此,我打算在公司也設(shè)立幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),一等獎(jiǎng)也是五百萬元,但不同之處在于,只要榜上有名,我的中獎(jiǎng)率是百分之百。”

秦風(fēng)平靜地說出讓眾人臉色巨變的提議。

榜上有名?五百萬?老板到底想說什么啊?

聽到這里,袁夏終于明白,原來秦風(fēng)所說的五百萬就是要獎(jiǎng)勵(lì)給快遞員的金額!

五百萬對秦風(fēng)來說確實(shí)不多,但究竟如何獎(jiǎng)勵(lì)才能把錢發(fā)揮到最大作用是一個(gè)考驗(yàn)。

“老板,我不明白您的意思…”

“意思就是,從今天開始,每周送快遞最多的人予以十萬元獎(jiǎng)勵(lì),每月送快遞最多的人予以五十萬元獎(jiǎng)勵(lì),而每年送快遞最多的人將獲得五百萬元獎(jiǎng)勵(lì)!”

秦風(fēng)慷慨激昂的聲音,徹底將在場眾人心如死灰的心燃了起來!

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