當然。

宿明大學的學生質量都非常高，遠遠不止這么一點工資。

于是被薅羊毛，校方也就睜一只眼閉一只眼。

但最讓校方頭疼的是。

應屆生入職率很高，但是失職率也很高。

主要問題就是出現在人才市場！

這個弊端不僅讓校方憎恨，也讓相關企業很憎恨。

長此以往形成惡性循環。

反倒是人才市場賺的盆缽滿盈！

所以對此。

徐連才手術刀一般進行創新。

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