唐山市總工會(huì)

【總工會(huì)概況】2018年，唐山市有基層工會(huì)1.39萬(wàn)家，涵蓋法人單位2.30萬(wàn)個(gè)，工會(huì)會(huì)員200.56萬(wàn)人，全年發(fā)展新會(huì)員5587人。年內(nèi)，市總工會(huì)起草《關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)市深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，以市委、市政府辦公廳名義制發(fā)，內(nèi)容涉及思想政治建設(shè)、構(gòu)建技能形成體系等6個(gè)方面。以“不忘初心聽黨話，牢記使命跟黨走”為主題，利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)APP等載體開展宣傳教育，組織勞模及工會(huì)代表進(jìn)企業(yè)、車間和班組宣講，舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”演講比賽和職工誦讀比賽。推進(jìn)農(nóng)業(yè)合作組織、物流貨運(yùn)行業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織“三大建會(huì)入會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng)，在遵化召開基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并在全省基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)。推進(jìn)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，選樹34家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會(huì)為省、市示范典型。推進(jìn)“會(huì)、站、家一體化”建設(shè)，在唐山港召開全市“職工之家”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，提升基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)水平。選樹全國(guó)模范“職工之家”和“職工小家”各5個(gè)、省級(jí)模范“職工之家”和“職工小家”各41個(gè)、市級(jí)模范“職工之家”和“職工小家”各100個(gè)，全市基層工會(huì)“建家”達(dá)標(biāo)率85%，中信重工開誠(chéng)智能裝備有限公司工會(huì)被評(píng)為“全國(guó)‘雙愛(ài)雙評(píng)’先進(jìn)企業(yè)工會(huì)”。加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，與中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院合作舉辦全市工會(huì)干部培訓(xùn)班，全年培訓(xùn)基層工會(huì)干部660人。推動(dòng)工會(huì)改革向基層延伸，全市14個(gè)縣（市、區(qū)）全部制訂改革方案，提前完成方案制訂任務(wù)。與各縣（市、區(qū)）及部分大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，市總工會(huì)官方微博推送信息1528條，實(shí)時(shí)關(guān)注人數(shù)2.36萬(wàn)人，瀏覽量超過(guò)15萬(wàn)人次。重新修訂《唐山市總工會(huì)干部職工請(qǐng)休假管理辦法》，層層簽訂《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督，完善工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)保值增值。

【職工勞動(dòng)競(jìng)賽】2018年，唐山市總工會(huì)以“服務(wù)高質(zhì)量、建功新時(shí)代”為主題，在全市制造業(yè)開展質(zhì)量提升勞動(dòng)競(jìng)賽，21項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程勞動(dòng)競(jìng)賽中，有17項(xiàng)被列為市重點(diǎn)、2項(xiàng)被列為省重點(diǎn)。開展提升審批效能勞動(dòng)競(jìng)賽，助力唐山實(shí)現(xiàn)“四最”（審批事項(xiàng)最少、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低、辦事效率最快、服務(wù)水平最優(yōu)）品牌。在55家鋼鐵企業(yè)、17家火電企業(yè)、22家焦化企業(yè)中開展“四賽一提”（污染防治達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、節(jié)能減排對(duì)標(biāo)競(jìng)賽、技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新競(jìng)賽、“五小”活動(dòng)崗位競(jìng)賽，提合理化建議）防治大氣污染勞動(dòng)競(jìng)賽。舉辦“中國(guó)技能大賽”暨唐山市第十七屆職工職業(yè)技能大賽，全市66萬(wàn)名職工參賽，15人獲“技術(shù)狀元”稱號(hào)，143人獲“技術(shù)能手”稱號(hào)。聯(lián)合市人社局舉辦首屆“唐山工匠”職業(yè)技能大賽，20人獲“唐山工匠”稱號(hào)，40人獲“唐山技術(shù)能手”稱號(hào)。唐山在河北省職工職業(yè)技能大賽10個(gè)工種比賽中獲得綜合團(tuán)體第一名。開展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽，全市參賽單位4650家，參賽職工88萬(wàn)人，市總工會(huì)被評(píng)為“2018年全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位”。

【職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)】2018年，唐山市總工會(huì)組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，年內(nèi)新建職工創(chuàng)新工作室56個(gè)。截至年底，全市有職工創(chuàng)新工作室478個(gè)，其中省級(jí)38個(gè)、國(guó)家級(jí)4個(gè)，國(guó)家和省級(jí)大師工作室數(shù)量居全省首位，年產(chǎn)生較高價(jià)值創(chuàng)新成果3800多項(xiàng)。開展“勞動(dòng)保護(hù)項(xiàng)目化管理和課題化創(chuàng)新”活動(dòng)，全年創(chuàng)新項(xiàng)目40項(xiàng)。組織開展“超級(jí)工匠·唐山驕傲”系列宣傳活動(dòng)，評(píng)選推薦全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?名、“工人先鋒號(hào)”2個(gè)，評(píng)選推薦河北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”7個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?2名、“工人先鋒號(hào)”19個(gè)，發(fā)放市級(jí)勞模榮譽(yù)金40萬(wàn)元，發(fā)放市級(jí)困難勞模補(bǔ)貼200萬(wàn)元。

【職工維權(quán)維穩(wěn)】2018年，唐山市總工會(huì)構(gòu)建和保持全市和諧勞動(dòng)關(guān)系，開展“民主管理進(jìn)私企”活動(dòng)，組織各級(jí)工會(huì)民管干部結(jié)對(duì)指導(dǎo)百人以上非公企業(yè)410家，全市1.02萬(wàn)家單位建立職代會(huì)制度，9513家單位建立廠務(wù)公開制度，建制率85%。推進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效，全市1.12萬(wàn)家企業(yè)建立集體協(xié)商制度，覆蓋職工106.4萬(wàn)人。建立全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)點(diǎn)30個(gè)、省總工會(huì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)20個(gè)，企業(yè)與職工面對(duì)面懇談做法得到省總推廣。開展法律服務(wù)和職工維穩(wěn)工作，全年舉辦法律專場(chǎng)講座229期，受眾3萬(wàn)多人。接待、辦理信訪事項(xiàng)728件，提供法律援助56件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失260萬(wàn)元。

【職工脫困與互助】2018年，唐山市總工會(huì)幫助城市困難職工解困脫困，為困難職工建檔立卡，通過(guò)常規(guī)幫扶、結(jié)對(duì)幫扶等措施，完成省總工會(huì)“3年脫困解困90%”目標(biāo)任務(wù)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng)，投入資金333.2萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目60個(gè)，幫助121人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。投入100萬(wàn)元慰問(wèn)建檔立卡貧困戶，動(dòng)員163名工會(huì)干部和66名勞模“一對(duì)一”幫扶貧困人員，全年培訓(xùn)4000人次，幫助420人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。擴(kuò)大普惠服務(wù)體系覆蓋面，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善工會(huì)會(huì)員卡附贈(zèng)保險(xiǎn)“資金基金式管理、服務(wù)委托式運(yùn)營(yíng)”模式，為84.7萬(wàn)名持卡會(huì)員購(gòu)買家庭財(cái)產(chǎn)組合保險(xiǎn)，為57萬(wàn)名會(huì)員投保疾病住院津貼保險(xiǎn)。組織第八期職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)，籌集互助金2385.21萬(wàn)元，參加職工59.63萬(wàn)人，發(fā)放補(bǔ)助、救助金1961.45萬(wàn)元，補(bǔ)助、救助7066人次。第九期醫(yī)療互助活動(dòng)參加人數(shù)55.4萬(wàn)人，籌集互助金2216萬(wàn)元。聯(lián)合市人社局、扶貧辦、婦聯(lián)開展“春風(fēng)行動(dòng)——送崗位就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，組織招聘會(huì)19場(chǎng)，523人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；“夏送清涼”活動(dòng)籌集資金900多萬(wàn)元，慰問(wèn)一線職工15萬(wàn)人；“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，為152名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金76萬(wàn)元；元旦、春節(jié)期間，籌集慰問(wèn)金5600余萬(wàn)元走訪慰問(wèn)困難企業(yè)192家、職工家庭9600多戶，受益職工及群眾5萬(wàn)余人次。投入80萬(wàn)元建設(shè)縣、鄉(xiāng)職工服務(wù)中心和站點(diǎn)，全部達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。年內(nèi)新建“愛(ài)心媽媽小屋”35個(gè)、環(huán)衛(wèi)職工休息室11個(gè)。截至年底，全市有“愛(ài)心媽媽小屋”141個(gè)、環(huán)衛(wèi)職工休息室25個(gè)。

（孟暉）