今天跟大家聊聊職場中遇到那些不被公平的對待，那種被誤解的憋屈，你們都是怎么派遣情緒的呢？

網絡中不乏看到有的人直接將文案甩到老板臉上霸氣地說：“老子不干了！”

也有直接對著老板懟回去的，反正老子都不干了還有必要違著自己的良心說那些自己聽了都想吐的虛偽奉承嗎？

夢想著自己能有朝一日的翻身農奴把歌唱，然后讓老板跪在地上唱征服！特別豪氣地說：“來，小李啊！給我車開去保養一下！”

“讓你給我倒杯溫水你TMD想燙死我??！”

“你那什么眼神，你什么態度?。拷o你臉了是吧！小心我投訴你??！”

“這筆生意你還想不想做了？求我的人可多了去了啊，看在你是我以前領導的份上我才關照你的啊別不識好歹！”

這樣想一想是不是爽翻了？

真的，反正我是笑出聲了。

可回到現實中我們還是不得不彎下自己那不值錢的腰，張開那張不吃飯就會餓死的嘴！是什么讓我們活得如此的卑微？

不敢辭職，沒有下限！

哥哥問我說“你一再地退讓和討好能讓你從你們領導那得到什么？升職？”

“不一定。”好氣哦！

“加薪？”

“不能！”

“那你為什么要退讓？為什么讓她一直踩著你的底線？甚至不斷的刷新著你的下限？小的時候大人都讓我們勇敢一點，長大了大家都讓我們忍讓著點，可是忍啊忍，退啊退，最后你會發現你自己不但沒有過的更好反而讓人更加瞧不起你，欺負你！在他們看來你是懦弱的，無底線的！看，這個沒用的家伙甚至連用正眼看我的勇氣都沒有！所以啊你一定要讓你的領導知道你的底線在哪里，讓他懂得在你這有些事必須適可而止！”

他的話讓我心情十分復雜，我想了很多卻沒有一句能夠反駁，我是如此地無力。

確實是這樣的，其實很多時候領導的脾氣都是我們這樣的人給慣出來的。

你領導協調，我配合工作，你我之間本來就是相互配合的一個關系，你可以因為職務的原因覺得自己高人一等很了不起，但我一直清楚的知道我自己的定位。我生而平凡卻也能活得清醒，職務上的不同怎么能成為你作踐我人格的權利呢？

遇到不公平我憑什么還不能說出來了？即使改變不了結果，我也要讓你知道我的態度！

生活不易，致每一位拼命活著的你，我，他！