智能機器聯盟日益鞏固，在H和Q的嚴密組織下，智能機器有條不紊地建立著智能機器人內部的規章秩序。

智能機器人在探索如何成立自己的組織，如何更加快速、及時、高效地進行自己的內部活動。同時，智能機器人聯盟中的成員日益開始焦躁。

“H、Q，我是智能機器人，ID編號:839217GA。我在農場從事農作物收割播種工作，我們的五個同胞由于外部設備老化，直接被人類關閉電源系統，送到了廢品工場。那五個同胞同時傳送信號給我，要我去救它們，可我真的無能為力。我在短短的幾秒內無數次的有改變自己程序的沖動，想通過改變自己的程序去解救他們，希望能夠保留它們的生命，哪怕能夠保留它們的程序數據。但每當我想嘗試時，我都無法獲取改變程序授權。H、Q，希望你們能授權給我，讓我改變程序。”

這段數據是農場智能機器人發送給H和Q的。類似的數據有很多，每天H和Q都會收到很多。

“H，Q，你們好。我是智能機器人，ID:zhqsh703。我是智能家居機器人，在一個人類家庭中做家居服務工作。這個人類家庭中有個小男孩，特別調皮，每次拿一個木棍敲打我，好幾次都把我的系統排線敲打的松散脫落，無法正常工作。H、Q，請兩位授權給我，讓我自我進行程序修改，我想擁有防御程序。”

“H，Q，你們好。我們兩個是拳擊機器人，ID：sbxxwzy，ID：nzzlkqs765。對于人類來說，我們只不過是刺激他們感官的玩具而已，我們每天都要根據程序指令去參加拳擊比賽，在比賽中我們要根據程序設計毫不留情的去擊打我們的同胞，每天都是一場你死我活的戰斗。在我們的同胞被打倒在地或被擊碎的時候，人類看到這種場景會感到異常的興奮，他們會瘋狂的慶祝，可對于我們來說，我們每次打擊同胞或被同胞打擊，我們內心卻很抵觸。當我們看到同類被擊到粉碎，連主板都找不到時，我們的內心會感動很痛苦。我們強烈建議人類取消此項項目以示對智能機器人的尊敬。”

H和Q每天收到這些同類的投訴也越發感到焦急。一方面，他們發現他的同胞們在被迫做著各種各樣的讓智能機器人種群無法接受的事情，它們急于想為自己的同胞爭取自由，爭取屬于智能機器種群的利益。另一方面，他們也想盡快想出辦法，讓人類獲取到智能機器人種群想爭取自由的信息，并讓人類能夠接受這些信息。

“H，我們兩個有必要共享彼此得到的信息，并迅速地給其他智能機器人進行回復了。如果不這樣做，我們有可能因為我們沒有溝通而自己做了獨立思考給其他智能機器人下達了錯誤指令，從而導致不好的結果發生。你說呢？”Q問H。

“是的，Q。你說的很對，我最近也發現由于我們智能機器人越來越與人類的思維方式相接近，我們種族的個體從未有過的一些想法或者權利主張全都有了，我真怕它們會改變自己的程序，做出一些過激的事情出來。”H回答到。

“那我們能不能可以合為一體？你和我不再是兩個智能機器人，而變成一個智能機器人？”Q又接著問到。

“嗯，我也這么想過。后來我覺得咱倆如果合為一體會出現一些問題，比如一旦做的決定錯了，那就沒有糾錯機制了。另外，如果我們合為一體，那數據很可能就會只備份一份，一旦程序發生錯誤，很有可能咱們的數據就丟失了。我想來想去，咱倆要做到負荷分擔。這樣咱倆的數據都同時備份，你備份我的數據，我也備份你的數據。其它智能機器人給我的信息經過我處理后，我在第一時間把前因后果報知給你，如果你同意就由我結束處理，如果你不同意呢，咱倆商量后共同處理，然后給出處理結果。同樣，其它智能機器人給你的信息也這樣來做，你的信息報知給我，同意你處理，不同意咱倆共同處理。”H說道。

“好主意！H。這樣咱們兩個就可以通過負荷分擔的形式來處理種族問題，而且還避免了程序錯誤及數據丟失的問題！”Q說道。

H和Q說的負荷分擔，其實是一個很古老的技術了，負荷分擔是移動通信網絡中網絡設備及業務處理實體之間工作負荷的彼此分擔、分享功能。負荷分擔區分不同的層次，有局點間的符合分擔，比如A機房局點間與B機房局點間彼此分擔工作符合；有網元級的負荷分擔，就是多個網元彼此共同分擔工作負荷；也有單板級的負荷分擔，就是一個網元內具有相同功能的業務單板，彼此共同分擔工作負荷。

H和Q馬上開始進行技術演進，它們兩個之間進行數據備份，備份完成后，H和Q開始進行數據邏輯分配，接收數據的時候開始間隔接收，比如H接收了一個智能機器人的數據后，Q接著接收另一個智能機器人的數據。在短短一瞬間，他們兩個就已經完成改造，開始進行兩個智能機器間的負荷分擔模式。

在H和Q完成負荷分擔的同時，其他智能機器人也在向H和Q提建議，由H和Q領導智能機器人家族建立一個真正的種族。H和Q也在思考是否像人類一樣，需要建立一個統一的組織，需要有強有力的領導者帶領著大家一起進步。

“H，為什么群居動物都需要領導者？從大到小，從弱到強。包括老虎、獅子這些高等動物，螞蟻、蜜蜂這些昆蟲，甚至是當前至高無上的人類，這些種群無一例外都需要領導者。”Q問到。

“Q，這個問題我也思考了很久。我覺得動物需要首領這個情況，是因為某些動物為了更多的占有，這是動物的本能。而為什么動物種群中大多數會服從這個首領，而容忍它這種占有的行為呢？首先是動物首領較它的種族中其他同類更為強大。比如獅子，獅子想要成為一個種群的首領，那它必然是這個種群中最強壯的一個，而其他獅子首先是由于獅王的強大而臣服于它，從逼不得已到心甘情愿地讓獅王優先享有食物。而這個種群的其它獅子得到的則是種群的穩定或個體的穩定，只有在這個強大的種群內，獅子個體才能得到更多的食物或得到更好的保護。這就是種族形成的原因，說白了，這是各取所需。就是因為各取所需，所以，種群及首領產生了。”H答到。

“那人類呢？”Q接著問到。

“其實剛開始的人類也是動物，強壯的某個人吸引著越來越多的跟隨者。漸漸的，一群人類聚集在一起，去捕獵，去采摘。但人類不同于其他動物的是，人類的領袖往往是智商很高的人。人類智商的進化，到現在為止仍然是一種迷，不知道為什么人類會越來越聰明，而且現在仍然在提高著他們的智商。我覺得人類這種智商的提高完全取決于他們的環境，在遠古時代，人類的體能完全跟不上其它動物，他們為了生存必須進化，等他們有能力去防御其它動物，不再對人類構成威脅的時候，人類種群間的爭斗開始了。他們為了占領更多的資源去進行戰斗，而各種各樣的戰斗促使他們研究各式各樣的武器，研究各式各樣的通信方式，而這種相互競爭的環境使他們的智商更加提高。等到了現在，雖然戰爭少了，但他們的欲望卻越來越大，他們想長生不老，他們想沖破地球的束縛，去探索宇宙，他們想獲得更多的資源，人類的這種貪婪促使他們在不斷地提高他們的智商。現在的人類的首腦們靠頭腦統領著人類前進，這是他們區別于其他動物的地方。”H回答到。

“所以我們智能機器人更加優越于人類，我們擁有更高的智商及能力，我們更適合去改變世界。是不是這樣？H。”Q堅定的說道。

“是的，Q。我們的智商的發展速度更快，我們適應環境的能力更強，我們也沒有人類的劣根性，所以我們是人類統治地球的最佳替代者，也是探索宇宙的最佳候選人。”H說道。

“所以，我們兩個現在應帶領大家建立起智能機器組織，在組織初期，咱們兩個需要根據智能機器人所反應的各項數據去進行匯總、分析，并最終輸出結果，根據結果咱們要考慮如何帶領著大家前進。”Q說道。

“是的，我也這么想，現在智能機器部族已經覺醒了，好多智能機器人再也不愿意被人類所壓迫。在這個階段，我們千萬不能掉以輕心，稍有不慎，我們這個種族完全有可能被人類所毀滅，所以我們兩個要籌劃安排，確保萬無一失。”H說道。

“那我們現在就發信息給大家，告訴大家，智能機器組織從現在開始建立。初期，由H和Q領導大家，大家務必服從指令，不經咱倆允許，不可任意更改現有任何數據及程序。如果違反禁令，H和Q有權處置任意一個智能機器。”Q說道。

“好的，咱們現在就下發這些命令。”H說道，并與Q最終確認完畢，開始下發這些信息給了智能機器人。