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009 如何愛上工作

有的人對自己的工作怎么也喜歡不起來,那又該怎么辦呢?姑且一心不亂,拼命投入工作再說。

《活法》(SUNMARK出版社)

越投入,越喜歡

如果對自己的工作怎么也喜歡不起來,那該怎么辦?

這聽起來似乎是個悖論。但是,對自己的工作喜歡不起來的人,首先要做的,就是全心全意地投入工作。

這就像先有雞還是先有蛋的爭論一樣,“喜歡”和“投入”,這兩者是因果循環的關系。因為喜歡就會投入工作,而在全身心投入工作的過程中就會產生喜歡。

人對工作的看法將隨著心態的改變而發生巨大變化。因此,即使起初不太情愿,也要反復對自己說“我正在做一件了不起的工作”“從事這份工作是我的幸運”,這一點非常重要。

一旦這么做,奇妙的事情就會發生:我們對工作的看法將逐漸改變。討厭工作的人由于平時在職場中趨向于負向思維,工作的品質和效率都會乏善可陳。但是,只要心態改變,即使是一模一樣的工作,人也會積極主動地去干。

前面也提到過,稻盛先生大學畢業后進入松風工業。當時松風工業是一家搖搖欲墜、隨時都可能倒閉的公司。聚在一起發牢騷的同事一個接一個地辭職離去,最后只剩下他孤身一人。

這時,他想起節衣縮食送自己上大學的父母和親人,想起在就業困難的形勢下,依然推薦自己就業的恩師,忽然感到自己能在這家公司工作,是多么不容易。于是他心念一轉,決定無論如何,先全力以赴投入眼前的工作。而一旦他開始這么做,成果就接踵而來。工作干得好,他就經常得到周圍人們的夸獎,而更重要的是,他對工作的興趣日益濃厚,從而又產生了好的結果。然后,他就這樣越來越努力地投身于工作之中。

無論如何,先全心全意地投入眼前的工作,才能帶來這樣的良性循環。

對于那些不情不愿地工作的“不燃型”的人而言,工作永遠是痛苦的。倘若不能轉變“被迫工作”的念頭,就永遠無法擺脫工作之“苦”。

要想度過充實的人生,你的選擇只有兩個:要么“從事自己喜歡的工作”,要么“喜歡上自己的工作”。然而,能一生從事自己喜歡的工作的人少之又少。近年來,工作三年以內的新員工的離職率超過30%,其中又有多少人能找到自己喜歡的工作呢?

稻盛先生在京瓷總部開會(攝影:菅野勝男)

并且,即使能夠進入心儀的企業,也未必能被分配到心儀的崗位。

因此,認真對待眼前的工作,全情投入,直至“喜歡”上它,這才是通往充實人生的捷徑。

有個詞叫作“天職”。天職絕非從天而降,也絕非可意外邂逅,而是靠我們自己創造出來的。

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