何麗敏所在的公司是一家較為大型的實業公司，所屬部門較多，除了一些文職類的部門中有女孩子之外，其他部門幾乎清一色都是男孩子。而那些部門，被公司內部戲稱和尚部門。

公司一年到頭忙，加班之類的是常事。所以和尚部門的男孩熬成老男孩那是公司的大問題。公司人事部和老板一商量，要不內部矛盾內部解決？不定期搞一個類似企業文化的聯誼大會，好能撮合撮合這些“剩男剩女”。

于是，在公司努力協調下，第一次...