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第25章 一流企業用制度管人,二流企業用人管人

俗話說:“沒有規矩,不成方圓?!币幘睾椭刃虻闹匾圆谎远鳎斠粋€團隊缺少規章制度時,團隊就很容易陷入混亂。當一家企業崇尚人治、忽視制度時,員工就會變得沒有執行力。身為老板,首要任務就是建立完善合理的制度,要知道,用制度管人遠比用人管人有效得多。

《孫子兵法》指出:“要規定明確的法律條文,用嚴格的訓練整頓軍隊,對士兵過于寬松,過于愛憐,結果會導致士兵不能嚴格執行命令,部隊陷入混亂而不能加...

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