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第5章 善用口才與禮儀,快速提高你的領導力

作為管理人員,只有通過溝通促進你與下屬發展或維持友好合作、群策群力的工作關系,幫助你和他人建立雙贏的合作關系,才能建立平等和友善的工作氛圍,促進工作的順利進行。

因人而異,注意與不同性格員工溝通的方式

人的心理很微妙,每個員工都有自己的思想,帶著情緒的工作,效率一定不會高到哪里去,所以及時溝通便成為每一位優秀管理者的重要的藝術必修課。

針對各色各樣的員工性格,領導要學會采取不...

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