“好吧，沒在一起。那個喻儀合的意思你不會不知道吧，連我們都看出來了。既然你對青橙比較有好感，是不是應(yīng)該和他說清楚比較好。”

“媽，我和喻儀合差得太遠(yuǎn)了，我清楚，他也明白，我們不可能在一起。”她已經(jīng)表示過了，相信最近他也感受到自己的意思了。

“你這樣吊著是不對的，青橙沒有安全感，喻儀合也以為還有希望。”青橙是個好孩子，她和老魏都算是認(rèn)可了。

阮女士并不知道魔都最近發(fā)生的事讓魏青檸堅定了心中的想法，只是喻儀合自己還沒認(rèn)清罷了。

“我會注意的。”只能盡量遠(yuǎn)離吧。

“不過這和青橙沒關(guān)系！”

“好好好，沒關(guān)系！“見青橙和木海棠回來，就沒有再繼續(xù)說下去。

“這魔都怕是要下雪了吧，你最是喜歡了，這下可以好好玩一次雪。“

碚城是不下雪的，之前在海城也沒有壯觀的雪景，魔都總算是有她喜歡的東西了。

“嗯，等下雪了去堆個大雪人！“魏青檸捧著熱茶望著燈光點點的暗夜，仿佛要看出一片雪花來。

“叫我，叫我，我跟你一起堆！“木海棠也趴在窗上幻想。

“沒我什么事了，等你們拍幾張照片吧。“阮回情羨慕極了。

青橙靜靜的看著魏青檸的背影。

一家人靜靜的享受冬日的溫馨。

這些孩子啊！

“不早了，你們玩吧，我和你爸回酒店了。“阮女士要走。

下午和青橙聊了好久了，讓孩子們自己玩吧。

“回什么酒店，就陪我住一晚吧。“不是才過來嘛，還沒說幾句。

“我和你爸住你這兒真沒關(guān)系嗎？要不然我們回酒店？這么多人，兩間房怎么住得下。“

“能住啊，我和阮阮住，你跟爸住隔壁。“怎么住不了？

青橙呢？還有木木？阮女士看向他們。

“他們住隔壁，隔壁那家。“

“我以為最多隔壁就是有個空房子，真不是掩人耳目的啊？我懂你們娛樂圈……”阮女士自以為看穿了一切。

“真不是！”阮女士想什么呢。

為了讓他們相信，立馬將兩人攆了出去，早想這么干了。

”我還有好多話要說呢，從來了魔都回去得都少。這幾個月很多活動，事情又多，怕是過年才能回碚城了。“

“那你過年一個人回來還是帶人一起回來？準(zhǔn)備帶誰？選一個就行。”他們尊重女兒的選擇。

“哎喲，媽！媽！媽！我們還是說點別的吧。您這次會議的主題是什么呀，可有對古典跟現(xiàn)代碰撞的深入探討，爸有沒有找老朋友喝喝茶啊，我把木海棠借給您用······”

周一，魏青檸甩下爸媽到了公司。

讓那幾個陪他們吃早飯吧，反正他倆像是全職煮夫一樣，一大早就過來了。又是做早餐、又是沖咖啡的，連什么都不會做的青橙也和諧的在木海棠旁邊打下手，早餐都要做出滿漢全席的樣式。

“這就叫很好了？你拿我們和這些運營公司比？我們提供的資源和資金遠(yuǎn)超這些運營公司，那我就要見到超過他們的項目出來。”

“但是我們的廣告植入數(shù)量已經(jīng)超過原來的條數(shù)幾倍，收入超預(yù)期。比我來時你們的期望值提前達(dá)到了。試問有誰可以在短短一周內(nèi)實現(xiàn)，這些都是我?guī)淼馁Y源。”驕傲之意溢于言表。

魏青檸嘆息，看來他根本沒有意識到他們的計劃和一般小公司高度不同，還依然是用小公司的思維模式運營。

“那你有沒有看過流量監(jiān)測報告，如果沒有春風(fēng)這個名字在前頂著，你想過會是什么樣子嗎？”變現(xiàn)模式就只有廣告植入的話就沒有必要搞MCN這個項目。

在不成熟的時候考慮后期是急功近利。

運營總監(jiān)臉色有些不好看，他也看過數(shù)據(jù)，流量和口碑都有明顯的下降。但也不是因為他吧，他才來不久，怕是以前就留下的爛攤子現(xiàn)在爆發(fā)罷了。

“春風(fēng)并不急于在短時間內(nèi)實現(xiàn)盈利，只是想打好基礎(chǔ)，摸索出一套屬于自己的、有春風(fēng)特點的運營方式。說白了如果我們要考慮在這個板塊接低端廣告賺錢還不如不做，春風(fēng)隨便一個藝人接一條廣告收入能超過你所謂的植入一年的總合。”浪費人力物力就這效果還不如不開。

“那能這樣比嗎？用藝人的廣告代言和情景模式根本沒有可比性。你給我個藝人我也能打造出爆款方案，也能接更多高級產(chǎn)品廣告。”瞧不起還請他來做什么。

“藝人資源我們有，現(xiàn)在也給你用啊，前提是你得提出一個能說服我們的垂直領(lǐng)域深化下去，如果始終不注重內(nèi)容只產(chǎn)出沒有深度的產(chǎn)品會顯得很LOW，和市場上的MCN公司就沒有區(qū)別了。請你來是希望借助你在這個領(lǐng)域內(nèi)的敏感度找到新穎的運營方案，而不是消耗藝人的價值，達(dá)到共同成就和雙贏才是我們目的。”只消耗藝人的項目他們不做。

“你來的時間短，也不用急于一時出成品，還是那句話，我們不著急短期盈利。可能你以前公司在成熟度和持久度的要求和我們不一樣，就像魏小姐說的，你先集中精力找模式才是我們現(xiàn)階段的目標(biāo)。”郝春風(fēng)也是這個要求。

“其實我有個想法。”

郝春風(fēng)示意她說。

“春風(fēng)的員工整體偏年輕，頭腦好、腦洞大、有網(wǎng)感，又長期活躍在資訊前端，對行業(yè)趨勢和新的玩法非常敏銳，敏感度自帶。像藝人助理或宣傳這些崗位的人，本身對短視頻也是深有研究，有較好的判斷力。我想讓他們也參與進(jìn)來，或許能發(fā)現(xiàn)有價值的點子或是從中得到啟發(fā)。”主要是對這個總監(jiān)不太報希望，太浮燥。

郝春風(fēng)覺得也是一個方法，多方尋找和試探吧。

只是，青檸這腦洞大、對短視頻有研究怎么感覺有些不對勁呢，聽起來他們上班都不務(wù)正業(yè)在搞其它。

“上班刷刷短視頻就叫深有研究？現(xiàn)在這個行業(yè)有這么低嗎？誰都可以做了，那我們這些專業(yè)的人員還叫專業(yè)嗎？你把他們拉進(jìn)來添亂嗎？他們懂策劃嗎？知道怎么和平臺方聯(lián)系嗎？營銷模式和運營模式都不懂吧！”不是把他說得比春風(fēng)一個小員工外行都不如了。

“正因為他們是外行，才沒有內(nèi)行人的固化思維。“誰內(nèi)行還說不準(zhǔn)，他們只是各自擅長的版塊不同，加在一起就不一樣了。三個臭皮匠還頂一個諸葛亮呢，幾個人能不能頂?shù)昧怂缓谜f。

是說他思想固化？！

郝春風(fēng)安撫的示意他稍安勿躁。

“青檸的意思只是讓他們參與進(jìn)來，不影響你這邊的運營，這個板塊還是由你主導(dǎo)。他們只是提些點子，能用則用，不能用也不失望，大家集思廣益，多條思路罷了。”郝春風(fēng)理解他的想法，被威脅和不信任的危機(jī)感。

“既然是青檸提出來的，你就著手去安排吧，當(dāng)嘗試，效果就不作要求了。”他還是相信青檸的，這么說也是為了給運營總監(jiān)留點顏面。

時間雖然不長，但看得出來和前面幾任總監(jiān)區(qū)別不大。

“等等，既然魏總懷疑我的能力要親自操刀怎么能不考慮效果呢，剛剛才說我浪費公司的資源、消耗藝人，那魏總的方案肯定是比我的要優(yōu)秀了，為什么不考慮效果？“讓他以后還怎么在春風(fēng)立足。區(qū)區(qū)一個資本公司的駐外人員，都不是春風(fēng)的正式員工，還來質(zhì)疑他！

挑釁？！

“你想如何？“他這是要宣戰(zhàn)？