“小澹,有個事想請教一下。”汪杰走到我的座位旁邊說道。
“什么事?說吧。” 我起身拉了張椅子請汪杰坐下。
“我們店面有一對3960(元)的貔貅兩只都是公的,不成對。不知道怎么賣。”
“都是公的?跟倉庫聯系過了么?是不是發錯貨了。”
“跟倉庫聯系過了,沒有發錯,他們說本來就是這樣的。我也檢查過了,這對貔貅一只左腳在前,一只右腳在前,但是兩只肚子下面都有雄性的生殖器,所以很明顯兩只都是公的,顧客都笑了。”
“呵呵,這倒有意思了!”我笑起來。
“倉庫說退貨給供應商太麻煩了。讓我們想辦法賣掉。”汪杰為難的說。
“要賣掉也不是不可能。物以稀為貴,這對貔貅的特別之處就在于它兩只是都是公的。”我思索了一下,“就跟顧客說,‘打虎親兄弟,上陣父子兵’,兩只公的比一公一母招財更厲害呢。”
“可是我們重來沒有見過兩只都是公的,店面的所有貔貅都是一公一母的,恐怕顧客不接受。”汪杰有些遲疑。
“試試看吧。呆會我整理一個詳細的銷售話術,通過QQ發給你。有些顧客就是喜歡與眾不同的東西,越是特別越是喜歡。”我信心百倍的說。
“嗯。有道理。我試試看。”汪杰點點頭,突然又想起一件事,“還有一只嘴角缺了個口的貔貅,上周我拿上來給培訓部修,但是修完后嘴角還是看得出有個缺口。你幫看看能不能再修修。”
“哦,拿過來我看看。”
不一會,汪杰從隔壁辦公室捧來一只軟玉貔貅擺件,手上還拿著一塊軟毛巾,我拿過汪杰手上的軟毛巾,鋪在自己的辦公桌上,汪杰這才小心翼翼的把貔貅擺在毛巾上。
我仔細的端詳桌上的這只貔貅,這是店面最常見的貔貅擺件,3960一對,由遼寧的岫巖玉雕刻而成,為了掩蓋軟玉本身存在的瑕疵,采用了紅拉絲的工藝,使得整只貔貅更加美觀。
“你看這里。雖然補過了,但還是看得出來。”汪杰指著貔貅右邊的嘴角說道。
“嗯,仔細看還是看得出來的。”我看著汪杰指著的地方說道。
由于店面賣的貔貅、麒麟、龍頭龜、青龍、十二生肖等擺件基本上都是遼寧的岫巖玉雕琢的,遼寧的岫巖玉是國產四大名玉之一,但顧名思義,這種玉最大的特點就是軟,所以十分容易碎。公司的擺件都是從廣州采購,然后通過物流發往各個分公司。雖然供應商已經采取了填木糠、塞紙、塞泡沫、墊海棉、裹氣泡膜等保護措施,但輸過這么長距離的運輸和多次搬運,每次收到貨多多少少都會有一些擺件不同程度的“負傷”。物流公司明確表示如果要他們賠償的話,以后他們就不接我們公司的單了,因為這是易碎品,別的物流公司都不接的。不過好在大部分都是些“小傷”,修修補補后顧客也看不出來,不影響出售。粉身碎骨的那就沒辦法了,只能舍棄。
軟玉擺件修補最常見的方法是將掉落的碎片用AB膠粘回去,待冷卻牢固后用小刀削去多余的膠水,再用紅色的白板筆上色,然后用火烤使得顏色滲進去,再用砂紙打磨光滑,最后噴上保護皮革用的碧麗珠用濕布反復擦出光澤。我眼前的這只貔貅擺件算是“中傷”了,嘴角掉了一塊,但是又不到掉的碎片了,所以給修補造成了一定的困難,遇到這種情況就只能用AB膠“造”出丟失的部分了,但修補效果就會差些了。
“培訓專員能夠修成這樣,也算是不錯了,掉的那塊碎片找不到了么?”我問。
“到處找過了,盒子里也沒有。估計是掉到哪里了。”汪杰答道。
“最多也只能修成這樣了,我也沒有辦法了。你拿店面試試看,如果顧客發現了,你就說這只貔貅荔枝吃多了,嘴角上火。”我開玩笑說,“要是實在賣不掉就退回倉庫了。”
“連你都沒辦法修了,那也沒有誰能修了。我拿下去試試看能不能賣了。”汪杰抱起貔貅起身告辭。
幾個月后,南寧有新店開業,汪杰被調到新店任正式店長。后來我還和汪杰、姜玉秀、方小玉等人去了一趟緬北。全世界最好的玉產自緬甸,其他國家只能羨慕嫉妒恨。我們差點把命丟在緬北,有關在緬北野人山的傳奇經歷,后面會重點講。
方小玉做了總經理妍姐的助理,辦公桌也搬到了總經理辦公室,跟大家拉開了距離,優越感一下子就上來了。整天抱著文件夾在各部門間走動,對各部門的工作指手劃腳,發號施令,對于自己“出生地”培訓科更是走得勤。
“還真是拿著雞毛當令箭。”我心里頗為不滿。
不能再這樣下去了,我找了一個合適的機會跟總經理妍姐反應了自己的不滿,“我覺得方小玉直接指揮我的下屬做事很不合適,這樣子我都不知道自己的下屬在做什么工作。如果有其他工作,也不好安排下去。”
“嗯,方小玉只是傳達我的指示。她沒有權利直接命令別人做什么。”總經理妍姐表示同意,接著又說道,“我們也是剛剛設立總經理助理這個崗位,對于這個崗位應該怎么做也沒有很明確。方小玉也沒有經驗。”
我聽出總經理明顯是在為方小玉辯解,不由得有些妒忌了。那也怪不得總經理,誰讓我不會討人喜歡呢。但無論如何,方小玉總算是消停了,不再到培訓科指手劃腳。
汪杰和方小玉調離培訓科后,培訓科就只剩下我、姜玉秀,還有新入職的羅文莉,共三人了。羅文莉是在汪杰沒調離培訓科之前,我和汪杰一塊面試錄用的。年紀比我還大兩歲,是個典型的慢性子。
我是個急性子, 汪杰、方小玉、姜玉秀也不是慢性子的人。羅文莉的加入讓這個團隊突然變得很奇怪。每天開會發言,我、 汪杰、方小玉、姜玉秀總是噼里啪啦一下子就說完了。而輪到羅文莉發言時,卻是慢吞吞的,一字一句,仿佛每一個字都說得十分謹慎。剛開始的時候我以為羅文莉是因為剛進公司不久,還不熟悉,所以說話很謹慎。后來才發現她這個人性格就這樣。這讓我十分后悔招她進來。
再過一周就要召開經理年會了。公司每年年底會召開為期五天的經理年會,參會人員是各分公司銷售經理以及各職能部門經理,所以這算是公司最高層的會議了。我是第一次參加經理年會。去開會的時候,我還只是一個培訓科長,沒有資格參加。
開會前三天,各部門經理需要提交部門年度工作總結,以及下一年度的工作計劃。工作做得好,不如匯報做得好。所以我花了差不多一個星期的時間親自擬寫工作總結及工作計劃。
“培訓部今年的工作做得很不錯。”總經理妍姐在看完我提交的工作總結后贊許道。
在這一年中,培訓科已經成功的變成了培訓部,我也成功地由培訓科長變成了培訓部經理。下一步計劃就是把柳州人事科合并到培訓部,成立人力資源部,我心里盤算著。當然我也把這個打算寫進了工作計劃呈給了總經理。
經理年會的地點照例是在南寧的九曲灣溫泉度假村。總經理助理湯葉華早已在九曲灣度假村租好了一幢別墅,一共三層。別墅的大門開得很奇怪,小小的,像是后門一般,偌大的別墅卻搞一個那么小的門,真是奇怪。進去后是一條暗暗的走道。這讓我感到有些不舒服。
會議的議程早就安排好了。第一天是后勤各部門匯報工作,第二、三天是銷售部門匯報工作。第四、五天是討論明年的工作計劃。
今天是會議的最后一天,會議的議程已經結束,該討論的也基本上了討論完了,所以大家顯得比較輕松,吃過晚飯后,并沒有立即回房洗澡休息,而是圍坐在娛樂室消遣。有人下象棋,有人打拖拉機,麻將也開桌了。
我此時正坐在麻將桌前,而總經理妍姐饒有興趣的站在我身后看著我的牌。“不會打的運氣就是好。”妍姐笑道。
“是啊!我是第一次打麻將。我有些不好意思。我以前從來沒有打過麻將,這次為了能夠在開會的時候能夠跟各區經理打成一片,我特地上QQ麻將學習了幾個晚上,總算是知道一些基本的規則,不致于連怎么胡都不知道。
“胡!”我推倒牌,我已經連續雞胡七盤了。下家武漢區經理有些不耐煩了,站起身來說,“不賭錢,沒意思,都快睡著了。我上去洗個澡,然后泡溫泉。”
“那就不打了。我也有點困了。”我也跟著一起站起來,我本來就對打麻將不敢興趣。
“咦?你們不打了啊?我正準備下來跟你們一起打麻將。”網絡部經理正好從樓梯下來。
“那我們剛打麻將的時候你去哪里了?”我問道。
“我在泡溫泉啊。”網絡部經理答道。
“現在我們準備去泡溫泉,沒有人跟你打麻將了。”說完,一群人上樓去了,丟下非常郁悶的網絡部經理。