李昊讓夜熒對(duì)新招的情報(bào)人員進(jìn)行完第一步的洗腦后，再讓她給他們傳授情報(bào)業(yè)務(wù)技能知識(shí)，給他們傳授完成后會(huì)給他們出兩份試題一份政思，一份情報(bào)技能，這些經(jīng)過考試合格后再安排他們上崗。夜熒就像老師一樣只負(fù)責(zé)他們的洗腦、培訓(xùn)就行了，具體上崗以后的工作安排就由無花來完成了。

當(dāng)然李昊對(duì)情報(bào)機(jī)構(gòu)再?zèng)]有做變動(dòng)，只是在原來的基礎(chǔ)上加了個(gè)政思部，因?yàn)楝F(xiàn)在的情報(bào)部剛建立起來只有半年時(shí)間等以后逐漸成熟了，李昊再做...