“根據我說的這些，做一個詳細的計劃書，注冊下版權，然后詢問一下海皇唱片那邊是否有合作的意向。”李楚交代道。

“如果雙方合作，那么邀請導師就簡單了，畢竟海皇唱片旗下那么多頂級歌手，這個可以算作是他們的投資。”

“計劃做出來，看看需要多少資金，讓財務劃撥。記住，舞美效果一定要做好，這個不能省錢。”

“還有，電視臺方面，咱們是采用制播分離的方式，最好給各大衛視發函，提前確定合作電視臺。贊助商一定要找有影響力的大品牌，可以簽署收視率協議，價格根據收視率浮動。”

好聲音這個綜藝節目只要搞好了，不光有經濟上的利益，還可以以老帶新，培養一批新生代歌手，這批歌手頂著好聲音的光環，發展好了，前途不可估量。

李楚也有自己的小算盤。

22班的學生，美術專業的只有十幾人，最多的就是音樂方面的了。聲樂，器樂兩大分類，21名學生，占據了班內大半壁江山。

學聲樂的學生人少點，只有7名，直接邀請參賽，連考核都免了。李楚也不好過分的揠苗助長，錄節目的時候操作一下，不說16強，但56人的大名單總可以吧，好歹能在電視上露個臉，在觀眾面前唱首歌。至于最后能不能進16強，那就看自己的本事了。

器樂類學生就好辦了，為了顯得節目檔次高，伴奏帶這玩意兒李楚是不打算用的，直接使用樂團伴奏！做為金主，往樂團里臨時添加幾個學生不過分吧，又不是讓學生進去當頂梁柱，只是跟隨有經驗的樂團老師們學習一下，混混演奏經驗而已。

這都是資歷啊！用不了多久就要藝考了，學生們有了這些經歷，不光能增加經驗不怯場，而且在考核老師的眼里，這都是加分項！

舉個例子，兩名學生成績相同，表演功力相同，但其中一名學生參加過好聲音，雖然沒進16強，但畢竟當過某位頂級歌星一段時間的門下弟子，有那么一絲香火情。那么，兩名學生二選一，考核老師會選哪個？

江湖是人情世故啊！

在公司開完會，李楚看了看時間，還不到下午兩點，趕緊往齊欣婷所在的地方趕去。

蘭城大型招聘會現場，位于蘭城市大學城附近，是由市里定期組織的，每季度一次，面向大學畢業生以及有需求的社會人員的大型人才招聘會。

今天是周末，秋季招聘會的第一天。

林啟元就在招聘會現場，游離在各個公司場地之間。

現年三十五歲的林啟元前段時間從上一個公司離職。清大畢業，自學MBA管理，七年的主管，三年的行政副總，從履歷上看，林啟元屬于不折不扣的人才。

但現在林啟元失業了。上一家就職的公司“忍痛”辭退了行政副總林啟元。

沒什么職場的快意恩仇，就是簡簡單單的辭退。那年剛剛畢業的林啟元懷著雄心壯志加入了一加剛剛起步卻有著遠大前途的互聯網公司，十年間，公司一步步做大做強，從只有一間辦公室二十五名員工的小小工作室發展到全國中游的互聯網公司，林啟元也從當年的帥小伙變成了禿頭社畜。

然后就像大多數互聯網公司的發展軌跡那樣，資本進場，上市圈錢。

資本帶來了新的總裁，新官上任三把火，這第一把火就燒到了林啟元身上。

怨恨嗎？并沒有。林啟元不是新總裁的嫡系，職場之間，這些都是很正常的，何況公司還補償了一筆不菲的“安慰金”，也對得起他這些年在公司的付出了。

閑下來，趁著暑假，林啟元帶著妻子和女兒逛遍了祖國的大好河山，好好陪陪妻女。

要么說距離產生美呢！這一閑下來，整天和全職家庭主婦的妻子朝夕相處，吵架拌嘴那是免不了的。隨著女兒的開學，家里就剩下夫妻二人，那還不整天閑著沒事兒吵架玩？

那就找工作唄！

但合適林啟元的工作崗位可不好找。

畢竟曾經年薪百萬，當過副總的人物，總不能去和新畢業的大學生搶飯碗吧。

林啟元就隨意的在招聘現場逛來逛去，看見有感興趣的公司就走上去隨意的問幾句。

林啟元沒抱什么希望。對于他想要的那些高管職位，一般都是獵頭公司的活，一般是不會有公司跑到面對中低層職位的大型招聘會上招人的。

“A區，63號。”

李楚按照齊欣婷發來的地址，很快就找到了自己公司的招聘位。

相對于李楚一路走來擠得滿滿當當的那些大公司的招聘位，星創國際的位置上，果然冷冷清清。

齊欣婷坐在桌子后面，低著頭擺弄著手機游戲。在她的身后，易拉寶上掛著公司的海報，上面印著星創國際的LOGO，下面還有一段話。

“你想年薪百萬嗎？你想一夜成名嗎？先別做夢了！年輕人不要好高騖遠！加入星創國際，踏踏實實做起，百萬年薪不是夢想！”

唉！李楚重重的嘆了口氣。

孤零零的招聘位，年紀輕輕的人力部長，以及那不靠譜的宣傳海報。就這樣子，能招到人才，那就有鬼了！

白瞎了我那一天兩千塊的攤位費！

李楚走上前去，拍了拍正在沉迷手機的齊欣婷。

“啊？哥，你來啦？”齊欣婷驚喜的笑了笑。

“招到幾個人了？”

“喏，都在這兒呢。”完全沒注意到李楚的臉色，齊欣婷指著桌上放的一打簡歷說道：“不多，二十來個吧，都是些大學生，我都留下簡歷了。”

哎？竟然還真有投簡歷的？這年頭的大學生，對找工作要求這么低了嗎？

李楚翻看著這些簡歷，果然，平平無奇，都是寫剛畢業的學生，沒有絲毫亮點。

“這些不行。”李楚說道：“我們要先招聘的，是管理人才，不是毫無經驗的學生。”

將易拉寶反過來，在光滑的海報背面用水筆寫下幾個大字。

年薪百萬，招總經理。

完全沒有招聘經驗的李楚像模像樣的坐在椅子上等待魚兒咬鉤。