“蘇經理，急什么，不如聽聽我們企劃部如何寫出具有吸引力的招聘廣告給些建議呀？”乘風皮笑肉不笑的樣子一點都不帥氣，氣得蘇是又不好發作，重新坐了下來。

“在眾多的招聘企業當中，僅僅掌握招聘廣告的基礎撰寫方式還是遠遠不夠的。廣告如何才能抓住求職者的眼球，引起他們的關注，進而激發他們加入企業的愿望呢？這就需要我們撰寫出與眾不同的招聘廣告。你們人力部上述所講的內容，充其量只能被叫做招聘信息，真正的...