●不輕易暴露“野心”，才更容易將其實現

在現實生活中，你也許會有某些“志向”或“企圖”，即使是正當的，而一經在你身上得到表現的時候，總會有人感覺受到了威脅。他們可能會利用手中的權力和影響力，對你進行打擊，使你過去的一切努力都化為泡影，因此，你如果真的懷有某種“野心”的話，千萬要謹慎點，切莫輕易外露。表現得“糊涂”些，將自己的野心隱藏起來，否則，你可能會因此而自毀前程。

劉得志是一名剛畢業的大學生，他到一家大公司去應聘，結果被錄用了。而后，他主動找到公司人事主管，說自己不怕苦累，只是希望能到掙錢多的崗位上工作，原因是，自己是農村來的大學生，幾年大學下來，花光了家里的所有積蓄不算，還欠著外債。人事主管很同情他，把他分配到了營銷部當推銷員。因為這家公司生產的健身器材很暢銷，推銷員都是按銷售業績計算收入，因此盡管劉得志是個新手，可幾個月下來，他得到的薪金卻比其他部門的員工多，由此，他也就下定決心在營銷部干下去。

劉得志畢竟是大學生，頭腦靈活，愛思考，時間長了，他就發現了營銷部里一些工作上的疏漏，管理也不規范。因此，他除了不斷加強與客戶的聯系外，還把心思用到了營銷部的管理上，并且經常向經理提出一些意見。對此，經理總是回答說：“你提出的意見很好，可我忙不過來呀，改進工作慢慢來吧。”經過幾次和經理談話，劉得志發現一個秘密，那就是營銷部墻上的組織結構圖表中有副經理一名，可他到營銷部已近半年，卻從未見過副經理，難怪部里有些工作無人管理呢？

并且，劉得志通過打聽了解到，營銷部經理的薪金有時高過公司副總經理，副經理的薪金也高過推銷員的幾倍，于是，他萌發了覬覦營銷部副經理一職的想法。想了就干，就在一次營銷部全體員工會議上，他坦陳了自己的想法，經理照例當眾表揚了他。可沒想到，自那次會議后，劉得志的處境就越來越被動了。他初來乍到，并不知道那個副經理之職，已有許多人在暗中等待和爭奪，遲遲沒有定下來的原因就在于此。而劉得志的到來，開始并未引起人們的關注，因他只是個小雛，羽翼未豐，不足刮目。但時間一長，他頻頻問鼎此事，人們便感到他的威脅了，這次他又公然地要爭這個職位，無疑是惹了馬蜂窩，一時間，控告他的材料堆滿了經理的辦公桌，什么劉得志不講內部規定踩了別人客戶的點；他泄漏了公司的價格底線；他搶了別人正在談判中的生意……這些控告中的任何一項都是一個推銷員所承受的極限。

人們為了維持社會或團體的某一現狀，常常不允許個人欲望的恣情噴發和左沖右突，對有悖于這一現狀的任何奇思異想都可能被視為“野心”。而事實上，在追逐個人成功的道路上，每個人都有一些不安于室的心靈躁動。這種躁動，在自己看來可能是雄心壯志，在別人看來則可能是野心勃勃。

聰明的人絕不會輕易暴露自己的心靈底牌，將自己的野心包裹起來，使自己看起來“糊涂”點，在“野心”尚未實現之前，絕不會讓人看出自己的行蹤和去向，否則，便可能會授人以柄，甚至遭到對手的暗算。