除了語言的溝通之外，非語言的溝通，也具有非常大的影響力。經理人往往會以服裝、頭銜、態度外觀等等，作為評斷一個人的標準。這種方式雖不甚客觀和理性，但卻是不是可避免的。所以，在談判時，除了語言的溝通之外，對于非語言的溝通，也不可等閑視之。如果你的服裝或頭銜具有吸引對方的力量，那么，何不好好的利用呢？

經理人的行為舉止，都將影響別人對經理人的看法。經理人常聽人這么說：“他做起事來和說話一樣，都...