企業中經常會出現這樣的情況，一些管理者往往事無巨細，親力親為。親力親為的管理者一般事業心重，精力充沛，工作有闖勁，責任心強，個人工作能力突出，標準要求高，甚至不惜損耗身體加班加點地工作。然而這種管理者乍一看盡職盡責、令人敬佩，但細一想，卻又很不妥。

有職有權、責權統一是履行職責必備的條件。對于一個企業來說，要想運轉順暢、高效，應當是既有分工又有合作，成員各司其職、各負其責、各行其權。如果...