羅子靖記起來了，這位同事名叫許彤，是他們辦公室的“開心果”。只要有她在的地方，氣氛總是被炒得很熱。她和閔留歡是同一類型的人，她們似乎和誰都能親近，和誰都談得來。她們就像一道陽光，讓人覺得心頭暖洋洋的。羅子靖有時候真羨慕這樣的人，羨慕她們能夠走進人群中，受人歡迎，自己是永遠(yuǎn)都做不到這一點的。

“你們有沒有覺得她和另一個人很像？”許彤回過頭去問其他同事。

“誰啊？”其他同事好奇地問。

“趙總啊！”

“?。?！”羅子靖一看，倒了一大片。她自己也差點被雷倒。

“哎呀，你們誤會了！我不是說霍助理長得像趙總，我的意思是他們倆給人的感覺很像。平時都是彬彬有禮，清清淡淡的，絲毫沒有浮華之氣，讓人覺得很沉穩(wěn)，嗯……值得信賴。是吧？”許彤一見，趕緊解釋說。

眾人這才意會過來，仔細(xì)一想，還真是。

羅子靖有些不好意思了，她趕緊模糊焦點，轉(zhuǎn)移話題：“你們很信任趙總？”

“那當(dāng)然！你別看趙總平時嚴(yán)肅認(rèn)真，他對我們團隊的人可真是好得沒話說了。人家上司怕下屬超過自己，地位不保，拼命打壓。我們趙總從來不這樣，他總是要我們肯定自己的能力，相信自己是最好的，從不跟我們搶功勞，還常常給我們創(chuàng)造機會，讓我們到更適合自己的崗位上去發(fā)揮所長?！?

“不但如此，當(dāng)我們犯錯的時候，他從不大聲呵斥。只是提醒我們哪些地方可以改進，引導(dǎo)我們自己發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整自己的工作方式?！?

“記得有一次，我因為粗心把一個重要的數(shù)據(jù)寫錯了，是趙總及時發(fā)現(xiàn)并給我指了出來，不但使公司免受損失，還讓我免于處分，讓我好好長了長記性，以后再不敢粗心了。”

……

談到他們的趙總，技術(shù)部門的同事一個個有著說不完的話?？吹贸鰜?，潘奪影在這些同事的心目中有著很高的地位。今天看來，潘奪影做事確有一套。

然而羅子靖的心中自有一面無形的墻，耳聽為虛，眼見為實。更何況有時候眼睛看到的也不一定是真相。要真正了解一個人，時間和經(jīng)歷是最好的檢驗者。所以，當(dāng)她聽到潘奪影直言不諱的夸獎時，反而心生戒備。當(dāng)然，這和她自己的經(jīng)歷有很大的關(guān)系。

“羅子靖，人有鋒芒是好事，但鋒芒畢露有時卻反會受其所害。你的想法中肯，有實踐價值，但不可急于一時，有些想法還需要好好醞釀一下。只有考慮到一切的可能性，作好充分的準(zhǔn)備，等待條件成熟，才能使想法真正成為可操作的東西。你明白嗎？”

“謝謝總監(jiān)的提醒，我明白了。如果沒有其他事情的話，那我先出去了。”羅子靖點點頭，站了起來。

“那好，你先出去吧。”

看著羅子靖的身影消失在門后，潘奪影那兩條英挺的眉毛微微皺了皺，旋即分開。他告訴自己，來日方長，邊走邊看吧。然后拿起筆，繼續(xù)投入到先前未完成的工作中。