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本書作者史蒂芬·柯維博士，美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統奧巴馬的特別接見，是前總統克林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。

他的思想成就與戴爾·卡內基、彼得·德魯克、杰克·韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領導力權威、家庭問題專家、企業組織顧問。AT＆T、通用電子、全祿、可口可樂等公司的高管都是他的學生，李開復等中國頂尖的企業家和管理者也深受其思想的啟發。他所創始并領導的富蘭克林柯維公司為世界500強中四分之三的企業提供咨詢和顧問。

柯維的著作在全球已售出2000萬冊，被翻譯成38種語言。《高效能人士的七個習慣》一書，更被譽為二十世紀最有影響力的商業書籍之一。

《管理精要》、《執行精要》和《領導力精要》是史蒂芬·柯維博士畢生思想之精華，是富蘭克林柯維公司經典培訓產品的文字資料，是暢銷全球25年的《高效能人士的七個習慣》品牌的培訓配套產品。

在《領導力精要》中，您將了解到世界一流管理大師對于領導力的見解。今天的許多領導者都停留在過時的思維中，認為應當“控制”員工，然而，我們處于知識時代，跟以往相比，員工的教育程度更高、選擇更多，擁有更多自主權。這就要求今天的領導者必須以“完人思維”看待員工，即全面地關心員工的身體、心靈、思維和靈魂，力求員工心甘情愿地為組織貢獻自己的精力和時間。此外，本書還提供“偉大管理者四要素”，幫助管理者和組織釋放團隊潛能，激勵員工對組織至關重要的目標做出貢獻。

這本小冊子的內容簡單易懂，方便隨身攜帶，還特殊設計有筆記區，您可以提筆記下那些轉瞬即逝的靈感。希望它成為您商海征途中的得力助手。