社會團體

渭源縣總工會

【概況】縣總工會現有干部職工9名，其中領導干部3名（常務副主席1名，副主席1名，女工委主任1名），主任科員1名，一般干部5名，（其中：工資集體協商指導員2名）。主席由縣人大常委會副主任兼任，日常工作由常務副主席主持。有黨員4名，其中女黨員1名。領導干部平均年齡42歲，一般干部職工平均年齡39歲。單位辦公樓總建筑面積4055.34平方米，設有綜合辦公室、困難職工幫扶中心和法律援助中心。

【基層工會組織建設】全縣現有總工會18個，基層工會組織264個，獨立基層工會223個，聯合基層工會41個，職工總數26718人，會員26656人（農民工16171人），女會員8440人，入會率97%。全縣專職工會主席5名，兼職工會主席259名，基層工會干部1036名。其中北寨鎮總工會、鍬峪鎮總工會、上灣鎮總工會、祁家廟鎮總工會、麻家集鎮總工會、峽城鄉總工會被命名為“甘肅省規范化鄉鎮（街道）工會”，蓮峰鎮總工會被命名為全市鄉鎮（街道）規范化建設推進行動”示范鄉鎮工會。

【勞模和先進工作者】全縣現有全國五一勞動獎章獲得者1名，省級勞模11名，市級勞模17名，縣級勞模4名。落實省市勞模待遇，2017年底共發放困難勞模困難救助金6.69萬元。

【職工素質提升工程】舉辦困難下崗職工（農民工）家政服務培訓班，按規定程序申請組織國家職業技能鑒定，對98名合格學員辦理了職業資格證書。聯合縣食藥局在全縣餐飲行業和農家樂從業人員中開展了“金炒勺”廚藝競賽；聯合縣委宣傳部、縣委組織部、縣食藥局、縣人社局、縣工商業聯合會中藥材行業商會等單位舉辦了“鑫磊杯”道地中藥材生產技能比武大賽，投入資金4400元。在全縣教育、衛生、文化等12個領域開展了“種養加能手”“急救能手”“鋼筋工能手”“金牌教練”“科技創新能手”等系列競賽活動，評選出15類渭源縣第二屆行業能手236名。聯合縣衛計局等單位舉辦了中醫適宜技術技能大賽，投入資金3000元。

【幫扶救助和送溫暖活動】多方籌措資金53萬元，對453戶困難下崗職工和單親女職工開展了生活慰問和大病救助；“六一”兒童節慰問清源一小、鍬峪一小、會川西關小學、楊莊小學困難留守兒童、單親女職工子女100名，共計1萬元；在“夏送清涼”活動中，給161名炎炎酷暑中堅守在一線的執勤交警和建筑工地的農民工送去價值1.35萬元的毛巾和茶葉，真正把黨和政府的溫暖送到了困難職工的心坎上；籌措資金6萬元，幫助30名當年考上二本以上高校的困難職工子女和困難農民工子女圓了大學夢。

【職工維全】督促全縣11戶國有及25人以上的建會非公企業全部建立了職代會和廠務公開制度，確保了職工的合法權益不受侵犯。指導廣印堂渭源中藥有限公司、渭源縣鑫磊藥業有限責任公司等2戶企業創建為省級工資集體協商示范點，并簽訂了集體合同、工資專項集體合同、女職工專項合同。全年全縣累計簽訂集體合同22份，覆蓋企業18家，覆蓋職工1328人；簽訂工資專項集體合同22份，女職工權益保護專項集體合同22份。大力推進工資集體協商，積極推行平等協商集體合同制度，有效維護和保障了職工合法權益。

【“進訪辦促”活動】認真開展“進訪辦促”活動，先后多次深入廣印堂渭源中藥有限公司、渭源縣鑫磊藥業有限責任公司、強盛建筑安裝工程有限責任公司等20多戶企業，通過開展形勢政策宣講、問卷調查、辦理實事、現場辦公、促進薄弱工作和加強督促檢查“八個一”活動，將“進訪辦促”活動不斷引向深入，取得實效，促進工會工作全面發展。向20多戶企業的300多名職工發放“進訪辦促”活動調查問卷400多份，全面掌握了企業職工的思想狀況和存在的問題。宣傳政策法規5場次，參與職工群眾400多人，發放工會工作相關宣傳材料300多份。

【精準扶貧】對縣總工會所聯系的曹家莊村的24戶貧困戶每戶送去了200元生活慰問金；六一兒童節前，對幫扶村鍬峪一小的20名留守兒童、單親家庭、農民工子女進行了慰問，送去書包20個，價值2000元；為曹家莊村委會捐贈了價值3800元的辦公電腦1臺，為該村搞好工作提供了便利條件；教師節前，為幫扶村永豐小學的8名教師各送去價值100元的床單1條；為永豐村的59戶貧困戶送去價值2800元的洗衣粉、臉盆等生活用品。