- 隴西年鑒.2018
- 隴西縣地方志編纂委員會辦公室
- 4字
- 2020-08-25 09:41:15
社會團體
工會
【綜述】全縣工會組織建設不斷夯實、職工活力不斷激發、職工權益得到保障、勞模工作成績突出、服務職工成效明顯、精準扶貧扎實推進。連續第八年被市總工會評為“全市工會工作目標管理責任書考核一等獎”。
【縣總工會全委(擴大)會議】1月19日,召開縣總工會十二屆七次全委(擴大)會議暨新春勞模座談會,書面傳達了市總工會二屆十三次全委(擴大)會議精神,表彰獎勵了2016年度全縣工會工作先進單位和先進個人,與各基層工會簽訂2017年工會工作目標管理責任書,并與勞模進行了親切的座談。
【職工文化生活】結合“進企業、訪職工、辦實事、促發展”活動對全縣職工狀況進行調研,先后在企業召開職工座談會4場次,了解不同職工群眾的利益訴求,把握職工思想動態,認真做好教育疏導、解疑釋惑的工作,參與職工達到300多人。縣總工會積極探索職業介紹、就業培訓、婚戀服務、法律援助等“多元化”職工服務模式。2月中旬,聯合團縣委、婦聯舉辦“今生有約·緣來有你”職工聯誼活動,為100多名單身職工搭建了交友平臺,受到廣泛好評。同時,注重發動民營企業家愛心力量,拓展“普惠”服務,提升工會幫扶工作水平。五一前夕,舉辦“中國夢·勞動美”全縣職工書畫展,展出職工書畫作品100余幅,很好地展示了全縣職工愛崗敬業、奮發有為的精神風貌。5月以來,依托一生鎖愛婚介公司和尊爵貴夫人婚紗攝影等企業建立了職工婚姻介紹和攝影服務點,以“惠民幫扶、愛心情暖”為主題開展了一系列職工服務活動,服務職工360多人次。組織全縣企事業單位職工參加省總工會發起的以“5·15”國際家庭日為主題的“一封家書”征文活動,榮獲一等獎和優秀獎各1個。7月以來聯合縣委宣傳部、縣教體局舉辦2017年隴西縣全民健身運動會和首屆足球超級聯賽,參與職工達到3000多人次。8月,與縣綜治辦、禁毒辦聯合舉辦了全縣職工禁毒知識競賽,全縣鄉鎮、機關事業單位的40支代表隊參加了競賽。為了扎實推進工會普惠服務工作,縣總工會整合縣內交巡警執勤崗點和環衛工人休息室設立了10個工會“愛心驛站”,為每座驛站都配套了飲水機等設施,較好地解決了我縣環衛工人、出租車駕駛員、交通警察等戶外勞動者在就餐、飲水、休息等方面的實際困難。
【幫扶救助和送溫暖活動】將“兩節”慰問、“送溫暖”活動和經常性幫扶救助活動相結合,創新方式幫扶救助,建檔困難職工551人。元旦、春節期間,籌集送溫暖資金76.2萬元對近千名職工進行了幫扶救助。“六一”前夕,籌資近0.7萬元,先后前往3所學校,看望慰問單親和留守兒童。7月份,籌資8萬元,開展“夏送清涼”活動,采取送清涼物資、送政策宣傳等多種方式,為奮戰在高溫、露天生產一線18家基層工會的職工和農民工送去了黨和政府的關懷。8月份,啟動了“金秋助學”活動,資助困難職工子女61人,發放資金12.2萬元。
【建功立業活動】在全縣基層工會部署開展“當好主力軍、建功十三五”主題競賽活動,大力推進崗位練兵、技術交流、技能革新、發明創造和創新型班組、創新型企業建設。3月份,全縣有21家企業開展了計算機、財務、藥劑師等勞動競賽活動,參與職工490多人;一方制藥公司和中天公司2個班組被省總工會評為“甘肅省創新班組”。按照“建功立業行動”和“技能提升行動”要求,以菜單式、精準化培訓知識型、技能型、創新型職工為目標,積極整合縣內外優秀培訓資源開展職工技能培訓。7月開始連續舉辦計算機、面點師、電焊工3個工種的技能培訓,已培訓職工141人,并全部進行了職業技能鑒定。
4月以來,在全縣30家基層工會開展了“職工之家”和“工人先鋒號”創建活動;與縣委宣傳部等部門共同開展全國勞模、2016年度十大隴人驕子馬月成事跡宣講活動15場次;與縣人社、工信、住建部門聯合發文推薦評選“定西工匠”,有1人最終入圍。創建市級和縣級勞模創新工作室各1家,很好地發揮了勞動模范的“傳幫帶”作用。
嚴格按照“健康幸福”行動要求,充分發揮工會在安全生產工作中代表職工群眾監督參與的作用,主動加強與縣安監等部門的溝通聯系,全面參與各項安全生產監督檢查活動。組織全縣15家企業參加“安康杯”競賽,參與職工2310多人。
【維護職工合法權益】以全省廠務公開民主管理和工資集體協商示范點創建活動為契機,積極推進全縣企業開展和諧勞動關系建設。3月,在全縣各企業啟動“集體協商要約行動”,推動已建會企業和企業化管理事業單位“一大三小”集體合同簽訂,有1家企業參與了省級工資集體協商示范點創建。5月以來,深入縣內35家企業開展了《甘肅省集體合同條例》《甘肅省廠務公開條例》和《甘肅省職工代表大會條例》宣傳,積極推進以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度建設。為基層工會編印并發放《工會廠務公開民主管理工作手冊》500多冊,努力擴大職代會、廠務公開制度和知曉率和覆蓋面。縣職工法律援助工作站和各企業勞動爭議調解組織主動參與到社會矛盾糾紛“大調解”體系當中,充分發揮工會維護職能,為廣大職工特別是困難職工、農民工提供法律援助。參與調解勞動爭議3起,涉及職工60余人。
【勞動模范和先進工作者推選】年內總工會組織開展選樹先進、學習先進、推薦評選勞模活動。在全縣30家基層工會開展了“職工之家”和“工人先鋒號”創建活動,申報省市級“職工書屋”4個。建成市級“工人先鋒號”示范點2個,“職工書屋”3個。建成縣級“職工書屋”示范點3個。市級“工資集體協商”示范單位2個,一方制藥公司和中天公司2個班組被省總工會評為“甘肅省創新班組”。與縣人社、工信、住建部門聯合發文推薦評選“定西工匠”,有1人最終入圍創建市級和縣級勞模創新工作室各1家。評選縣級“職工書屋”5個,“職工之家”5個,“工人先鋒號”5個。
【隴西縣總工會領導班子成員名錄】
主席 馬殿雄
黨組書記、常務副主席 徐建軍
副主席 陳耀尊 張棟
經審委主任 李琳