抓組織建設 筑牢黨建基礎

制度建設是保障。公司黨委出臺標準化黨支部創建實施意見和考核細則，明確了創建步驟和工作目標，分步實施，扎實推進。推行制度建設標準化，結合黨章黨規要求和自身黨建工作實際，建立健全支部的管理制度、工作流程和檔案資料。細化支部、支委和書記工作職責，制定《黨員大會制度》《黨員學習教育制度》等10項制度范本，使黨支部日常管理做到了任務具體、職責明晰、責任明確。

規范流程是重點。對照標準化建設要求，公司黨委明確了黨支部發展黨員、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等7項工作流程，為黨支部工作提供了有操作性的依據。嚴格落實黨支部組織生活制度，細化“三會一課”的具體要求和組織流程，建立黨組織書記例會制度，定期總結工作，解決問題，確保各項黨建任務保質保量落到實處。

量化考評是關鍵。公司黨委將標準化黨支部考核內容分為4大類48項，每一項考核內容都賦予相應分值，進行量化考核打分，實現了黨建考核從定性到定量的轉變。考核結果同時納入年度綜合目標責任考核，與班子年薪和員工薪酬掛鉤，嚴格獎懲兌現，有效地調動了基層支部抓標準化創建和黨建工作的積極性。

組織建設標準化的深入推進，使黨支部的組織生活和日常工作做到了有計劃、有內容、有記錄、有考評，達到了制度健全、資料齊全、歸檔規范的要求，各類會議程序規范、記錄翔實，支部組織生活質量和效果明顯提高。

黨員搶險隊奮戰在抗洪救災第一線