前言

我們的第一本書《空降總監(jiān)治亂記》取得成功之后，有很多讀者非常關(guān)注一個問題：主人公江流是怎么修煉成為一個面對盤根錯節(jié)的問題仍然揮灑自如的管理者的？高手的指揮若定固然令人艷羨，但是切實提高自己的能力、解決自己面臨的難題才是很多還離總監(jiān)的職位有一定距離的朋友更為關(guān)注的現(xiàn)實問題。

我們幾個作者初入職場的時候都走過很多彎路，蹉跎了不少歲月。雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)走出陰霾，小有成就，但是聊起當(dāng)年種種錯誤的時候，幾個人還是感慨萬千。如果當(dāng)年有人能夠給當(dāng)時還是菜鳥的我們一些合適的指導(dǎo)，幫助我們認(rèn)識到自己面臨的問題，也許我們會有一個更精彩的人生。相信持有這種想法的職場朋友不在少數(shù)。

往者不可諫，來者猶可追。過去的種種已經(jīng)消逝在時間的長河，無法改變。但是我們可以把自己的很多經(jīng)驗和感受分享出來，對那些即將踏入職場或者仍然迷失在職場的朋友來說，也許能夠有所啟發(fā)和幫助。如果能實現(xiàn)這個目標(biāo)，把昨日的經(jīng)歷變成有助于后來的朋友們的啟示，我們過去經(jīng)歷的種種痛苦和失敗也將被賦予新的、積極的意義。

本書就是針對那些渴望提升工作能力、找到職業(yè)發(fā)展方向的朋友而寫的。如果說《空降總監(jiān)治亂記》是一本講述管理策略、強調(diào)管理方向的書，講述的則是一個普通的職場新人如何修煉成為職場骨干，為以后的發(fā)展騰飛奠定基礎(chǔ)的故事。

本書沒有那些炫目的職場豐功偉績，只有一個個略顯灰暗卻又異常真實的職場故事，因為對于期望從本書中增進對職場了解的朋友來說，真實是第一位的。能夠幫助讀者建立真實的職場觀念是我們最大的目標(biāo)，因為只有真實地了解了職場，不隱惡揚善，才能幫助讀者建立正確的觀念，才能幫助讀者找到正確的職場生存之道。

職場書不應(yīng)該是主人公的業(yè)績清單，更不應(yīng)該是主人公的憶苦思甜會。回顧過去只應(yīng)有一個目的：從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)！基于這種思想，我們從千千萬萬的職場故事中選取了最有代表性的、對于讀者最有幫助的一些典型場景。這些場景會讓讀者身臨其境，有的讀者可能會發(fā)現(xiàn)自己身邊也經(jīng)常上演這樣的故事。本書真實地描述了職場人面臨的典型問題，并對這些問題進行了深入剖析。相信這些內(nèi)容將有助于讀者深刻理解自己所面臨的問題，并且從中獲得一些有價值的啟示，進而找到適合自己的解決方案。

此外，針對很多讀者希望提升自己的工作能力和技巧的愿望，書中把一些常見的管理工具活用到了自我管理之中。比如把“5S”運用到文檔管理之中，幫助辦公室工作人員提升工作效率；把戴明環(huán)運用到工作方案的不斷改善和提升之中；用數(shù)學(xué)建模的方法把問題簡單化，抓住本質(zhì)特征，找出解決方案。相信這些方法和技巧能夠幫助讀者有效提升自己的工作能力，并且能夠引導(dǎo)讀者重新思考和審視一些自己過去學(xué)過的東西。同時這種做法也將有助于啟發(fā)讀者活學(xué)活用自己過去所學(xué)過的很多知識，因為很多知識都可以運用在我們工作和生活的方方面面，如何運用，這是我們每個人都要花一輩子時間去探索的人生智慧。

在人生和工作中，不止有一種選擇！書中除了給出主人公王照海的人生選擇之外，還給出了其他人的選擇供讀者參考。每個人都需要根據(jù)自己的條件和機遇選擇適合自己的成長道路。不顧實際情況，盲目攀比，往往只會讓自己痛苦。到底該選擇一條什么樣的道路是年輕人踏入社會的前幾年需要認(rèn)真考慮的問題，這個選擇將在很大程度上決定一個人今后的職業(yè)生涯。希望書中各種不同的成長軌跡能夠幫助讀者找到適合自身的職業(yè)方向。

此外，為了方便讀者閱讀，同時也為了不影響故事情節(jié)的完整性，在書中的每章后面都附有對于本章故事的精彩點評。讀者讀完對應(yīng)章之后，再看看點評，結(jié)合自己的感受，也許會有更深層次的體會。

本書能夠最終成書，首先要感謝那些喜歡讀書、喜歡學(xué)習(xí)的熱心網(wǎng)友們的鼓勵與支持。我們幾個人都有工作在身，寫作只是我們的兼職，能夠在工作之余堅持寫完本書，大家的鼓勵與支持功不可沒！其次，我們也想借著這個機會感謝那些曾經(jīng)在我們的工作中給予指導(dǎo)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事，有了他們，我們才能有今天的成就！他們幫助我們的時候并沒有期待我們的回報，本書也許是對他們的善意最好的回應(yīng)。希望通過分享能夠?qū)⒑玫慕?jīng)驗不斷傳遞下去。營造一個更為健康的職場、為每個人提供更好的發(fā)展空間是我們共同的目標(biāo)，而這一點有賴于我們每個職場人的共同努力！