4.強(qiáng)化自律，提升境界

從古至今，誘惑就是一個(gè)永恒的話題，無論是工作中還是生活上，我們都會(huì)遇到各種各樣的誘惑。這時(shí)候就需要我們有良好的自律能力，只有加強(qiáng)自己對(duì)自己的約束，才能真正地把控好自己。一個(gè)不自律的人就算別人一天24小時(shí)盯著他，他也管不住自己。在工作中，一個(gè)自律的人更容易受到重視及贊賞。

那么什么是自律呢？自律通常有兩種表現(xiàn)形式：一種是自己想做的事不應(yīng)該做，另一種是自己不想做的事應(yīng)該做。前者是欲望的誘惑，后者是安逸的誘惑。

現(xiàn)在很多人都享受安逸的現(xiàn)狀。從小的方面來說，只是在工作中、學(xué)習(xí)中偷偷懶，可當(dāng)你慢慢養(yǎng)成這種偷懶的習(xí)慣以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的工作生活在慢慢地變得糟糕，且不說你慢慢沒有了斗志，慢慢在退步，就說你在看別人努力后得到重視表?yè)P(yáng)的時(shí)候，心理或多或少還是有一點(diǎn)落差的吧？其實(shí)習(xí)慣的養(yǎng)成真的很快，21天就能養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，對(duì)于壞習(xí)慣來說，這是一個(gè)多么恐怖的數(shù)字啊！所以不要小看你那些偷懶的小習(xí)慣，千里之堤毀于蟻穴。

相反，如果你每天都在這些小事情上去約束自己，慢慢地，也就增強(qiáng)了自律能力。老板不在的時(shí)候，也用心去做事，沒有吩咐事情給自己，就自己去找事情做?，F(xiàn)在也沒有領(lǐng)導(dǎo)天天盯著員工干活，努力還得靠自己。

自律也往往和一個(gè)人的意志相關(guān)，那些意志薄弱的人很難做到自律，相反意志頑強(qiáng)的人的自律能力也強(qiáng)。自律意識(shí)不是天生的，都是后期從一些小的習(xí)慣中慢慢養(yǎng)成的，有時(shí)候，自己逼自己一下，就會(huì)收到意想不到的效果。

哈羅德以前經(jīng)營(yíng)一家小餐廳，生意并不是很好，勉強(qiáng)維持生計(jì)，過得十分辛苦。后來他看到對(duì)街一家麥當(dāng)勞的生意十分火爆，于是想自己也找一個(gè)人多的地方代理一家麥當(dāng)勞，心想這樣也許會(huì)生活得好一些。

于是，哈羅德找到麥當(dāng)勞總部的負(fù)責(zé)人，并告訴他自己想代理麥當(dāng)勞。負(fù)責(zé)人告訴哈羅德，代理一家麥當(dāng)勞分店需要200萬美元的投入。哈羅德聽完就愣住了，200萬美元對(duì)于自己來說就是一個(gè)天文數(shù)字??！可是他又實(shí)在不想放棄這樣賺錢的好機(jī)會(huì)。

于是哈羅德開始存錢，他在每個(gè)月的月底都往賬戶中存入1000美元。不管當(dāng)月的生活多么艱難，他都會(huì)定期去存錢，而且為了避免自己因?yàn)橛惺掳咽掷锏腻X花掉，只要月底拿到錢，他就先把1000美元存到賬戶中。

哈羅德就這樣堅(jiān)持了六年，可他的存款離200萬美元還差得太遠(yuǎn)，不想放棄的哈羅德再次找到了麥當(dāng)勞的負(fù)責(zé)人，向他闡述了這六年來自己一直朝著這個(gè)目標(biāo)奮斗，可自己也只存了7.2萬美元，希望麥當(dāng)勞負(fù)責(zé)人能破例一次，先把代理權(quán)給自己，自己再慢慢償還代理費(fèi)，并且自己一定會(huì)償還的。麥當(dāng)勞負(fù)責(zé)人聽了哈羅德的闡述，很是吃驚，于是讓他回去等消息。在哈羅德走以后，他馬上動(dòng)身去了銀行，查證哈羅德所述是否屬實(shí)，銀行職員得知他的來意，如實(shí)告知，哈羅德所說的都是事實(shí)，并且對(duì)哈羅德大為贊賞，說無論天氣多么惡劣，他都準(zhǔn)時(shí)來銀行存款，六年來從不間斷。

麥當(dāng)勞的負(fù)責(zé)人聽了銀行職員的話，就決定給哈羅德打電話，讓他代理一家麥當(dāng)勞分店，因?yàn)樗嘈?，一個(gè)如此自律的人是可以取得成功的。這就是哈羅德成功的開始。

自律對(duì)個(gè)人的成功很重要，因?yàn)閷?duì)老板來說，要不要重用一個(gè)人，不單要看這個(gè)人的學(xué)歷和能力，或者其他人給老板的參考建議，更重要的是從業(yè)績(jī)上看這個(gè)人能不能為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。而一個(gè)不善于自律的人，往往都是有私心的，通常也是貪圖安逸的，不會(huì)給企業(yè)帶來太多的利潤(rùn)。這種需要人監(jiān)視才能工作的員工，老板無論如何也不會(huì)重用他的。

如果你想得到老板的器重，你就必須嚴(yán)格要求自己，不貪圖安逸，安逸會(huì)使你成為那個(gè)在熊熊烈火中煮著的人，剛開始很舒服，可總會(huì)有一天，你會(huì)被這安逸舒適的表象所欺騙而難以承受熱水的高溫。無論在工作中遇到什么困難和誘惑，都要管住自己的腳步，以企業(yè)利益為重。職場(chǎng)中的人要學(xué)會(huì)自律，要知道什么是自己該做的，什么是自己不該做的。這需要你有頑強(qiáng)的毅力，再堅(jiān)持一會(huì)兒，你把內(nèi)心的想法變成行動(dòng)，那么你就離成功不遠(yuǎn)了。不斷反省，不斷在工作中學(xué)習(xí)，不斷改掉一些壞的小習(xí)慣，時(shí)間久了，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，不知不覺中已經(jīng)養(yǎng)成自律的習(xí)慣了。

其實(shí)這種自律行為的背后反映的也是一個(gè)人的修養(yǎng)境界。自律很重要的一點(diǎn)就是慎獨(dú)?！抖Y記·中庸》中有一句話：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也?！鄙鳘?dú)，是宋明理學(xué)家最注重的修養(yǎng)方法。曾國(guó)藩在臨死前兩年，對(duì)兒子曾紀(jì)澤和曾紀(jì)鴻提出了修身養(yǎng)性的要求，其中一條就是慎獨(dú)。他說：“慎獨(dú)則心安。自修之道，莫難于養(yǎng)心。心，既知有善，亦知有惡，而不能實(shí)用其力，以為善去惡，則謂之自欺。方寸之自欺與否，蓋他人所不及知，而己獨(dú)知之。”

一個(gè)人如果能夠做到慎獨(dú)，就可以內(nèi)省不疚，可以泰然處之，可以欣慰、平靜。慎獨(dú)是一種真誠(chéng)。荀子曾說，沒有比真誠(chéng)更好的養(yǎng)心方法了。在職業(yè)生涯中，我們始終應(yīng)該保持一種自律精神和問心無愧的心態(tài)，努力做到不欺人、不自欺，做到品行上的嚴(yán)格自律。無論內(nèi)外環(huán)境如何變化，無論遇到什么大風(fēng)大浪，我們都能始終如一地表現(xiàn)出應(yīng)有的處事智慧，妥善解決各種問題。

那么，強(qiáng)烈的自律意識(shí)從何而來呢？除了前面我們談到的意志力，還需要我們潛心修養(yǎng)來強(qiáng)化自我戒備意識(shí)。自我戒備意識(shí)的產(chǎn)生，來源于對(duì)是非對(duì)錯(cuò)“分界線”的有效把握。有時(shí)候，善惡對(duì)錯(cuò)往往就在一念之差。

古今中外的很多思想家都提倡節(jié)制欲望，抵制誘惑，規(guī)范行為。一個(gè)人如果真正能從內(nèi)心建立起自律的長(zhǎng)城，也就不會(huì)被誘惑所牽制，不容易被世俗所打倒，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的世界中走得更遠(yuǎn)更久。