一.薪酬設(shè)計(jì)

388.薪酬設(shè)計(jì)主要設(shè)計(jì)哪些內(nèi)容

薪酬主要指是員工因向所在組織提供勞動(dòng)或勞務(wù)而獲得的金錢上的酬勞或酬謝。薪酬是勞動(dòng)力價(jià)格的支付形式，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下同時(shí)又是人力資本競爭的價(jià)格表現(xiàn)。

一般的薪酬結(jié)構(gòu)為：薪酬=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼

（1）基本工資—保障薪酬

這部分薪酬對(duì)員工來講是基本生活保障的部分。又分計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資。工資制度分職務(wù)工...