第二天10點，司馬蒙一行人進入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟辦公室。

開發(fā)區(qū)內(nèi)，打印區(qū)，一站式服務大廳，路演廳，會議室，咖啡吧，融資洽談室，財務法務咨詢配套齊全。

幾年沒有回來，司馬蒙發(fā)現(xiàn)，家鄉(xiāng)已經(jīng)今非昔比，變化巨大，真是喜人。

李宇新熱情接待，司馬蒙配合籌建基礎(chǔ)團隊，搭建架構(gòu)，明確方向，整理名單。

團隊的成員配置來自三個方面：李宇新的政府團隊五人，提供政策對接，本地資訊聯(lián)絡(luò)和后勤保障；趙宇涵的京都團隊兩人（實際還有3人沒到），工作方向暫時空缺；司馬蒙的保險團隊兩人，負責會議主持，策略發(fā)布，執(zhí)行過程監(jiān)督，人力資源調(diào)配和各種培訓。

簡單碰頭后，先給出上午工作流程：一、互相認識，交流簡歷；下午連接上午議題，進入：二、明確議題；三、討論實施。

一進會議室，夏侯靜雷厲風行，即刻把持話筒，也不整理紀律，松松垮垮地開始引入無痕跡交流模式。

工作人員給每人面前，放了一杯咖啡離開。

李宇新向司馬蒙挑了一個眼神兒，示意他出來一下，進入另外一間辦公室，先后落座。

“先介紹一下工作的方向和目標。”司馬蒙開門見山。

“哦，這樣……”李宇新推推眼鏡說。

“你也是喀市人，我查過你的農(nóng)林公司，業(yè)績不算錯，說明農(nóng)林項目學長并不陌生。只是你幫助過一個金融團隊和一家P2P公司建立融資關(guān)系，出了問題，導致學長的公司停止了運營。”

“我靠，理工男還真是細心，這些他都知道？”司馬蒙真心為他點贊。

“另外你的保險經(jīng)歷，更是讓我佩服，所以我把我人生的第一個重頭戲，邀請學長來配合。”

“你搭臺我唱戲，更何況是給自己的家鄉(xiāng)做貢獻，我樂意奉陪。”司馬蒙發(fā)自內(nèi)心地表白。

“實際上這次活動也頗有爭議，為此組織專門安排了兩個通道來進行競爭。

一個是政府的科技局、農(nóng)牧局和招商局，成立聯(lián)合縣域經(jīng)濟推動小組，直接運營；一個就是我提議的：借用市團委的平臺跟你們結(jié)合，成立外援團隊，測試一下市場反映。”

“這樣啊，他們要是不配合怎么辦？我不過是個平頭百姓。”司馬蒙提出自己的顧慮。

“這個學長不用擔心，雖然兩條線同時進行，但最后業(yè)績?nèi)繗w屬縣域經(jīng)濟小組，上面還有我在協(xié)調(diào)。除非你們業(yè)績做的太差，得不到認可。”

“嗯，我要求獨立操作，只通報結(jié)果，不干預過程。”司馬蒙提出要求。

“這個自然！組織在這一方面充分認可，只有騰出獨立空間，讓有想法的人大膽干，一切條件，只要遵規(guī)守法，都可以接受。”

司馬蒙在明確了工作職能和方向后，愉快地同李宇新返回會議室。

會議室里氣氛熱烈，一份會議紀要，已經(jīng)呈現(xiàn)在屏幕上。

“會議地點：喀市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

時間：年月日上五10時～12時”

議題：未知

參與人員：

一、喀市政府團隊五人，其中招商局1人，維族，吾布力·麥麥提，農(nóng)牧局1人，漢族李牧田，科技局1人，回族馬啟輝；青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟2人，分別是維族的阿爾孜古麗·圖爾貢和漢族的周捷書。

二、京都外聯(lián)團隊五人，其中趙玉涵，女，漢族，國內(nèi)某創(chuàng)業(yè)平臺負責人，王東強漢族，驢友俱樂部KS聯(lián)絡(luò)站負責人，其他三人待定。

三．保險團隊兩人，司馬蒙，漢族，此次活動暫時負責人，夏侯靜，女，漢族，某保險公司培訓部經(jīng)理，司馬蒙助理。

看到如此高效，李宇新大加贊賞，指著屏幕上的“議題：未知”說，現(xiàn)在就跟大家揭秘，此次活動名稱：“配合‘一帶一路’，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟。”

成立“喀市縣域經(jīng)濟推動委員會”，我，李宇新?lián)慰傊笓]，司馬蒙擔任委員長，負責策劃和執(zhí)行，政府的文件隨后發(fā)布。

通過簡短的接觸，交流，成員除政府團隊以外，全都是年富力強的年輕人。

一個草臺班子，初步搭建成功，司馬蒙抓緊部署，安排下午議題：明確推動目標，開展討論切入點，進行全員腦力激蕩。