3.4　項目建設

3.4.1　組織機構建設

公司政策規劃主要包括以下幾個方面：用人方面，人盡其才；晉升方面，以內部培養為主，外部招聘為輔，尊重外部人才帶來的創新精神和職業精神；考核方面，建立多維度測評體系，不同崗位設置不同考核標準；薪酬方面，以業績為主導，實行市場化的工資體系；激勵方面，在物質激勵的同時，更加注重精神層面；培訓方面，重視團隊文化，重視領導力的培養，重視服務理念的貫徹與提升。

3.4.2　技術支持建設

公司在運營過程中會創建自有平臺，一是利用開源網店系統搭建網站；二是構建移動商城App客戶端。

3.4.3　運營建設

公司前期將搭建單用戶的B2C平臺，進行土特產的宣傳、推廣及銷售。運用一系列的網絡營銷和傳統的營銷方式對平臺及土特產進行宣傳和推廣。最終提升“鄉味”網絡品牌的知名度和影響力，從而弘揚中華文化和地方文化。

同時，公司政策規劃主要包括以下幾個方面：用人方面，人盡其才；晉升方面，以內部培養干部提升為主，外部招聘為輔，尊重外部人才帶來的創新精神和職業精神；考核方面，建立多維度測評體系，不同崗位設置不同考核標準。

3.4.4　網絡營銷建設

公司將運用網絡營銷及移動互聯網營銷對平臺及土特產進行宣傳和推廣。將使用應用營銷、第三方平臺營銷、SEO優化及最新的網絡營銷方式對平臺和產品進行宣傳和推廣，從而打造“鄉味”網絡品牌，提升影響力和知名度，進而提升土特產的知名度，弘揚地方文化和中華文化。

公司注重客戶關系的管理，將建立CRM團隊，通過客戶關系管理對老客戶進行穩固、成長并走向成熟的各個階段。同時與客戶進行有效及時的溝通，傾聽客戶對網站、App平臺及產品的建議和意見，及時改善不足，進而提升客戶的滿意度，提升用戶體驗。