1.1　你真的了解公司嗎

現在雖然有很多人想要跳出替人打工的工作模式自己創業開公司，但是會存在一些人對于公司的概念理解模糊的問題。要想籌備開公司，我們首先要了解什么是公司？還有關于公司類型和規模大小等的基本認識。

1.1.1　先說說公司是什么

公司是指依法設立的、有獨立法人財產、以營業為目的的企業法人。實質是企業的組織形式。根據劃分依據可將公司分為不同類型，如表1-1所示。

中小型公司

一般來說，按企業規模劃分的公司就是小型、中型和大型公司，但是在經濟發展的現在，從中型公司中衍生出了中小型公司。中小型公司包括中型公司、小型公司和微型公司。

還有兩種不在我國《公司法》范圍內的公司，分別是兩合公司和股份兩合公司，其具體說明如下：

·　公司的一部分股東對公司債務承擔無限連帶責任，另一部分股東對公司債務僅以出資額為限承擔有限責任的兩合公司。

·　公司資本劃分為等額股份，一部分股東對公司債務承擔無限連帶責任，另一部分股東對公司債務僅以其持有的股份額為限承擔責任的股份兩合公司。

1.1.2　分清有限公司和股份公司

在日程生活中常有人說某有限公司或某股份公司，到底什么是有限公司什么是股份公司呢？我們從定義來了解什么是有限公司和股份公司。

有限公司是有限責任公司的簡稱，由50個以下的股東出資設立，每個股東以其認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任的經濟組織。其子類型公司有普通有限責任公司、一人責任有限公司和國有獨資公司。

股份公司是股份有限公司的簡稱，是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任的企業法人。應當有2人以上200人以下為發起人，注冊資本最低限額為人民幣500萬元。其子類型公司一般認為發起設立的股份有限公司和募集設立的股份有限公司。

什么是發起設立和募集設立

發起設立是指發起人認購公司應發行的全部股份，不再向社會公眾公開募集的一種設立方式。募集設立是對應發起設立的一種設立方式，是指發起人認購公司應發行股份的一部分，剩余股份向社會公眾募集。

從有限公司和股份公司的定義可以看出，其股東都要對公司承擔相應的責任。具體兩者的區別如圖1-1所示。

這里需要注意的是，《公司法》規定的有限公司是指在中國境內設立的。每個公司有其特定的組織結構，公司的領導人，從上到下的管理人員，不同層級的組織和委員會。每一層級都對上一層及負責，執行上一級下達的命令和任務。股份公司的組織結構和有限公司的組織結構大體相同，如圖1-2所示。

1.1.3　經營部、個體戶、工作室的區別

生活中我們還會見到一些規模比較小的組織團體，公司初期一般規模較小。比如經營部、個體戶和工作室等，一般都只是具有公司模式雛形的團體。

（1）經營部

經營部可以是一個公司的一個部門，一般是公司經營的補充，也可以是一個名叫“經營部”的個人獨資公司，簡單來講就是該公司的全部資產屬于同一個人。如果經營部是公司的一個部門，則不能獨立核算和直接簽訂合同，若是作為個人獨資公司就例外。

（2）個體戶

個體戶即個體工商戶，是指有經營能力并依照《個體工商戶條例》的規定經工商行政管理部門登記，從事工商業經營的公民。一般是個人或者家庭為單位組建。

自然人從事個體工商業經營必須依法核準登記，一般在縣以上工商行政管理機關登記。個體工商戶經核準登記取得營業執照后才可以開始營業。

并且個體工商戶只能經營法律政策允許的個體經營行業。轉業、合并、變更以及歇業等事宜都需要辦理登記手續。個體工商戶營業執照如圖1-3所示。

個體工商戶的正當經營活動受法律保護，針對經營的資產和合法收益享有所有權。對于財產責任，若是個人經營就個人承擔，家庭經營就家庭承擔。

個體戶的類型包括3種類型，如圖1-4所示。

注冊為個體戶有什么優缺點？

優點：①對注冊資金實行申報制，不進行驗資；②申請人只要具備與其經營項目相對應的資金、經營場地、經營能力及業務技術即可，這種注冊方式較為簡單省錢。缺點：①個體戶是由稅務機關估算銷售額定稅，不論當月收入多少，有無收入都要按定稅金額來交稅，不用按月申報稅務報表；②個體戶看起來不如正式的有限責任公司正規，很有可能會限制客戶的規模。

（3）工作室

工作室是公司的一種雛形，一般就幾個人組建，最少時可以是一個人。很多工作室是為了同一個理想、愿望和利益奮斗的集體。例如繪畫工作室、動畫設計工作室、音樂工作室和舞蹈工作室等。

工作室的規模不大，成員間利益平等，大部分沒有職位之分，發展到更大的規模時可以由室長來統領所有成員。

成員之間負責各自的事情，也可以共同討論決定。工作室的成立流程如圖1-5所示。

1.1.4　何謂中小型公司

中小型公司也稱中小型企業或中小企業?，F在的很多企業都是中小型公司，正處在穩步發展的階段，是目前我國最普遍的公司模式。

（1）什么是中小型公司

中小型公司是指在經營規模上較小的企業。雇傭人數及營業額都不大，通常由單一個人或少數人提供資金組成，在經營上多半是業主直接管理。

不同行業中小型企業的規模有所不同，因此中小型公司又分為中型、小型和微型3種。下面以部分行業規模劃分標準為例，如表1-2所示。

中小型企業的組織結構一般采取直線職能制度結構，上級有總經理，下設各個部門，如市場部、工程部、財務部和總務部等。不同的公司以自身的情況設立不同的職能部門，如圖1-6所示為某公司的組織結構示意圖。

（2）中小型公司的優勢和作用

了解了中小型公司的概念和規模以后，接下來我們開辦公司最關心的就是中小型公司的優勢及其作用，如圖1-7所示。

由于中小型公司規模不大，因此管理起來比較簡單，對于公司管理層來說制定經營決策較快，對市場的反應更加靈敏，風險也隨之減小。公司運營所需要的成本不高，員工數較少，對于管理層下達的任務執行力更強，公司內部資源的整合及協調會比較簡單快速。