我們在小學就學了很多基礎的東西，但是，現在常常被小學的問題所難倒。“的、地、得”這三個字的用法很基礎吧？但什么時候什么地方用“的、地、得”，卻還是有很多人都搞不清！

一位工程師因表現優異被提升為部門經理，但做了兩個多月就被撤換下來。工程師非常生氣地去找總裁申訴，總裁淡淡地告訴他：“你的表現確實和當工程師時一樣賣力，但是你忘了你現在是經理！”

位置變化了，思維模式也要緊跟著轉變。每個職位都有它應該做的基礎工作和重點，如果不能進行角色的轉換，在新的職位上還像以前所在職位那樣工作，肯定是不會得到任何的收獲。

這個故事說明了，每一個人，不管在什么位置，都要打好自己該打的基礎，把自己該做的基礎工作做到位，反之事業就會像逆水行舟，不進則退。

所謂在其位，謀其事就是這個道理。了解到了基礎工作的多面性，才能更好地做好基本功。

美國著名的人壽保險推銷員法蘭克·派特，以前是與棒球打交道的，他在1907年，轉入職業棒球界不久，因為薪水從以前的175美元減到25美元，薪水如此少，法蘭克一下很難接受，他做事開始失去熱情，動作也有氣無力，球隊的經理看到他這樣，不想讓他再繼續待下去，就對他毫不客氣地說：“法蘭克，你看你的樣，慢慢吞吞，毫無熱情，哪像是個在球場混了20年的老球員？離開我這后，不管你以后要去什么地方，也不論你將去做任何事情，如果還像現在一樣無精打采，你永遠都不會有什么出路的。”就這樣，法蘭克被開除了。

后來，有一位名叫丁尼·密亨的老隊員，不忍看法蘭克當時的情形，就把法蘭克·派特介紹到新凡的球場。

新凡沒有人認識法蘭克，也不知道他過去的情形。于是，剛到新凡的法蘭克，就暗自下決心一定要改變自己，他要讓自己成為新凡最具熱忱的球員，并且很快就采取了實際行動。

法蘭克第一次上球場，全身就好像帶電一樣，強有力地投出無數個高速球，令接球的球員目不暇接，頭暈了，雙手也接麻木了。

還有一次比賽時，氣溫高達39℃，法蘭克充滿活力，帶著無限的熱忱，以強烈的氣勢沖入三壘，這樣的情形把那位三壘手嚇呆了，結果球漏接，法蘭克盜壘成功了。這個比賽的情形被媒體報道了。

報道是這樣寫的：那位從新凡來的名叫派特的球員，無疑是一個霹靂球，他渾身好像有用不完的勁，全身心都充滿著熱忱，所在隊的成員因受到他活力四射的影響，也都比平常活躍起來。他們在這種熱忱下，不但贏得了這場比賽，而且打出了本季度最精彩的一場比賽。法蘭克讀著報，興奮得手舞足蹈，他這時才認識到只有熱忱，才可能把事情做好，失去了熱忱，就會失去一切的道理。同時，法蘭克的月薪也由以前的25美元提升為185美元，增加了7倍。

在以后的兩年球員生涯中，法蘭克一直保持著熱忱，也一直擔任三壘手，都做得很出色，薪水最多時增加到30倍之多。這就是熱忱的力量！

后來，因為法蘭克的手臂受了傷，所以他不得已放棄了打棒球。來到菲特列人壽保險公司，在那里當起了保險推銷員。

剛到時，因為才離開自己心愛的棒球職業，所以心情有些沮喪，在開始跑保險的整整一年里，沒有做出任何成績。法蘭克回想著過去，也憶起了當初是自己的熱忱改變了后來自己在球場的狀況，他決定重新找回熱忱，就像當年打棒球那樣。之后的法蘭克憑著他的熱忱，最終又成了人壽保險界的大紅人。

法蘭克的又一次成功，使自己成了一個名人，有人請他撰稿；有人請他演講；還有人拜他為師，讓他傳授自己的經驗……

法蘭克無限感慨地說：“從我打棒球和保險推銷的切身體驗來看，熱忱的確在人生路上起了非常大的作用。在我推銷的過程中，我接觸過許多人，他們有成功的，是由于他們對工作抱著熱忱的態度，工資成倍數地增加，人氣也越來越盛；我也見到過另外一些可以稱為失敗的人，他們由于缺乏熱忱，變得一無所有，走投無路。所以，我對一個人應該具有熱忱的態度深信不疑。也只有熱忱，無論從事什么行業，才能做得出色，才能獲得成功。”

正如法蘭克所說，只有熱忱，才能把事情做好。失去了熱忱，就會應付工作，敷衍了事，這樣的態度在任何職業中都是不可取的。每個人，無論躋身哪一行業，都要充滿熱忱，從自身實際出發，把心態放到正確的位置上來。不要認為自己懷才不遇，只要一直保持著熱忱努力去做，是金子總會發光的。

細心是工作的基本態度，任何一個人無論做什么事，都要做到細心。即使在應聘中，若能做到細心，也能比別人占有優勢，多出一個機會。

一家大商場要招聘一名收銀員，有很多人來應聘，經過幾次篩選，最后只剩下3位小姐，她們將接受老板的親自面試。

面試開始了，第一位小姐走進了老板的辦公室，老板并沒有問她關于收銀方面的問題，而是從口袋里拿出了一張一百元的鈔票，遞給她，并叫她到樓下去給自己買一包香煙上來。這位小姐看著老板，感覺很委屈，認為自己還沒有被正式錄用，老板就開始無端指使自己為他買煙，那以后若真是在這里上班，還不知道有多少工作以外的事等著自己去做呢，她這樣想著，對這個工作也不再感興趣了。于是她就直接拒絕了老板的要求，并且氣沖沖地從老板的辦公室走出來，離開了應聘現場。

第二位前來應聘的小姐走進了辦公室，老板同樣沒有考核她的專業知識，也拿出了一張一百元的鈔票，要求她為自己去買一包香煙回來。第二位小姐也不知道老板為什么還沒有聘用自己就吩咐自己去辦事，但她想在老板面前留下個好印象，就接過錢爽快地答應了老板的要求。但是，令她沒有想到的是，當她把錢遞給賣煙的人時，那人卻拒收，并且告知她這張一百元的鈔票是假的，第二位小姐沒有辦法，心想老板不會用假的鈔票糊弄自己吧，或許，老板有別的什么意圖？于是，第二位小姐自己掏出一百元買了香煙，把假的鈔票自己裝起來了。她把煙交給老板，同時又把找來的零錢也全部交了上去，對假鈔的事只字未向老板提起。

第三位應聘的小姐進了辦公室，老板同樣也遞給她一張一百元面值的鈔票，讓她去替自己買盒香煙回來。這位小姐接過錢，她并沒有立即轉身出去，而是仔細地看了看鈔票，用手摸了摸紙質，她很快就發現了這張鈔票有問題。于是，小姐很客氣地要求老板重新換一張鈔票，這時候，老板并沒有生氣，而是微笑著接回了那張一百元鈔票。

這就是細心的重要性，細心與否能透出你是否認真的態度。在任何崗位上，基本的工作要求就是細心。

著名的法國銀行家恰科，在生前經常向年輕人講述他的求職經歷，講他一次次的面試失敗，講他因何成功。總告誡年輕人做什么事一定要細心，說細心是所有工作中最基本的態度。

恰科還在讀書的時，就有志于銀行界謀職，想從那里出人頭地。

所以，在臨近畢業時，恰科就行動起來了，他首先去了一家最好的銀行，也不管那家銀行要不要員工，就直接去找銀行負責人。可想而知，一個剛畢業的毛頭小伙子，在沒有任何背景且銀行不招人的情況下來求職的結果，恰科碰壁了。

但恰科不死心，他發誓一定要在銀行業立足。第二天，他又去找另外一家銀行，但一樣是沒有好的結果。

這樣的結果，雖然使恰科感到沮喪，但并沒有影響到他要到銀行工作的決心。每天天一亮，恰科就帶著自己的熱情與希望，去找銀行求職。銀行都跑遍了，他并不死心，又重新一遍遍到已去過的銀行。就這樣，恰科天天奔波在希望、失望的銀行求職的征途中，雖然天天碰壁，但他并沒有絕望。

有一天，恰科又一次來到第一次去求職的那家最好的銀行，他這回沒有找銀行的負責人，而是“膽大妄為”地直接找到了銀行的董事長，他與董事長見面后，向他說明自己致力于銀行工作的決心，希望董事長能雇傭他。但是，董事長拒絕了他的請求。

這已是恰科到銀行求職所遭到的第52次拒絕了，恰科的勇氣有些受挫了，正當他失魂落魄地走出銀行時，意外地看見銀行大門前光滑的地面上，赫然有一根大頭針，他看著銀行中來來往往許多的人，如果不注意就會被大頭針傷著，于是彎腰把它拾了起來。